Определение Верховного Суда РФ от 13 августа 2019 г. N 301-ЭС19-12276 Об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации
Судья Верховного Суда Российской Федерации Тютин Д.В.,
изучив кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Промышленный железнодорожный транспорт N 2" на решение Арбитражного суда Ивановской области от 22.08.2018 по делу N А17-8714/2017, постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 01.02.2019 и постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 23.05.2019 по указанному делу по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Промышленный железнодорожный транспорт N 2" к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области об оспаривании решения, установил:
общество с ограниченной ответственностью "Промышленный железнодорожный транспорт N 2" (далее - общество, заявитель) обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее - управление, пенсионный фонд) от 17.08.2017 N 42 о привлечении к ответственности за нарушение законодательства о страховых взносах.
Решением Арбитражного суда Ивановской области от 22.08.2018 в удовлетворении заявленного требования отказано.
Постановлением Второго арбитражного апелляционного суда от 01.02.2019, оставленным без изменения постановлением Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 23.05.2019, производство по делу прекращено в части требования о признании недействительным решения пенсионного фонда о доначислении страховых взносов в сумме 717 120 рублей 13 копеек в связи с отказом общества от указанного требования; в остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
В кассационной жалобе заявитель просит отменить состоявшиеся по делу судебные акты в части отказа в признании недействительным решения управления, которым общество привлечено к ответственности в виде штрафа и обществу начислены пени, считая их незаконными и необоснованными.
Согласно пункту 1 части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации по результатам изучения кассационной жалобы, представления судья Верховного Суда Российской Федерации выносит определение об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в кассационных жалобе, представлении доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке и (или) для решения вопроса о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела.
Основания для пересмотра судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют.
Как следует из судебных актов, основанием для привлечения заявителя к ответственности и начисления пени за период с 01.01.2014 по 31.12.2016 послужили выводы пенсионного фонда о занижении обществом страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на видах работ, указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 01.01.2015 - в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, руководствуясь положениями Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", суды первой и апелляционной инстанций признали решение управления в части, оспоренной заявителем в кассационной жалобе, законным и обоснованным, с чем согласился суд округа.
При этом суды не усмотрели обстоятельств, исключающих вину общества в совершении правонарушения и освобождающих его от уплаты пеней, с учетом наличия обязанности страхователя в рассматриваемом случае исчислять страховые взносы по дополнительному тарифу.
Приведенные в жалобе доводы были предметом рассмотрения судов и получили надлежащую правовую оценку в обжалуемых судебных актах, не согласиться с которой оснований не имеется.
Доводов, подтверждающих существенные нарушения норм материального и процессуального права, которые могли повлиять на исход дела и являются достаточным основанием для пересмотра обжалуемых судебных актов в кассационном порядке, в жалобе не приведено.
Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 291.6, 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации определил:
отказать в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации.
Судья Верховного Суда Российской Федерации | Д.В. Тютин |
Обзор документа
Управление ПФР считает, что общество неправомерно не начисляло страховые взносы по дополнительному тарифу на выплаты работникам со “списочными” профессиями, которые были заняты во вредных условиях труда менее 80% рабочего времени.
Суд, исследовав материалы дела, с доводами Управления ПФР согласился.
Согласно результатам актуальной аттестации рабочих мест спорным рабочим местам присвоен соответствующий класс вредных условий труда.
Следовательно, невключение какого-либо периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тем, что работа во вредных условиях труда занимает ежедневно менее 80% рабочего времени, не освобождает работодателя от обязанности начислять страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам.