(1).jpg)
Проект Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера" (подготовлен Минобрнауки России 28.03.2024)
Досье на проект
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
1. Утвердить:
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 1);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 2);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных научных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 3);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения и социального обеспечения (больницы и санаторно-курортные организации), подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 4);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 5);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений научного обслуживания (сопровождения), материально-технического снабжения и управления эксплуатации нежилого фонда, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 6);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих библиотечную деятельность, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 7);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 8);
показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Межвузовский студенческий городок в Санкт-Петербурге", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 9);
показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центр социологических исследований", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 10);
показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 11);
показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 12);
показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 13);
показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения "Научно-исследовательский институт Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы", федерального государственного бюджетного учреждения "Дирекция научно-технических программ" и федерального государственного бюджетного учреждения "Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере", подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей,по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 14);
показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Центр информационно-технического обеспечения", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 15);
показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Издательство "Наука", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера (приложение N 16).
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 23 июня 2021 г. N 525 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 июля 2021 г., регистрационный N 64371);
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 октября 2022 г. N 984 "О внесении изменений в приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 23 июня 2021 г. N 525 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2022 г., регистрационный N 71179);
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 6 сентября 2019 г. N 732 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Центр информационно-технического обеспечения", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 ноября 2019 г., регистрационный N 56527).
| Министр | В.Н. Фальков |
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника, включая мастеров производственного обучения | менее 14,8 | 0 | ежеквартально |
| 14,8 и более | 2,5 | |||
| 2 | Удельный вес численности выпускников, прошедших государственную итоговую аттестацию и получивших оценки "хорошо" и "отлично", в общей численности выпускников | менее 60% | 0 | ежеквартально |
| 60% - 90% | 1,5 | |||
| 90% и более | 3 | |||
| 3 | Удельный вес численности студентов (курсантов), обучающихся по очной форме обучения, получающих государственную академическую стипендию, в общей численности студентов (курсантов) | менее 50% | 0 | ежеквартально |
| 50% - 80% | 1 | |||
| 80% и более | 2 | |||
| 4 | Реализация дополнительных профессиональных программ | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально |
| Показатель выполнен | 2,5 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 5 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности | менее 5% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 5% и более | 10 | |||
| 6 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| 3. Информационная открытость | ||||
| 7 | Соответствие размещенной и обновляемой информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 1802 "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 44, ст. 7412) | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально |
| Показатель выполнен | 2,5 | |||
| 4. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 8 | Наличие педагогических работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально |
| Показатель выполнен | 2,5 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 9 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 10 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 11 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 12 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника | менее 11,8 | 0 | ежеквартально |
| 11,8 и более | 5 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 2 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности | менее 5% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 5% и более | 10 | |||
| 3 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| 3. Информационная открытость | ||||
| 4 | Соответствие размещенной и обновляемой информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 1802 "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 44, ст. 7412) | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально |
| Показатель выполнен | 2,5 | |||
| 4. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 5 | Удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля) | менее 50% | 0 | ежеквартально |
| 50% - 60% | 1,5 | |||
| более 60% | 3 | |||
| 6 | Удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационные категории | менее 30% | 0 | ежеквартально |
| 30% - 50% | 1 | |||
| более 50% | 2 | |||
| 7 | Наличие педагогических работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально |
| Показатель выполнен | 2,5 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 8 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 9 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 10 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 11 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 3
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы научных исследований и разработок, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
| 1. Научная деятельность | ||||
| 1 | Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника | менее 50% медианного значения показателей научного направления <1> (далее - МЗПНН) | 0 | 3 квартал |
| от 50% МЗПНН до МЗПНН | 5 | |||
| от МЗПНН до 150% МЗПНН | 15 | |||
| 150% МЗПНН и более | 25 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 2 | Объем конкурсного и внебюджетного финансирования в расчете на одного работника (за исключением техников, вспомогательного и прочего персонала) <1> | менее 50% МЗПНН | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| от 50% МЗПНН до МЗПНН | 5 | |||
| от МЗПНН до 150% МЗПНН | 10 | |||
| 150% МЗПНН и более | 15 | |||
| 3 | Доля работников из числа научных сотрудников, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации | менее 30% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 30% - 35% | 2 | |||
| 35% - 40% | 4 | |||
| 40% - 45% | 6 | |||
| 45% - 50% | 8 | |||
| 50% и более | 10 | |||
| 4 | Качество финансового менеджмента (индекс) | Низкое значение | 0 | 3 квартал |
| Среднее значение | 5 | |||
| Наивысшее значение | 10 | |||
| 3. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 5 | Удельный вес исследователей в возрасте до 39 лет в общей численности исследователей | менее 50% МЗПНН | 0 | 4 квартал |
| от 50% МЗПНН до МЗПНН | 5 | |||
| от МЗПНН до 150% МЗПНН | 10 | |||
| 150% МЗПНН и более | 15 | |||
| 4. Сельскохозяйственная деятельность | ||||
| 6 | Число полученных патентов или зарегистрированных результатов интеллектуальной деятельности | 0 | 0 | 2 квартал |
| 1 - 3 | 5 | |||
| более 3 | 10 | |||
| 7 | Количество селекционных достижений учреждения, включенных в Государственный реестр селекционных достижений, допущенных к использованию | 0 | 0 | 4 квартал |
| 1 - 3 | 5 | |||
| более 3 | 10 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 8 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 9 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 10 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
<1> Научное направление по второму уровню кода 1, первому уровню кодов 2 - 6 международной классификации Организации экономического сотрудничества и развития, либо междисциплинарное научное направление.
Приложение N 4
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (БОЛЬНИЦЫ И САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер здравоохранения и социального обеспечения (больницы (далее - Б) и санаторно-курортные организации (далее - С), подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||||
| 1. Основная деятельность | ||||||
| Б | С | Б | С | |||
| 1 | Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий | менее 30,2% | x | 0 | x | 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
| 30,2% - 31,8% | 1 | |||||
| более 31,8% | 2 | |||||
| 2 | Доля расходов на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров от всех расходов на программу государственных гарантий | менее 5% | x | 0 | x | 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
| 5% - 7,5% | 1 | |||||
| более 7,5% | 2 | |||||
| 3 | Доля расходов на оказание медицинской помощи в стационарных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий | менее 30,2% | x | 0 | x | 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
| 30,2% - 51,8% | 1 | |||||
| 51,8% и более | 2 | |||||
| 4 | Число дней работы койки в году | менее 270 | x | 0 | x | ежеквартально |
| 270 - 310 | 1 | |||||
| 310 и более | 2 | |||||
| 5 | Средняя длительность лечения больного в стационаре (дней) | 11,5 и более | x | 0 | x | ежеквартально |
| 10,9 - 11,5 | 1 | |||||
| менее 10,9 | 2 | |||||
| 6 | Введение новых услуг профилактики, диагностики, лечения | Показатель не выполнен | 0 | 0 | ежеквартально | |
| Показатель выполнен | 1,5 | 5 | ||||
| 7 | Удельный вес финансовых средств, удержанных страховыми медицинскими организациями в виде частичной или полной неоплаты счетов за оказанную медицинскую помощь по результатам экспертной деятельности от общей стоимости медицинской помощи, предъявленной к оплате медицинскими учреждениями | 5% и более | x | 0 | x | ежеквартально |
| менее 5% | 2,5 | |||||
| 8 | Выполнение стандартов санаторно-курортной помощи | x | Показатель не выполнен | x | 0 | 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||||
| 2. Финансовая деятельность | ||||||
| 9 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности | менее 5% | 0 | 2 квартал, 4 квартал | ||
| 5% и более | 10 | |||||
| 10 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал | ||
| Показатель выполнен | 10 | |||||
| 3. Развитие кадрового потенциала | ||||||
| 11 | Наличие медицинского персонала учреждения, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал | ||
| Показатель выполнен | 5 | |||||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||||
| 12 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал | ||
| Показатель выполнен | 0 | |||||
| 13 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал | ||
| Показатель выполнен | 0 | |||||
| 14 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал | ||
| Показатель выполнен | 0 | |||||
| 15 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал | ||
| Показатель выполнен | 0 | |||||
Приложение N 5
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Увеличение числа культурно-массовых мероприятий по сравнению с годом, предшествующим отчетному | Показатель не выполнен | 0 | 1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 2,5 | |||
| 2 | Увеличение количества участников культурно-массовых мероприятий по сравнению с годом, предшествующим отчетному | Показатель не выполнен | 0 | 1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 2,5 | |||
| 3 | Удельный вес количества научных, научно-популярных мероприятий к общему количеству мероприятий, проведенных в отчетном периоде | менее 1 % | 0 | 1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
| 1 % - 10 % | 1,5 | |||
| 10 % и более | 2,5 | |||
| 4 | Наличие мероприятий, проведенных с участием лауреатов международных, всероссийских и региональных конкурсов (фестивалей) в отчетном периоде | Показатель не выполнен | 0 | 1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 2,5 | |||
| 5 | Выполнение показателя информационного сопровождения мероприятий | Показатель не выполнен | 0 | 1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 2,5 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 6 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности | менее 5% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 5% и более | 10 | |||
| 7 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| 3. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 8 | Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 5 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 9 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 10 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 11 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 12 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 6
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАУЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (СОПРОВОЖДЕНИЯ), МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ЭКСПЛУАТАЦИИ НЕЖИЛОГО ФОНДА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер научного обслуживания (сопровождения), материально-технического снабжения и управления эксплуатации нежилого фонда, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Отсутствие замечаний к срокам рассмотрения поручений (заявок) на проведение работ (оказание услуг) по направлениям деятельности учреждений | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально |
| Показатель выполнен | 5 | |||
| 2 | Отсутствие замечаний к качеству исполнения поручений (заявок) на проведение работ (оказание услуг) по направлениям деятельности учреждений | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально |
| Показатель выполнен | 7,5 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 3 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности | Менее 5% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 5% и более | 10 | |||
| 4 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| 3. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 5 | Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 5 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 6 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 8 | Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 9 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 7
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ БИБЛИОТЕЧНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих библиотечную деятельность, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Изменение количества проведенных научных, методических или просветительских мероприятий (далее - мероприятия) по сравнению с годом, предшествующим отчетному | Количество мероприятий уменьшилось | 0 | ежеквартально |
| Количество мероприятий не изменилось или увеличилось | 5 | |||
| 2 | Изменение количества посетителей мероприятий по сравнению с годом, предшествующим отчетному | Количество посетителей уменьшилось | 0 | ежеквартально |
| Количество посетителей не изменилось или увеличилось | 5 | |||
| 3 | Изменение количества пользователей библиотеки по сравнению с годом, предшествующим отчетному | Количество пользователей уменьшилось | 0 | ежеквартально |
| Количество пользователей не изменилось или увеличилось | 5 | |||
| 4 | Соблюдение норм*(1) среднего времени ожидания пользователем выдачи документа после заказа (далее - нормы) | Нормы соблюдены менее 50 % | 0 | ежеквартально |
| Нормы соблюдены от 50 % до 75 % | 1,5 | |||
| Нормы соблюдены от 75 % до 90 % | 3 | |||
| Нормы соблюдены более 90 % | 4,5 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 5 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 6 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 8 | Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 9 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 8
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Увеличение количества реализуемых дополнительных профессиональных программ по сравнению с годом, предшествующим отчетному | менее 1% | 0 | ежеквартально |
| 1% - 5% | 5 | |||
| 5% и более | 5 | |||
| 2 | Удельный вес дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий, а также дополнительных профессиональных программ, прошедших профессионально-общественную аккредитацию в общем количестве реализуемых дополнительных профессиональных программ | менее 10% | 0 | ежеквартально |
| 10% - 30% | 2,5 | |||
| 30% и более | 5 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 3 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности | менее 5% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 5% и более | 10 | |||
| 4 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| 3. Информационная открытость | ||||
| 5 | Соответствие размещенной и обновляемой информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 1802 "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 44, ст. 7412) | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 5 | |||
| 4. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 6 | Наличие педагогических работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 5 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 7 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 8 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 9 | Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 10 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 9
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МЕЖВУЗОВСКИЙ СТУДЕНЧЕСКИЙ ГОРОДОК В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Межвузовский студенческий городок в Санкт-Петербурге", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Удельный вес численности размещенных в учреждении лиц к количеству мест для размещения | менее 90% | 0 | ежеквартально |
| 90% и более | 5 | |||
| 2 | Своевременное проведение текущего и капитального ремонта находящихся на балансе учреждения зданий, сооружений и инженерных сетей | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально |
| Показатель выполнен | 7,5 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 3 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности | менее 5% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 5% и более | 10 | |||
| 4 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| 3. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 5 | Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 5 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 6 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 8 | Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 9 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 10
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ,ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности Федерального государственного автономного научного учреждения "Центр социологических исследований", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Выполнение контрольных точек федеральных проектов, ответственным исполнителем которых является учреждение в установленные сроки | 100% | 7 | ежеквартально |
| 99% | 6,5 | |||
| 98% | 6 | |||
| от 96% до 98% | 5,5 | |||
| от 94% до 96% | 5 | |||
| от 92% до 94% | 4,5 | |||
| от 90% до 92% | 4 | |||
| от 88% до 90% | 3,5 | |||
| от 86% до 88% | 3 | |||
| от 83% до 86% | 2,5 | |||
| от 80% до 83% | 2 | |||
| от 75% до 80% | 1 | |||
| менее 75% | 0 | |||
| 2 | Выполнение в полном объеме мероприятий плана мероприятий по организационно-техническому, информационному, методическому, экспертно-аналитическому сопровождению программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030" <1> | 100% | 7,5 | ежеквартально |
| 99% | 6,5 | |||
| от 97% до 99% | 5,5 | |||
| от 95% до 97% | 4,5 | |||
| от 92% до 95% | 3,5 | |||
| от 90% до 92% | 3 | |||
| от 88% до 90% | 2,5 | |||
| от 85% до 88% | 2 | |||
| от 81% до 85% | 1,5 | |||
| от 75% до 81% | 1 | |||
| менее 75% | 0 | |||
| 3 | Своевременное выполнение задач, поставленных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации | 95% и более | 5 | ежеквартально |
| от 92% до 95% | 3 | |||
| от 89% до 91% | 2 | |||
| от 80% до 88% | 1 | |||
| менее 80% | 0 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 4 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 5 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 6 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 7 | Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 8 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
<1> Пункт 12 Правил проведения отбора образовательных организаций высшего образования для оказания поддержки программ развития образовательных организаций высшего образования в рамках реализации программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. N 729 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 22, ст. 3823).
Приложение N 11
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МУЗЕЕВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Увеличение числа посещений выставок, экспозиций и экскурсионных посещений по сравнению с годом, предшествующим отчетному | менее 1% | 0 | ежеквартально |
| 1% - 5% | 1,5 | |||
| 5% и более | 2,5 | |||
| 2 | Увеличение численности участников массовых и культурно-образовательных мероприятий по сравнению с годом, предшествующим отчетному | менее 1% | 0 | ежеквартально |
| 1% - 5% | 1,5 | |||
| 5% и более | 2,5 | |||
| 3 | Обеспечение сохранности музейных предметов и музейных коллекций | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально |
| Показатель выполнен | 2,5 | |||
| 2. Научная деятельность | ||||
| 4 | Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника | менее 50% медианного значения показателей научного направления (далее - МЗПНН) | 0 | 3 квартал |
| от 50% МЗПНН до МЗПНН | 10 | |||
| от МЗПНН до 150% МЗПНН | 20 | |||
| 150% МЗПНН и более | 30 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 5 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности | менее 5% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 5% и более | 10 | |||
| 6 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| 3. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 7 | Удельный вес кандидатов и докторов наук в общей численности работников, выполняющих научные исследования и разработки | менее 10% | 0 | 4 квартал |
| 10% - 30% | 7,5 | |||
| 30% и более | 15 | |||
| 8 | Удельный вес работников в возрасте до 39 лет, выполняющих научные исследования и разработки, в общей численности работников, выполняющих научные исследования и разработки | менее 30% | 0 | 4 квартал |
| 30% и более | 15 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 9 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 10 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 11 | Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 12 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 12
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПОЛИКЛИНИКИ N 1 МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Введение новых услуг профилактики, диагностики, лечения | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально |
| Показатель выполнен | 5 | |||
| 2 | Удельный вес финансовых средств, удержанных страховыми медицинскими организациями в виде частичной или полной неоплаты счетов за оказанную медицинскую помощь по результатам экспертной деятельности от общей стоимости медицинской помощи, предъявленной к оплате медицинскими учреждениями | 5% и более | 0 | ежеквартально |
| менее 5% | 5 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 3 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности | менее 5% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 5% и более | 10 | |||
| 4 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| 3. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 5 | Наличие сертификата или свидетельства об аккредитации медицинского персонала учреждения | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 6 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 8 | Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 9 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 13
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКИЙ ИНСТИТУТ РОБОТОТЕХНИКИ И ТЕХНИЧЕСКОЙ КИБЕРНЕТИКИ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение) | ||||
| 1. Научная деятельность | ||||
| 1 | Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника | менее 50% медианного значения показателей научного направления (далее - МЗПНН) | 0 | 3 квартал |
| от 50% МЗПНН до МЗПНН | 5 | |||
| от МЗПНН до 150% МЗПНН | 10 | |||
| 150% МЗПНН и более | 15 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 2 | Объем конкурсного и внебюджетного финансирования в расчете на одного работника (за исключением техников, вспомогательного и прочего персонала) | менее 50% МЗПНН | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| от 50% МЗПНН до МЗПНН | 5 | |||
| от МЗПНН до 150% МЗПНН | 10 | |||
| 150% МЗПНН и более | 15 | |||
| 3 | Доля доходов от приносящей доход деятельности в общем объеме доходов учреждения | менее 10% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 10% - 30% | 4 | |||
| 30% - 50% | 6 | |||
| 50% и более | 10 | |||
| 4 | Доля работников из числа научных сотрудников, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации | менее 30% | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| 30% - 35% | 2 | |||
| 35% - 40% | 4 | |||
| 40% - 45% | 6 | |||
| 45% - 50% | 8 | |||
| 50% и более | 10 | |||
| 5 | Качество финансового менеджмента (индекс) | Низкое значение | 0 | 3 квартал |
| Среднее значение | 2,5 | |||
| Наивысшее значение | 5 | |||
| 3. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 6 | Удельный вес работников в возрасте до 39 лет, выполняющих научные исследования и разработки, в общей численности работников, выполняющих научные исследования и разработки | менее 50% МЗПНН | 0 | 4 квартал |
| от 50% МЗПНН до 100% МЗПНН | 3 | |||
| от 100% МЗПНН до 150% МЗПНН | 7 | |||
| 150% МЗПНН и более | 10 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 7 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 8 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 9 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 14
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НАУЧНО-КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ", ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ПРОГРАММ" И ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ПОЛИТИКИ И ПРАВА В НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ СФЕРЕ", ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УКАЗАННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения "Научно-исследовательский институт Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы", федерального государственного бюджетного учреждения "Дирекция научно-технических программ" и федерального государственного бюджетного учреждения "Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере", подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
| 1. Научная деятельность | ||||
| 1 | Наличие замечаний к качеству проведенных организационно-технических, экспертно-аналитических, научно-методических работ в рамках государственного задания (далее - работ) | 50% и более работ с замечаниями | 0 | ежеквартально |
| от 25 % до 50% работ с замечаниями | 4 | |||
| от 1% до 25% работ с замечаниями | 8 | |||
| отсутствие замечаний к качеству всех проведенных работ | 12,5 | |||
| 2 | Наличие замечаний к качеству документов, подготовленных в рамках выполнения оперативных поручений Минобрнауки России | 50% и более подготовленных документов с замечаниями | 0 | ежеквартально |
| от 25 % до 50% подготовленных документов с замечаниями | 4 | |||
| от 1% до 25% подготовленных документов с замечаниями | 7 | |||
| отсутствие замечаний к качеству всех подготовленных документов | 10 | |||
| 2. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 3 | Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 5 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 4 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 5 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 6 | Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 7 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 15
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Центр информационно-технического обеспечения", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Соблюдение сроков рассмотрения заявок на проведение работ (оказание услуг) | менее 89 % | -2,5 | ежеквартально |
| от 90 % до 94 % | 5 | |||
| 95 % и более | 7,5 | |||
| 2 | Средняя оценка исполнения заявок (оказанных услуг) по трехбалльной шкале | менее 2 баллов | -2,5 | ежеквартально |
| от 2,1 до 2,5 баллов | 0 | |||
| от 2,6 до 2,8 баллов | 5 | |||
| 2,9 балла и более | 10 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 3 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| 3. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 4 | Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 5 | |||
| II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 5 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 6 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, 4 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 7 | Соблюдение порядка и сроков составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 9 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| Показатель выполнен | 0 | |||
Приложение N 16
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" ________ 20__ г. N ____
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИЗДАТЕЛЬСТВО "НАУКА", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛЮ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
|---|---|---|---|---|
| I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Издательство "Наука", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение) | ||||
| 1. Основная деятельность | ||||
| 1 | Увеличение количества выпускаемой продукции по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года | менее 1% | 0 | Июль, Декабрь |
| 1% - 3% | 5 | |||
| 3% и более | 15 | |||
| 2 | Улучшение качества выпускаемой продукции по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года | Показатель не выполнен | 0 | Июль, Декабрь |
| Показатель выполнен | 10 | |||
| 3 | Увеличение количества полиграфических книго-распространительных выставок, конференциях, в которых учреждение приняло участие, по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года | менее 5% | 0 | Июль, Декабрь |
| 5% и более | 15 | |||
| 2. Финансовая деятельность | ||||
| 4 | Темп прироста поступления средств от приносящей доход деятельности | менее 5% | 0 | Июль |
| 5% и более | 20 | |||
| 3. Развитие кадрового потенциала | ||||
| 5 | Наличие работников учреждения, прошедших обучение и (или) повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель не выполнен | -5 | Июль |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| II. Показатели эффективности и работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
| 6 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -5 | Июль |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -5 | Июль, Декабрь |
| Показатель выполнен | 0 | |||
| 8 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | Июль |
| Показатель выполнен | 0 | |||
-------------------------------------------
*(1) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. N 2477 "Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в библиотеках" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 мая 2015 г., регистрационный N 37244).
Обзор документа
Планируется установить новые показатели эффективности деятельности бюджетных и автономных учреждений Минобрнауки и работы их руководителей, по результатам достижения которых им устанавливаются стимулирующие выплаты.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
