Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Министерства спорта РФ "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за особые условия федеральнойгосударственной гражданской службы, премий, материальной помощи,единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемогоотпуска и единовременного поощрения федеральным государственнымгражданским служащим Министерства спорта Российской Федерации" (подготовлен Минспортом России 18.12.2015)

Обзор документа

Проект Приказа Министерства спорта РФ "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за особые условия федеральнойгосударственной гражданской службы, премий, материальной помощи,единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемогоотпуска и единовременного поощрения федеральным государственнымгражданским служащим Министерства спорта Российской Федерации" (подготовлен Минспортом России 18.12.2015)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2009, N 51, ст. 6150; 2010, N 51, ст. 6810; 2013, N 49, ст. 6351; 2015, N 14, ст. 2008) и Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 19, ст. 2325; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 32, ст. 4490; N 35, ст. 4783, 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50, ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177; N 19, ст. 2376; N 22, ст. 2787; N 42, ст. 5342; N 49, ст. 6397, 6400, 2014, N 18, ст. 2135; N 26, ст. 3513; N 30, ст. 4281, 4285; N 31, ст. 4401; N 37, ст. 4938; N 44, ст. 6045, 6046; 2015, N 1, ст. 193; N 11, ст. 1585) приказываю:

1. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства спорта Российской Федерации, утвержденное приказом Минспорта России от 26.07.2012 N 54 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31.08.2012, регистрационный N 25335) следующие изменения:

1.1. Пункт 24 дополнить четвертым абзацем следующего содержания:

"- в связи с праздничными и (или) профессиональными праздниками, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации - при наличии экономии по фонду оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.".

1.2. В абзаце третьем знак препинания "." заменить знаком препинании ";".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр В.Л. Мутко

Обзор документа


Предполагается расширить перечень видов единовременного поощрения, выплачиваемого госслужащим Минспорта России за безупречную и эффективную службу и заслуги в области физкультуры и спорта и другие достижения при наличии экономии по фонду оплаты труда.

В него будет включена выплата в связи с праздничными и (или) профессиональными праздниками. Данное поощрение максимальными размерами не ограничивается.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: