Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Определение Верховного Суда РФ от 18 января 2019 г. N 301-КГ18-23393 Об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации

Обзор документа

Определение Верховного Суда РФ от 18 января 2019 г. N 301-КГ18-23393 Об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации

Судья Верховного Суда Российской Федерации Першутов А.Г.,

изучив кассационную жалобу государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми на решение Арбитражного суда Республики Коми от 26.03.2018, постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 20.06.2018, постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 03.10.2018 по делу N А29-16002/2017

по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Сыктывкарский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат" о признании недействительными решений государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми от 10.08.2017 N 65 и 327, вынесенных по результатам проведения выездной проверки по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период с 02.04.2014 по 31.12.2016, установил:

решением Арбитражного суда Республики Коми от 26.03.2018, оставленным без изменения постановлением Второго арбитражного апелляционного суда от 20.06.2018, заявленные требования удовлетворены частично: признаны недействительными решения фонда от 10.08.2017 N 65 в части доначисления 847,8 рублей страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай нетрудоспособности и в связи с материнством, а также соответствующих сумм пеней и штрафа; от 10.08.2017 N 327 в части доначисления 409,28 рублей страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также соответствующих сумм пеней и штрафа, в удовлетворении остальной части требований отказано.

Постановлением Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 03.10.2018 указанные судебные акты оставлены без изменения.

В кассационной жалобе, поступившей в Верховный Суд Российской Федерации, фонд просит отменить принятые по делу судебные акты, ссылаясь на допущенные судами существенные нарушения норм материального и процессуального права.

По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Изучив изложенные в кассационной жалобе доводы и принятые по делу судебные акты, судья не находит оснований для передачи жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации, поскольку изложенные в ней доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке.

Как следует из судебных актов, основанием для доначисления страховых взносов, пени и штрафа в спорном размере послужили выводы фонда о том, что общество занизило базу по страховым взносам на сумму среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами.

Признавая незаконным решение в указанной части, суды руководствовались статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 5, 7, 8, 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", статьями 20.1, 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

При этом суды исходили из того, что указанные выплаты носят характер государственной поддержки и направлены на компенсацию гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, потерь заработка и к вознаграждению за выполнение трудовых обязанностей не относятся.

Доводы, изложенные в заявлении, выводы судов не опровергают, не свидетельствуют о неправильном применении ими норм материального права и основаны на ином их толковании. Таким образом, основания для передачи жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации обжалуемых судебных актов в порядке кассационного производства отсутствуют.

Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 291.1, 291.6, 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья определил:

в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации отказать.

Судья Верховного Суда Российской Федерации А.Г. Першутов

Обзор документа


Отделение ФСС считает, что суммы среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, подлежат обложению страховыми взносами как выплаты в рамках трудовых отношений.

Суд, исследовав материалы дела, с доводами Отделения ФСС не согласился.

Спорные выплаты родителям детей-инвалидов имеют характер государственной поддержки. Они направлены на компенсацию гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, потерь заработка и к вознаграждению за выполнение трудовых обязанностей не относятся.

Поэтому они не облагаются страховыми взносами.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: