Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области национальной платежной системы" (подготовлен Минтрудом России 27.07.2022)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист в области национальной платежной системы".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2015 г. N 204н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по платежным системам" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 апреля 2015 г., регистрационный N 37025).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.
Министр | А.О. Котяков |
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от "__" ______ 2022 г. N ___
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист в области национальной платежной системы
276 |
---|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Деятельность по организации, эксплуатации и развитию платежных систем | 08.001 | |
---|---|---|
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Организация, обеспечение функционирования и развития платежных систем различного уровня, реализация сервисов и инструментов на базе платежных систем |
---|
Группа занятий:
1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы | 2413 | Финансовые аналитики |
---|---|---|---|
(код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
---|---|
64.11 | Деятельность Центрального банка Российской Федерации (Банка России) |
66.19.4 | Деятельность по предоставлению консультационных услуг по вопросам финансового посредничества |
70.22 | Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
(код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
---|---|---|---|---|---|
код | наименование | уровень квалификации | Наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Организация платежной системы | 6 | Разработка концептуальной модели платежной системы | A/01.6 | 6 |
Разработка бизнес-плана развития платежной системы | A/02.6 | 6 | |||
Разработка базовых правил платежной системы | A/03.6 | 6 | |||
Разработка системы управления рисками в платежной системе | A/04.6 | 6 | |||
Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы | A/05.6 | 6 | |||
B | Эксплуатация платежной системы | 6 | Осуществление контроля функционирования платежной системы | B/01.6 | 6 |
Управление рисками в платежной системе | B/02.6 | 6 | |||
Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы | B/03.6 | 6 | |||
C | Управление изменениями в платежной системе и ее развитием | 6 | Внесение изменений в правила платежной системы | C/01.6 | 6 |
Организационное развитие платежной системы | C/02.6 | 6 | |||
Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы | C/03.6 | 6 | |||
D | Экспертное сопровождение деятельности участников и клиентов платежных систем | 6 | Экспертная поддержка принятия решений руководством участников и клиентов платежных систем | D/01.6 | 6 |
Консультирование и обучение персонала участников и клиентов платежных систем | D/02.6 | 6 | |||
Взаимодействие по вопросам функционирования и использования платежных систем | D/03.6 | 6 | |||
E | Осуществление надзора и наблюдения в национальной платежной системе | 6 | Осуществление надзора в национальной платежной системе | E/01.6 | 6 |
Осуществление наблюдения в национальной платежной системе | E/02.6 | 6 | |||
F | Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | 7 | Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | F/01.7 | 7 |
Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | F/02.7 | 7 | |||
Выполнение работы по тестированию и приемке информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | F/03.7 | 7 | |||
Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | F/04.7 | 7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Организация платежной системы | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Специалист в области национальной платежной системы |
---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
ОКПДТР*(3) | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО*(4) | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
5.38.03.01 | Экономика | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Разработка концептуальной модели платежной системы | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ базовых требований к платежной системе |
---|---|
Формулирование ключевых характеристик и особенностей платежной системы | |
Формирование первичного перечня операторов услуг платежной инфраструктуры | |
Формирование первичного перечня организаций, которые могут быть привлечены в качестве расчетного центра платежной системы | |
Сбор и анализ требований к платежной системе со стороны потенциальных участников | |
Сбор и анализ требований к платежной системе со стороны потенциальных клиентов | |
Уточнение ключевых характеристик платежной системы на основании полученной информации | |
Документальное оформление и презентация результатов анализа и разработанной концептуальной модели | |
Необходимые умения | Пользоваться различными методами и инструментами получения информации |
Оценивать достоверность полученной информации | |
Работать с большими объемами информации | |
Анализировать полученную информацию | |
Формировать требования к содержанию и структуре информационных систем организации | |
Осуществлять мониторинг проектирования информационных систем | |
Производить оценку результатов управления рисками | |
Делать выводы и составлять отчеты/презентации по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Основы маркетинга | |
Основы архитектуры информационных систем | |
Основы проектирования информационных систем | |
Правила внесения изменений в информационные системы | |
Платежная система Банка России | |
Система быстрых платежей | |
Надежность платежной инфраструктуры | |
Национальная система платежных карт | |
Система передачи финансовых сообщений | |
Платежная система Национального расчетного депозитария | |
Среды, процессы и правила инициирования платежа | |
Среды, процессы и правила аутентификации сторон и получения согласия на платеж | |
Среды, процессы и правила транспортировки платежа для акцепта | |
Среды, процессы и правила акцептования (авторизации или валидации) | |
Среды, процессы и правила транспортировки данных для расчетов (если применяется) | |
Среды, процессы и правила расчетов | |
Среды, процессы и правила, касающиеся жизненного цикла платежного средства | |
Современные инструментальные средства анализа и представления информации | |
Другие характеристики | Творческое мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Разработка бизнес-плана развития платежной системы | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ рыночных и инфраструктурных факторов развития платежной системы |
---|---|
Формулирование целей, задач и ожидаемых результатов функционирования платежной системы | |
Экспертное сопровождение подготовки бизнес-плана в области организационных и технических вопросов организации и развития платежной системы | |
Необходимые умения | Пользоваться различными методами и инструментами получения маркетинговой информации |
Оценивать достоверность полученной информации | |
Работать с большими объемами информации | |
Анализировать полученную информацию | |
Формулировать цели, задачи и результаты деятельности | |
Производить бизнес-планирование | |
Писать коммерческие тексты | |
Применять виртуальные технологии для осуществления вида деятельности | |
Консультировать по применению финансовых технологий | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Основы бизнес-планирования | |
Основы проектирования информационных систем | |
Основы внутрикорпоративных коммуникаций | |
Методы использования виртуальных технологий | |
Поставщики платежных услуг | |
Уровень доверия потребителей к безналичным инструментам | |
Платежные услуги для населения | |
Безопасность и защита прав потребителей | |
Платежные услуги для бизнеса | |
Потребители платежных услуг | |
Конфиденциальность и целостность данных при передаче данных | |
Методы аутентификации каждой из сторон, которые участвуют в обмене информацией | |
Способы проверки согласия сторон | |
Методы защиты данных платежных средств как в самих этих средствах, так и во всем жизненном цикле от их рождения до завершения сроков их действия | |
Стандарты платежных инструментов и среды инициирования платежей | |
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Навыки межличностной коммуникации |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Разработка базовых правил платежной системы | Код | A/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение порядка взаимодействия между оператором платежной системы, участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры |
---|---|
Определение порядка осуществления контроля соблюдения правил платежной системы | |
Определение виновного за несоблюдение правил платежной системы | |
Определение критериев участия, приостановления и прекращения участия в платежной системе | |
Определение порядка привлечения операторов услуг платежной инфраструктуры и ведения перечня операторов услуг платежной инфраструктуры | |
Определение применяемых форм безналичных расчетов | |
Определение порядка осуществления перевода денежных средств в рамках платежной системы, включая моменты наступления его безотзывности, безусловности и окончательности | |
Определение порядка сопровождения перевода денежных средств сведениями о плательщике в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в случае, если они не содержатся в распоряжении участника платежной системы | |
Определение порядка оплаты услуг по переводу денежных средств | |
Определение порядка осуществления платежного клиринга и расчета | |
Определение порядка оплаты услуг платежной инфраструктуры | |
Определение порядка предоставления участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры информации о своей деятельности оператору платежной системы | |
Определение порядка обеспечения бесперебойного функционирования платежной системы | |
Определение временного регламента функционирования платежной системы | |
Определение порядка присвоения кода, позволяющего однозначно установить участника платежной системы и вид его участия в платежной системе | |
Определение порядка обеспечения исполнения обязательств участниками платежной системы по переводу денежных средств | |
Определение требований к защите информации | |
Определение перечня платежных систем, с которыми должно осуществляться взаимодействие, и порядка такого взаимодействия | |
Определение порядка изменения правил платежной системы | |
Определение порядка досудебного разрешения споров с участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры | |
Определение положений, необходимых для обеспечения функционирования платежной системы | |
Документальное оформление правил платежной системы | |
Необходимые умения | Разрабатывать правила платежной системы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, методических документов, стандартов и практики функционирования платежных систем |
Использовать применяемые в отрасли современные информационные технологии для осуществления вида деятельности: - блокчейн и децентрализованные распределенные реестры; - искусственный интеллект; - облачные сервисы; - большие данные; - виртуальную и дополненную реальност | |
Работать в рамках процессов облачных технологий бэк-офиса, открытого исходного кода мидл-офиса, а также фронт-офиса | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Процессы и модели жизненного цикла информационных систем | |
Факторы влияния на информационно-технологическую структуру (принципы, политики и подходы, процессы, организационная структура, культура, этика и поведение, информация, услуги, инфраструктура и приложения, персонал, навыки и компетенции) | |
Анализ данных и процессов, в том числе на основе больших данных | |
Трансформация клиентского опыта и моделей потребления | |
Новые технологии в платежах | |
Биометрия в платежной сфере | |
Платежи с использованием носимых устройств | |
Платежи через мессенджеры и чат-боты | |
Регулирование и стандартизация платежных систем | |
Монобанковские и мультибанковские системы на основе банковских карт (инициирование платежей, авторизация, клиринг, расчеты, диспуты, эмиссия, эквайринг, комплаенс) | |
Системы на основе электронных кошельков | |
Системы на основе блокчейна | |
Цифровые подписи | |
Банковские карты контактные | |
Аппаратное взаимодействие карты и терминала (физический интерфейс) | |
Программное взаимодействие карты и терминала (логический интерфейс) | |
Безопасность и управление криптографическими ключами | |
Интерфейс терминала с пользователем | |
Платежные приложения | |
Персонализация карт | |
Банковские карты бесконтактные | |
Физические основы передачи информации | |
Основные отличия от контактных карт | |
Платежные приложения в носимых устройствах (бесконтактные) | |
Терминалы (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя) | |
Функции управления криптографическими ключами | |
Функции удаленного управления | |
Банкоматы (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя) | |
Устройства для внесения денег (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя) | |
Интерфейс (протокол информационного обмена) с хостом эквайрера | |
Авторизация (участвующие стороны, логика взаимодействия) | |
Стандарты платежных систем | |
Идентификация и отыскание сообщений | |
Поиск оригинальных сообщений для отмен | |
Клиринг (назначение и принципы, участвующие стороны, информационные потоки, платежные требования: типы и назначение) | |
Обмен финансовыми сообщениями: основные принципы и идеи, денежные переводы на основе операций по банковским картам | |
Интеграция платежных систем | |
Операции в банкоматах | |
Расчеты и диспуты в платежной системе ( реестр чистых позиций, управление расчетными рисками: страховой депозит и мониторинг событий) | |
Операции в платежной системе и аутентификация держателя карты | |
Электронная коммерция в операциях с картами | |
Продукты на основе банковских карт | |
Быстрые переводы на основе банковских счетов по социальным идентификаторам | |
Интернет-стандарты передачи финансовых данных | |
Регуляторные программные интерфейсы приложения | |
Правовое регулирование платежных систем | |
Техническое регулирование | |
Сценарии информационного обмена сообщениями в применении к открытому банкингу | |
Информационно-технологическая архитектура | |
Клиент - сервер | |
Кластер серверов | |
Методы оценки производительности, элементы теории массового обслуживания | |
Георезервирование | |
Топологии сетей и альтернативные маршруты | |
Основы криптографии и управления ключами | |
Симметричные алгоритмы | |
Алгоритмы с открытым ключом | |
Иерархия ключей | |
Сертификат открытого ключа | |
Технологии распределенного реестра | |
Виды систем распределенного реестра | |
Одноранговые сети | |
Централизованный реестр | |
Майнинг | |
Современные инструментальные средства подготовки документов | |
Другие характеристики |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование | Разработка системы управления рисками в платежной системе | Код | A/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор модели управления рисками |
---|---|
Определение организационной структуры управления рисками, обеспечивающей контроль выполнения участниками платежной системы требований к управлению рисками, установленных правилами платежной системы | |
Определение функциональных обязанностей лиц (структурных подразделений), ответственных за управление рисками | |
Доведение до органов управления оператора платежной системы соответствующей информации о рисках | |
Определение показателей бесперебойности функционирования платежной системы и порядка обеспечения бесперебойности функционирования платежной системы | |
Определение методик анализа рисков в платежной системе | |
Определение порядка обмена информацией, необходимой для управления рисками | |
Определение порядка взаимодействия в спорных, нестандартных и чрезвычайных ситуациях, включая случаи системных сбоев | |
Определение порядка изменения операционных и технологических средств и процедур | |
Определение порядка оценки качества функционирования операционных и технологических средств, информационных систем независимой организации | |
Определение порядка обеспечения защиты информации в платежной системе | |
Выбор стандартных способов управления рисками в платежной системе | |
Разработка нестандартных способов управления рисками в платежной системе | |
Подготовка рекомендаций по созданию оператором платежной системы коллегиального органа по управлению рисками в платежной системе | |
Документальное оформление параметров системы управления рисками в платежной системе | |
Необходимые умения | Идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе |
Производить качественный анализ рисков в платежной системе | |
Производить количественный анализ рисков в платежной системе | |
Осуществлять планирование мероприятий по управлению рисками в платежной системе | |
Разрабатывать алгоритмы для роботов-консультантов | |
Создавать ценность для бизнеса, реализуя инвестиции, связанные с информационными технологиями | |
Достигать стратегических целей и получать выгоду путем эффективного и инновационного использования информационных технологий | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Основы управления рисками, особенности управления рисками в области платежных систем | |
Основы математической статистики | |
Методы обеспечения защиты информации в информационных системах | |
Процессы и модели жизненного цикла информационных систем | |
Каскад целей организаций | |
Небанковские поставщики платежных услуг | |
Основные платежные системы и их основные свойства | |
Основные принципы (правила) функционирования платежных систем | |
Отраслевые, международные и корпоративные стандарты, регулирующие взаимодействия в различных средах платежных систем (технологии, определяемые этими стандартами, проверочные методики, определяемые этими стандартами, способы практической реализации, определяемые этими стандартами) | |
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Системное мышление |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование | Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы | Код | A/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Экспертная поддержка переговоров с потенциальными участниками платежной системы |
---|---|
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации платежной системы | |
Взаимодействие с органами надзора и наблюдения по вопросам регистрации платежной системы | |
Необходимые умения | Выполнять презентацию материала по основным характеристикам и правилам платежной системы |
Грамотно и структурированно излагать мысли | |
Применять риск-ориентированный подход и страхование киберрисков в рамках осуществляемого вида деятельности | |
Совершенствовать операционную модель, надежно и рационально применяя технологии | |
Обеспечивать приемлемый уровень информационно-технологических рисков | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Основы автоматизации и управления бизнес-процессами | |
Законодательство Российской Федерации и регулирующие требования в области информационных технологий и поддержки бизнес-соответствия | |
Бизнес-риски, связанные с использованием информационных технологий | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Основы делового этикета | |
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Навыки межличностной коммуникации |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Эксплуатация платежной системы | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Специалист в области национальной платежной системы |
---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
ОКПДТР | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
5.38.03.01 | Экономика | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Осуществление контроля функционирования платежной системы | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Ведение перечня операторов услуг платежной инфраструктуры |
---|---|
Осуществление контроля соблюдения правил платежной системы операторами услуг платежной инфраструктуры | |
Осуществление контроля соблюдения правил платежной системы другими участниками платежной системы | |
Осуществление контроля оказания услуг платежной инфраструктуры участникам платежной системы | |
Взаимодействие с органами надзора и наблюдения за функционированием платежной системы | |
Необходимые умения | Пользоваться различными методами и инструментами получения информации |
Оценивать достоверность полученной информации | |
Работать с большими объемами информации | |
Анализировать полученную информацию | |
Использовать технологии искусственного интеллекта для осуществления вида деятельности | |
Применять риск-ориентированный подход и страхование киберрисков | |
Делать выводы и составлять отчеты по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Основы делового этикета | |
Принципы выбора программного обеспечения | |
Основы обеспечения информационных систем | |
Расширение пропорционального регулирования | |
Регулирование платежных сервисов в экосистемах | |
Определение порядка контроля деятельности платежных агентов | |
Профиль безопасности с использованием потока аутентификации по отдельному каналу для доступа к сервисам в режиме чтения и записи | |
Институты стандартизации | |
Современные инструментальные средства сбора информации, подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Управление рисками в платежной системе | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг рисков в платежной системе |
---|---|
Выполнение мероприятий по предотвращению и минимизации последствий актуализации рисков в платежной системе | |
Анализ рисков и уточнение параметров рисков в платежной системе | |
Разработка предложений по модификации параметров системы управления рисками в платежной системе | |
Необходимые умения | Идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе |
Производить качественный анализ рисков в платежной системе | |
Производить количественный анализ рисков в платежной системе | |
Выполнять мероприятия по управлению рисками в платежной системе | |
Производить анализ данных и процессов на основе больших данных | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Основы управления рисками, особенности управления рисками в области платежных систем | |
Основы математической статистики | |
Правила внесения изменений в информационных системах | |
Методы анализа данных и процессов на основе больших данных | |
Методы создания правовой основы для внедрения платежных стандартов и технологий | |
Правовое обеспечение использования платежных стандартов | |
Правовая база применения новых технологий для платежей | |
Способы создания условий для внедрения электронных платежных счетов | |
Совершенствование стандартов информационной безопасности | |
Правовое обеспечение доступа новых участников к национальной платежной инфраструктуре | |
Правила предоставления доступа к ресурсу | |
Кодировка символов | |
Формат даты | |
Структура пути ресурса | |
Коды статусов протоколов прикладного уровня передачи данных | |
Принципы информационно-технологической архитектуры | |
Методы управления версиями программных интерфейсов приложения | |
Общая модель данных | |
Кредитные организации, устройства, офисы обслуживания, спецификация программных интерфейсов приложения | |
Статистические справочники | |
Платежная криптография | |
Платежная биометрия | |
Искусственный интеллект | |
Машинное обучение | |
Интернет вещей | |
Аналитика реального времени | |
Электронные наличные | |
Блокчейн | |
Чиповые карты для платежей | |
Элементы безопасности носимых устройств для платежей | |
Методы и архитектура коммерции для платежей | |
Методы унификации платежных интерфейсов в любом виде коммерции | |
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Системное мышление |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг организационных, экономических, технических показателей функционирования платежной системы |
---|---|
Сопоставление достигнутых результатов функционирования платежной системы с результатами, заложенными в бизнес-плане развития платежной системы | |
Расчет показателей эффективности функционирования платежной системы | |
Разработка и документальное оформление предложений по корректировке параметров функционирования платежной системы | |
Необходимые умения | Получать и обрабатывать организационную, техническую, экономическую информацию |
Анализировать полученную информацию и рассчитывать показатели | |
Производить оценку эффективности деятельности | |
Осуществлять моделирование бизнес-процессов с использованием современных информационно-технологических систем | |
Использовать децентрализованные распределенные реестры | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Основы экономического анализа | |
Основы теории алгоритмов, программирования и компьютерных наук | |
Классификация бизнес-процессов | |
Основы моделирования бизнес-процессов | |
Основы автоматизации и управления бизнес-процессами | |
Платежная система Банка России | |
Методы организации технологического доступа небанковских организаций к платежным системам | |
Методы организации технологического доступа нерезидентов к платежным системам | |
Расширение взаимодействия платежных систем с другими инфраструктурами финансового рынка | |
Система быстрых платежей | |
Развитие платежных сервисов | |
Мобильные приложения | |
Реализация возможности пополнения счетов наличными через различные сервисы | |
Технологии авторизации | |
Аутентификация клиента | |
Доступ к защищенному ресурсу | |
Цифровая подпись | |
Механизмы защиты информации | |
Профиль безопасности для доступа к сервисам | |
Защищенный доступ с использованием режима ответа на запрос авторизации | |
Криптография | |
Платежные технологии | |
Интернет-стандарты | |
Теория принятия решений | |
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Системное мышление |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление изменениями в платежной системе и ее развитием | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Специалист в области национальной платежной системы |
---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
ОКПДТР | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
5.38.03.01 | Экономика | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Внесение изменений в правила платежной системы | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Отслеживание изменений законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области платежных систем |
---|---|
Формирование предложений по приведению правил платежной системы в соответствие с законодательством Российской Федерации, нормативными и методическими документами, российскими и международными стандартами, требованиями надзорных органов в области платежных систем | |
Формирование предложений по оптимизации правил платежной системы на основе анализа показателей результативности и эффективности ее функционирования | |
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации изменений правил платежной системы | |
Экспертное сопровождение процесса регистрации изменений правил платежной системы | |
Необходимые умения | Анализировать изменения законодательства Российской Федерации, нормативных и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области платежных систем |
Перерабатывать правила платежной системы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, стандартов и практики функционирования платежных систем | |
Анализировать показатели результативности и эффективности функционирования платежной системы | |
Разрабатывать предложения по изменению правил платежной системы, ведущих к улучшению показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы | |
Использовать технологии искусственного интеллекта | |
Использовать облачные услуги обеспечения безопасности | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Модели и методы оптимизации | |
Теория принятия решений | |
Технологии автоматизации делопроизводства: - искусственный интеллект; - блокчейн; - облачные сервисы | |
Принципы совершенствования бизнес-процессов | |
Развитие платформенных платежных сервисов | |
Цифровые платежные и нефинансовые сервисы для взаимодействия государства и населения | |
Международное продвижение национальных платежных инструментов | |
Система передачи финансовых сообщений | |
Открытые банковские интерфейсы | |
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Организационное развитие платежной системы | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование предложений по внесению изменений в перечень участников платежной системы |
---|---|
Анализ возможностей и подготовка предложений по интеграции платежной системы с другими платежными системами, сервисами и инструментами | |
Экспертная поддержка переговоров с потенциальными участниками платежной системы, операторами других платежных систем, провайдерами платежных сервисов и инструментов | |
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации изменений платежной системы | |
Экспертное сопровождение процесса регистрации изменений платежной системы | |
Необходимые умения | Пользоваться различными методами и инструментами получения информации |
Оценивать достоверность полученной информации | |
Работать с большими объемами информации | |
Анализировать полученную информацию | |
Применять и внедрять в работу для осуществления вида деятельности технологии автоматизации: - искусственный интеллект, - виртуальную и дополненную реальность | |
Выполнять основные операции по поиску информации | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Принципы выбора программного обеспечения | |
Система управления взаимоотношениями с клиентами | |
Платформа цифрового рубля | |
Методы внедрения, расширения использования и поддержки стандартов платежных систем | |
Способы создания технической инфраструктуры открытых программных интерфейсов приложения | |
Методы внедрения стандартов открытых программных интерфейсов приложения в платежной системе | |
Методы управления стандартами открытых банковских интерфейсов | |
Изменения стандартов открытых банковских интерфейсов | |
Независимость открытых банковских интерфейсов от способа платежа | |
Физический уровень описания сообщений | |
Защита прав потребителей | |
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование | Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование предложений по признанию платежной системы системно или социально значимой |
---|---|
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для признания платежной системы системно или социально значимой | |
Внесение необходимых изменений в правила платежной системы | |
Экспертное сопровождение процесса признания платежной системы системно или социально значимой | |
Необходимые умения | Анализировать показатели функционирования платежной системы |
Создавать онлайн-решения для осуществления вида деятельности | |
Производить анализ данных и процессов на основе больших данных | |
Осуществлять классификацию и совершенствование бизнес-процессов | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Основы защиты данных (аутентификация, авторизация, идентификация, шифрование, лицензирование) | |
Принципы построения взаимодействия | |
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Экспертное сопровождение деятельности участников и клиентов платежных систем | Код | D | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Консультант по платежным системам (сервисам, инструментам) |
---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
ОКПДТР | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
5.38.03.01 | Экономика | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование | Экспертная поддержка принятия решений руководством участников и клиентов платежных систем | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Экспертная поддержка принятия решений операторами по переводу денежных средств (операторами электронных денежных средств) |
---|---|
Экспертная поддержка принятия решений банковскими платежными агентами (субагентами) | |
Экспертная поддержка принятия решений операторами платежной системы | |
Экспертная поддержка принятия решений операторами платежной инфраструктуры | |
Экспертная поддержка принятия решений организациями - клиентами платежных систем | |
Необходимые умения | Получать и анализировать необходимую информацию |
Вырабатывать обоснованные предложения по принятию решений | |
Осуществлять моделирование бизнес-процессов | |
Осуществлять автоматизацию и управлению бизнес-процессами | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Теория принятия решений | |
Операционные системы | |
Правила использования приложений, информации и технических решений | |
Правила безопасности информации, обрабатывающей инфраструктуры и приложений | |
Поддержка конкуренции на платежном рынке | |
Установление стандартов раскрытия информации о платежных услугах | |
Упрощение смены клиентом обслуживающего банка | |
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование | Консультирование и обучение персонала участников и клиентов платежных систем | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Консультирование и обучение персонала операторов по переводу денежных средств (операторов электронных денежных средств) по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
---|---|
Консультирование и обучение персонала банковских платежных агентов (субагентов) по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
Консультирование и обучение персонала операторов платежной системы по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
Консультирование и обучение персонала операторов платежной инфраструктуры по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
Консультирование и обучение персонала организаций - клиентов платежных систем по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
Выработка рекомендаций по посещению сотрудниками различных программ повышения квалификации, семинаров по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
Необходимые умения | Консультировать сотрудников по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
Осуществлять подготовку занятий и проводить аудиторные занятия в форме лекций, семинаров | |
Организовывать самостоятельное обучение сотрудников | |
Структурировано и в полном объеме излагать регламенты | |
Поддерживать диалог и обратную связь с аудиторией | |
Анализировать и вырабатывать предложения по посещению сотрудниками различных внешних программ повышения квалификации, семинаров по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
Создавать систему и управлять системой управления взаимоотношениями с клиентами | |
Использовать алгоритмы прогнозирования | |
Оформлять документы и презентации с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем, в том числе внутрикорпоративных | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Сети и телекоммуникации (основные понятия: классификация сетей, типы, принципы работы аппаратных средств, сетевые протоколы) | |
Правила оптимизации информационно-технологических активов, ресурсов и способностей | |
Правила обеспечения работы и поддержки бизнес-процессов путем интеграции приложений и технологий в бизнес-процессы | |
Правила создания условий для использования технологий, применяемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, и технологии, используемые регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка | |
Правила определения подходов к использованию технологий, применяемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка, для надзора в национальной платежной системе | |
Способы создания условий для применения технологий, используемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, для снижения нагрузки на участников рынка | |
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование | Взаимодействие по вопросам функционирования и использования платежных систем | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Взаимодействие с участниками платежной системы по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов |
---|---|
Взаимодействие с клиентами платежной системы по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов | |
Взаимодействие с органами надзора и наблюдения по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов | |
Экспертное сопровождение процессов регистрации и сертификации карточных продуктов в платежных системах (в том числе в международных платежных системах) | |
Необходимые умения | Организовывать и проводить деловые встречи |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
Основы методов машинного обучения | |
Правила соблюдения внутренних политик | |
Степень доступности и безопасности факторов влияния | |
Политики информационной безопасности | |
Способы создания условий для использования технологий, применяемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, и технологии, используемые регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка | |
Правила определения подходов для применения технологий, используемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка, для надзора в НПС | |
Способы создания условий для применения технологий, используемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, для снижения нагрузки на участников рынка | |
Основы делового этикета | |
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала | |
Другие характеристики | Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации | |
Свободное владение иностранным языком (английский) |
3.5. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Осуществление надзора и наблюдения в национальной платежной системе | Код | E | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Специалист отдела (управления, департамента) платежных систем и расчетов |
---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
ОКПДТР | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
5.38.03.01 | Экономика | |
5.38.03.02 | Менеджмент | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование | Осуществление надзора в национальной платежной системе | Код | E/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ документов и информации об организации и функционировании платежных систем, о деятельности участников платежных систем |
---|---|
Организация и проведение инспекционных проверок участников платежных систем | |
Разработка предложений по действиям и мерам принуждения к нарушителям федерального законодательства Российской Федерации и требований к деятельности платежных систем | |
Необходимые умения | Пользоваться методами и инструментами получения информации из различных источников |
Оценивать достоверность полученной информации | |
Работать с большими объемами информации | |
Анализировать информацию об организации и функционировании платежных систем, о деятельности участников платежных систем | |
Организовывать инспекционные проверки | |
Обеспечивать контроль создания экосистемы финансовых технологий | |
Создавать инновационные онлайн-решения | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Основы роботизации и автоматизации финансовых функций | |
Правила пересмотра политик информационной безопасности | |
Ожидаемые результаты стратегии развития национальной платежной системы | |
Риски при реализации стратегии развития национальной платежной системы | |
Ключевые показатели реализации стратегии развития национальной платежной системы | |
Основы делового этикета | |
Современные инструментальные средства анализа и представления информации | |
Другие характеристики | Честность, непредвзятость, принципиальность |
Навыки межличностной коммуникации |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование | Осуществление наблюдения в национальной платежной системе | Код | E/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг деятельности участников платежных систем |
---|---|
Оценка деятельности участников платежных систем | |
Подготовка предложений по изменению деятельности оцениваемых участников платежных систем | |
Необходимые умения | Пользоваться методами и инструментами получения информации из различных источников |
Оценивать достоверность полученной информации | |
Работать с большими объемами информации | |
Анализировать информацию и производить оценку информации о деятельности участников платежных систем | |
Оптимизировать затраты на информационно-технологические услуги и технологии | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Принципы тестирования программного обеспечения: разработка тест-кейсов, артефакты тестирования | |
Принципы тестирования программного обеспечения: проведение тестов и автоматизации тестирования | |
Архитектурные стили взаимодействия компонентов распределенного приложения | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Современные инструментальные средства анализа и представления информации | |
Другие характеристики | Честность, непредвзятость, принципиальность |
3.6. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | Код | F | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель отдела платежных систем (сервисов, инструментов) |
---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура или специалитет |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в отраслях финансовой сферы и/или в сфере информационных технологий |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
ОКПДТР | 24691 | Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность) |
ОКСО | 2.09.04.02 | Информационные системы и технологии |
2.09.04.03 | Прикладная информатика | |
5.38.04.01 | Экономика | |
5.38.04.02 | Менеджмент | |
5.38.04.08 | Финансы и кредит | |
2.09.05.01 | Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения |
3.6.1. Трудовая функция
Наименование | Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | Код | F/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка технического задания на разработку и внедрение информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
---|---|
Подготовка технического задания на разработку и внедрение элементов и сетей платежной инфраструктуры | |
Подготовка технического задания на разработку и внедрение платежных сервисов и инструментов на базе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
Подготовка технического задания на разработку и внедрение платежных сервисов и инструментов на базе мобильных технологий | |
Необходимые умения | Определять назначение и цели создания информационной системы |
Формулировать требования к информационной системе в целом | |
Формулировать требования к функциям (задачам), выполняемым информационной системой | |
Формулировать требования к видам обеспечения | |
Определять состав и содержание работ по созданию и внедрению информационной системы | |
Определять порядок контроля и приемки информационной системы | |
Определять требования к документированию информационной системы | |
Повышать степень соблюдения законов, норм, договорных обязательств и политик, связанных с применением информационных технологий | |
Планировать, осуществлять процессы и управлять процессами, необходимыми для обеспечения соответствия требованиям регулятора | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем | |
Правила определения рисков и основы управления рисками | |
Основы информационной безопасности | |
Современные инструментальные средства представления информации | |
Другие характеристики | Системное мышление |
3.6.2. Трудовая функция
Наименование | Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | Код | F/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ возможностей интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
---|---|
Подготовка технического задания на интеграцию информационной системы с платежными сервисами и инструментами | |
Необходимые умения | Анализировать технические возможности интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
Формулировать требования к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | |
Определять состав и содержание работ по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | |
Определять порядок контроля и приемки работ по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | |
Повышать степень соблюдения законов, норм, договорных обязательств и политик, связанных с применением информационных технологий | |
Планировать, осуществлять процессы и управлять процессами, необходимыми для обеспечения соответствия требованиям регулятора | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем | |
Стандарты информационных технологий для деятельности организаций | |
Процессы и модели жизненного цикла информационных систем | |
Современные инструментальные средства представления информации | |
Другие характеристики | Системное мышление |
3.6.3. Трудовая функция
Наименование | Выполнение работы по тестированию и приемке информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | Код | F/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Экспертное сопровождение различных видах тестирования информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
---|---|
Формирование требований к устранению недостатков, выявленных в процессе тестирования информационной системы | |
Экспертное сопровождение приемки заказчиком информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | |
Необходимые умения | Пользоваться различными видами тестирования |
Формулировать задания по тестированию для специалистов - тестировщиков информационной системы | |
Формулировать задания по устранению выявленных недостатков для специалистов - разработчиков информационной системы | |
Проводить испытания информационной системы при приемке ее заказчиком | |
Управлять запланированными изменениями и анализировать последствия непреднамеренных изменений, принимая, по мере необходимости, меры для снижения любых отрицательных воздействий | |
Производить оценку рисков информационной безопасности | |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем | |
Современные инструментальные средства тестирования информационных систем и подготовки документов | |
Другие характеристики | Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.6.4. Трудовая функция
Наименование | Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | Код | F/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Осуществление экспертного контроля эксплуатации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
---|---|
Осуществление экспертного контроля эксплуатации элементов и сетей платежной инфраструктуры | |
Осуществление экспертного контроля эксплуатации платежных сервисов и инструментов на базе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
Осуществление экспертного контроля эксплуатации платежных сервисов и инструментов на базе мобильных технологий | |
Анализ последних мировых тенденций в области развития платежных сервисов и инструментов | |
Анализ возможностей и подготовка предложений по модернизации платежных сервисов и инструментов в составе информационной системы | |
Необходимые умения | Выполнять экспертный контроль процесса эксплуатации информационной системы |
Пользоваться различными методами и инструментами получения информации | |
Оценивать достоверность полученной информации | |
Работать с большими объемами информации | |
Анализировать полученную информацию | |
Планировать, разрабатывать, выполнять программу и управлять программой (программами) аудитов, включая периодичность их проведения, методы, ответственность, требования к планированию и отчетности | |
Определять критерии и область аудита для каждой проверки | |
Осуществлять хранение документированной информации как подтверждение программы аудита и его результатов | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области платежных систем |
Нормативные правовые акты и методические документы в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области платежных систем | |
Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем | |
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления информации | |
Другие характеристики | Системное мышление |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ФГБУ "ВНИИ труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва |
---|
Генеральный директор Платыгин Дмитрий Николаевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 | Ассоциация участников финансового рынка "Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка", город Москва |
---|
-------------------------------------------
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(4) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
С 1 марта 2023 г. Минтруд предлагает ввести в действие профстандарт для специалиста в области национальной платежной системы вместо профстандарта для специалиста по платежным системам.
Уточнят требования к образованию, обучению и опыту работы. Актуализируют содержание трудовых функций.