Распоряжение Российской академии наук от 6 декабря 2017 г. N 10105-965 "Об утверждении Положения о Кадровой комиссии президиума РАН"
Утвердить Положение о Кадровой комиссии президиума РАН (приложение).
Президент РАН академик РАН |
А.М. Сергеев |
Приложение
к распоряжению РАН
от 6 декабря 2017 г. N 10105-965
Положение о Кадровой комиссии президиума РАН
1. Кадровая комиссия президиума РАН (далее - Комиссия) создана во исполнение федеральных законов от 27 сентября 2013 г. N 253-ФЗ "О Российской академии наук, реорганизации государственных академий наук и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и от 22 декабря 2014 г. N 443-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон "О науке и государственной научно-технической политике" в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей", постановлений Правительства Российской Федерации от 5 июня 2014 г. N 521 - "Об утверждении Положения о порядке и сроках согласования и утверждения кандидатур на должность руководителя научной организации, переданной в ведение Федерального агентства научных организаций" и от 29 мая 2015 г. N 522 "О некоторых вопросах деятельности Федерального агентства научных организаций и федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, уставом РАН, постановлениями президиума РАН и распоряжениями РАН, Соглашением о сотрудничестве между Федеральным агентством научных организаций и Российской академией наук от 10 сентября 2014 г., Регламентом взаимодействия Федерального агентства научных организаций и федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук" по согласованию и утверждению кандидатур на должность руководителя научной организации", утвержденным 3 октября 2014 г., Регламентом взаимодействия Федерального агентства научных организаций и федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук" по вопросам развития и совершенствования кадрового потенциала и введения в научных организациях, подведомственных ФАНО России, должности руководителя научного направления и (или) должности научного руководителя научной организации и возложения временного исполнения обязанностей руководителя научной организации, утвержденным 28 апреля 2016 г., а также настоящим Положением.
3. Председатель и состав Комиссии утверждаются президентом РАН сроком на пять лет.
В состав Комиссии включаются представители отделений РАН по областям и направлениям науки и региональных отделений РАН, главный ученый секретарь президиума РАН (по должности), начальник Управления кадров РАН (по должности) и другие члены Комиссии по представлению председателя Комиссии.
Отделение представляет в состав Комиссии академика-секретаря отделения РАН или председателя регионального отделения РАН (по должности) либо члена бюро отделения РАН или президиума регионального отделения РАН на основании решения бюро отделения РАН или президиума регионального отделения РАН соответственно.
В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель(ли) председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии.
4. Комиссия осуществляет следующие функции:
организует процедуру согласования отделениями РАН и региональными отделениями РАН кандидатур на должности руководителя и (или) научного руководителя научной организации, находящейся в ведении ФАНО России, в рамках осуществляемого отделениями РАН и президиумом РАН научно-методического руководства научными организациями;
с учетом мнения отделений РАН готовит предложения президиуму РАН по вопросам согласования кандидатур на должности руководителя и (или) научного руководителя научной организации, находящейся в ведении ФАНО России;
разрабатывает предложения по подготовке и изменению регламентов взаимодействия РАН и ФАНО России по вопросам, находящимся в пределах ее компетенции;
выполняет иные поручения президента РАН и президиума РАН по вопросам, находящимся в пределах ее компетенции.
5. Председатель Комиссии или, по его поручению, заместитель председателя Комиссии:
осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
координирует работу членов Комиссии и привлекаемых специалистов и экспертов;
проводит заседания Комиссии.
6. Члены Комиссии:
организуют в пределах своей компетенции выполнение решений Комиссии;
вносят предложения по рассмотрению Комиссией отдельных вопросов по предмету ее деятельности;
организуют в отделениях РАН, представителями которых они являются, процедуру согласования кандидатур на должности руководителя и (или) научного руководителя научных организаций, находящихся под научно-методическим руководством отделения РАН, и представляют Комиссии материалы по результатам согласования кандидатур;
участвуют в подготовке предложений по содержанию регламентов взаимодействия РАН и ФАНО России по вопросам, находящимся в пределах компетенции Комиссии;
подготавливают проекты решений и рекомендации по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии.
7. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в два месяца либо по мере необходимости.
Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует большинство ее членов.
8. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием членов Комиссии, если иное не предложено ее членами.
Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Комиссии.
При принятии решения в случае равенства голосов членов Комиссии право решающего голоса имеет председатель Комиссии или заместитель председателя Комиссии в случае его отсутствия.
9. Принимаемые на заседаниях Комиссии решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии (в случае его отсутствия - заместителем председателя Комиссии) и секретарем Комиссии.
10. Подготовку заседаний Комиссии по поручению председателя Комиссии или заместителя председателя Комиссии организует секретарь Комиссии, который:
не позднее, чем за три рабочих дня до даты проведения заседания Комиссии информирует ее членов о дате и времени его проведения, а также обеспечивает их необходимыми материалами;
осуществляет делопроизводство Комиссии;
предоставляет членам Комиссии информационные материалы по рассматриваемым вопросам;
ведет протоколы заседаний и направляет копии протоколов заседаний Комиссии в Управление кадров РАН для подготовки проектов постановлений президиума РАН.
11. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление кадров РАН.
12. В течение трех рабочих дней после принятия президиумом РАН постановления о согласовании кандидатур на должность руководителя или научного руководителя научной организации, находящейся в ведении ФАНО России, Управление кадров РАН направляет в ФАНО России соответствующее постановление президиума РАН.
Обзор документа
Утверждено положение о Кадровой комиссии президиума РАН.
Председатель и состав комиссии утверждаются президентом РАН сроком на 5 лет.
Определены функции комиссии. В частности, она организует процедуру согласования кандидатур на должности руководителя и (или) научного руководителя научной организации ФАНО России. Комиссия разрабатывает предложения по подготовке и изменению регламентов взаимодействия РАН и ФАНО России.
Заседания проводятся не реже 1 раза в 2 месяца либо по мере необходимости.
Решения принимаются открытым голосованием и оформляются протоколами.