(1).jpg)
Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2012 г. "О форме для предоставления сведений о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий”
Протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 28 сентября 2010 г. № 18 Минтруду России поручено осуществлять мониторинг деятельности комиссий федеральных государственных органов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий.
Предоставление информации в установленном порядке осуществляется по форме мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий. Соответствующие сведения представляются федеральными государственными органами в адрес Минтруда России ежеквартально в срок не позднее 1 числа месяца следующего за отчетным кварталом, а за IV квартал – не позднее 15 декабря отчетного года.
Сведения о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий
за квартал года в
__________________________________________________________________________
(наименование федерального государственного органа)
I. Информация о наличии комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссиях
| Дата, номер, наименование, информация о регистрации в Минюсте России положения о комиссии | Наличие комиссии/ аттестационной комиссии | Количество комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в территориальных органах федерального государственного органа | Количество аттестационных комиссий в территориальных органах федерального государственного органа, подведомственных органах, организациях и воинских формированиях (в %)* | |
|---|---|---|---|---|
| общее число территориальных органов федерального государственного органа | количество образованных в них комиссий | |||
II. Информация о проведенных заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий
| Общее количество проведенных заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов / аттестационной комиссии в федеральном государственном органе | из них: | |
|---|---|---|
| в центральном аппарате | в территориальных органах федерального государственного органа, подведомственных органах, организациях и воинских формированиях | |
III. Информация о рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационными комиссиями материалов (обращений)**
| Материалы (обращения), касающиеся представления недостоверных или неполных сведении о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Материалы (обращения), касающиеся несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов | Материалы (обращения), касающиеся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора | Материалы (обращения), касающиеся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | Материалы (обращения), касающиеся обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции |
|---|
IV. Информация об установленных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационными комиссиями нарушений**
| Нарушения, касающиеся соблюдения требований о достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Нарушения, касающиеся соблюдения требований к служебному поведению | Нарушения, касающиеся соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов | Нарушения, касающиеся соблюдения требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | ||
|---|---|---|---|---|---|
| всего | из них | ||||
| причина непредставления сведений не является уважительной | причина непредставления сведений необъективна и является способом уклонения от представления сведений | ||||
V. Информация о результатах заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий***
| Количество отказов в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения с государственной службы | Количество иных решений (в скобках укажите краткую формулировку) | Количество государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности | Количество материалов, направленных в правоохранительные органы |
|---|---|---|---|
VI. Информация о действенном функционировании комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий
| Какие существуют проблемы в функционировании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов / аттестационной комиссии | Какие меры принимаются по обеспечению действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов / аттестационной комиссии | Напишите предложения по совершенствованию работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов / аттестационной комиссии |
|---|---|---|
| Руководитель |
_____________________________
* Указывается процентное отношение аттестационных комиссий, созданных в территориальных органах федеральных государственных органов, подведомственных органах и организациях (для Вооруженных Сил Российской Федерации в воинских формированиях) к общему числу территориальных органов федеральных государственных органов, подведомственных органов и организаций, воинских формирований, в которых аттестационные комиссии должны быть образованы.
** Федеральными государственными органами, в которых предусмотрена военная служба и (или) федеральная государственная служба иных видов, сведения указываются через знак дробь (/). В числителе - сведения о рассмотренных материалах (обращениях) и принятых решениях в отношении федеральных государственных гражданских служащих. В знаменателе - итоговые сведения в отношении федеральных государственных служащих всех видов федеральной государственной службы.
*** Федеральными государственными органами, в которых предусмотрена военная служба и (или) федеральная государственная служба иных видов, сведения указываются через знак дробь (/). В числителе - сведения о рассмотренных материалах (обращениях) и принятых решениях в отношении федеральных государственных гражданских служащих. В знаменателе - итоговые сведения в отношении федеральных государственных служащих всех видов федеральной государственной службы.
Обзор документа
Минтруд России осуществляет мониторинг деятельности комиссий федеральных госорганов по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий.
Приведена форма для представления информации, необходимой для такого мониторинга.
Сведения передаются федеральными госорганами ежеквартально не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом. А за IV квартал - не позднее 15 декабря отчетного года.
