Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 6 марта 2023 г. N Ф07-127/23 по делу N А13-5448/2022

Арбитражный суд Северо-Западного округа в составе председательствующего Александровой Е.Н., судей Соколовой С.В., Трощенко Е.И.,

рассмотрев 02.03.2023 в открытом судебном заседании кассационную жалобу отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области на Решение Арбитражного суда Вологодской области от 09.09.2022 и постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.11.2022 по делу N А13-5448/2022,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью "ЛесПром", адрес: 160029, г. Вологда, Судоремонтная ул., д. 2в, оф. 8, ОГРН 1173525028896, ИНН 3525408324 (далее - Общество), обратилось в Арбитражный суд Вологодской области с заявлением о признании недействительным решения государственного учреждения - Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, адрес: 160001, г. Вологда, пр-кт Победы, д. 33, ОГРН 1023500884087, ИНН 3525039187 (далее - Фонд), от 15.04.2022 N 35002250001076.

Решением Арбитражного суда Вологодской области от 09.09.2022, оставленным без изменения постановлением Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.11.2022, заявленные требования удовлетворены.

В кассационной жалобе Фонд, ссылаясь на неправильное применение норм материального и процессуального права, несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам дела, просит решение от 09.09.2022 и постановление от 15.11.2022 отменить, принять новый судебный акт - об отказе в удовлетворении заявленных требований. По мнению подателя жалобы, суды ошибочно посчитали, что спорные выплаты работникам премий к праздничным дням не относятся к выплатам, связанным с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов, что противоречит пункту 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ).

Стороны надлежащим образом уведомлены о времени и месте заседания, своих представителей в суд не направили, в связи с чем дело рассмотрено в их отсутствие в соответствии со статьей 284 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).

От заинтересованного лица поступило ходатайство о процессуальном правопреемстве и замене в связи с реорганизацией в форме присоединения государственного учреждения - Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области.

Учитывая, что в силу положений статьи 48 АПК РФ правопреемство возможно на любой стадии арбитражного процесса, в связи с произошедшей реорганизацией государственного учреждения - Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, что подтверждено документально, ходатайство о процессуальной замене заявителя на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области удовлетворено судом.

Законность обжалуемых судебных актов проверена в кассационном порядке.

Как следует из материалов дела, Фонд в период с 21.02.2022 по 17.03.2022 провел документальную выездную проверку по вопросу правильности начисления и уплаты страховых взносов Обществом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В ходе проверки Фонд пришел к выводу о нарушении Обществом статей 20.1, 20.2 Закона N 125-ФЗ, что выразилось в занижении базы для начисления страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на сумму 1 566 228 руб., на выплаты в том числе 83 575 руб. к государственному празднику 23 февраля "День защитника отечества", 102 870 руб. к государственному празднику 8 марта "Международный женский день". 1 147 683 руб. к профессиональному празднику "День работников леса и лесоперерабатывающей промышленности", 143 750 руб. к профессиональному празднику "День автомобилиста", 88 350 руб. к профессиональному празднику "День бухгалтера".

По результатам проверки Фонд составил акт от 17.03.2022 N 35002250001073 и принял решение от 15.04.2022 N 35002250001076 о привлечении Общества как страхователя к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно названному решению сумма недоначисленных и неуплаченных страховых взносов составила 6618,56 руб., за неполную уплату страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов Обществу начислен штраф в сумме 414,86 руб., пени в размере 117,85 руб.

Посчитав решение Фонда от 15.04.2022 N 35002250001076 незаконным, Общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Суды первой и апелляционной инстанций удовлетворили требования заявителя, не установив законных оснований для принятия Фондом оспариваемого решения.

Кассационная инстанция, рассмотрев материалы дела и проверив правильность применения судами норм материального и процессуального права, считает, что кассационная жалоба Фонда не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Закона N 125-ФЗ обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является самостоятельным видом социального страхования.

Согласно пункту 1 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

На основании пункта 2 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Закона N 125-ФЗ.

Из анализа статей 15, 16, 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) следует, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между заявителем и его работниками не является основанием для вывода о том, что все выплаты, которые начисляются данным работникам, представляют собой оплату их труда.

Согласно статье 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Спорные выплаты представляли собой премии, выплаченные к праздничным дням (Дню защитника отечества, Международному женскому дню, дню работников химической и нефтехимической промышленности, годовщине создания общества, Новому году), либо в зависимости от ведения сотрудниками здорового образа жизни (отказ от курения, занятие спортом), участия в общественной жизни общества. Данные премии не являлись по своей правовой природе стимулирующими и не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являлись оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Спорные премии не гарантированы трудовым договором, не носят систематический характер и не зависят от трудовых успехов работников. Иное из материалов дела не следует.

С учетом изложенного суды правомерно заключили, что выплаты работникам премии к праздничным дням являлись единовременными выплатами социального характера, не предусмотренными трудовыми договорами, заключенными Обществом с работниками, не относятся к выплатам, связанным с выполнением работниками общества трудовых обязанностей.

Следовательно, такие выплаты, исходя из их правовой природы, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов, в связи с чем судебные инстанции обоснованно признали оспариваемое решение недействительным и удовлетворили заявленные требования.

Иное толкование Фондом норм законодательства, подлежащего применению к спорным правоотношениям, приведенное в жалобе, выводы судов, с учетом установленных фактических обстоятельств, не опровергает.

Все обстоятельства дела установлены судами первой и апелляционной инстанций в результате полного и всестороннего исследования имеющихся в деле доказательств в их совокупности и взаимосвязи, нормы материального права применены ими правильно, нарушений норм процессуального права не допущено, в связи с чем оснований для отмены обжалуемых судебных актов и удовлетворения жалобы не имеется.

Поскольку дело рассмотрено судами полно и всесторонне при правильном применении норм материального и процессуального права, суд кассационной инстанции не усматривает оснований для отмены решения и постановления и удовлетворения кассационной жалобы.

Руководствуясь статьями 48, 286, пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Северо-Западного округа

ПОСТАНОВИЛ:

в порядке процессуального правопреемства заменить государственное учреждение - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, адрес: 160001, г. Вологда, пр-кт Победы, д. 33, ОГРН 1023500884087, ИНН 3525039187, на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, адрес: 160000, г. Вологда, ул. Лермонтова, д. 15А, ОГРН 1023500873593, ИНН 3525009217.

Решение Арбитражного суда Вологодской области от 09.09.2022 и постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.11.2022 по делу N А13-5448/2022 оставить без изменения, а кассационную жалобу отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области - без удовлетворения.