Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 апреля 2023 г. “Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы”

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с положениями части 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на системной основе осуществляется поддержание в актуальном состоянии справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих) далее - справочник, гражданская служба, область и вид деятельности, гражданские служащие соответственно) и перечня областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, который является основой раздела "Профессионально-функциональные квалификационные требования" справочника.

В целях совершенствования порядка отбора и оценки соответствия граждан Российской Федерации и гражданских служащих квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы Федеральным законом от 29 декабря 2022 г. N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" внесены изменения в Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", касающиеся в том числе состава квалификационных требований и определяющие основные термины, которые используются в технологиях отбора на гражданской службе.

С учетом указанных изменений подготовлена актуальная редакция Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (Версия 4.0) (далее - Методический инструментарий).

Подходы, содержащиеся в Методическом инструментарии, и квалификационные требования, входящие в состав справочника, направлены на обеспечение надлежащего функционирования на гражданской службе системы профессионально-функциональных групп, предусматривающей классификацию должностей гражданской службы с учетом особенностей деятельности государственных органов, отражающих отраслевую структуру государственного управления и реализуемые ими функции.

Справочник и Методический инструментарий рекомендуется использовать в работе федеральным государственным органам, государственным органам субъектов Российской при совершенствовании должностных регламентов гражданских служащих в части включения в них квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, сформированных с учетом областей и видов деятельности и учитываемых в ходе кадровых процедур для оценки профессионального уровня кандидатов.