Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ от 18 января 2023 г. N 20 “О внесении изменений в приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25.02.2021 N 115 "Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, по видам экономической деятельности" (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ от 18 января 2023 г. N 20 “О внесении изменений в приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25.02.2021 N 115 "Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, по видам экономической деятельности" (документ не вступил в силу)

В соответствии с абзацем вторым пункта 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2014, N 4, ст. 373; 2017, N 47, ст. 6985), в целях совершенствования системы оплаты труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, приказываю:

1. Внести в приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25.02.2021 N 115 "Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, по видам экономической деятельности" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26.05.2021, регистрационный N 63636) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, ответственного за соответствующее направление деятельности.".

1.2. Абзац первый пункта 30 Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, по видам экономической деятельности, утвержденного приказом (далее - Положение), изложить в следующей редакции:

"30. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы может быть установлена работникам на месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год. При назначении учитываются:".

1.3. Пункт 38 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"Заместителям руководителей и главным бухгалтерам Учреждений может быть установлен персональный повышающий коэффициент в соответствии с пунктом 16 Положения.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, ответственного за соответствующее направление деятельности.

Министр М.И. Шадаев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 апреля 2023 г.

Регистрационный № 72951

Обзор документа


Предусмотрена возможность:

- установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы на месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год;

- введения персонального повышающего коэффициента заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: