Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 января 2023 г. № 41н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 г. N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 января 2023 г. № 41н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 г. N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (документ не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" приказываю:

Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 г. N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2021 г., регистрационный N 64796) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июля 2022 г. N 396н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 августа 2022 г., регистрационный N 69587) и от 7 сентября 2022 г. N 513н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 сентября 2022 г., регистрационный N 70109), согласно приложению.

Министр А.О. Котяков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 апреля 2023 г.
Регистрационный № 72924

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 26 января 2023 г. № 41н

Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 г. N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания"

1. Пункты 2 - 4 признать утратившими силу.

2. В Условиях и порядке проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания, утвержденных указанным приказом:

а) в пункте 6:

в абзаце первом слова "в пунктах 1 - 7, 9" заменить словами "в пунктах 1 - 9";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"По номинациям, указанным в пунктах 1 - 3, 6 и 7 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются работники органов, имеющие положительный опыт по реализации проектов и программ по социальной поддержке граждан, направленных на повышение качества жизни населения.";

б) в пункте 7:

в подпункте "а" цифры "15" заменить цифрами "20";

в подпункте "в" цифры "35" заменить цифрами "30";

в) подпункт "д" пункта 10 изложить в следующей редакции:

"д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);";

г) подпункт "д" пункта 11 изложить в следующей редакции:

"д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);";

д) в абзаце первом пункта 30 слова "заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации" заменить словами "первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации";

е) абзац первый пункта 41 изложить в следующей редакции:

"41. Призеры федерального этапа Конкурса на мероприятии по подведению итогов Конкурса награждаются дипломами. Организациям, работники которых являются призерами федерального этапа Конкурса, вручаются благодарственные письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.".

Обзор документа


Изменениями, в частности, скорректированы требования для допуска к участию в конкурсе по номинациям "За созидание и долголетие в профессии", "Успех года" (лучший руководитель организации соцобслуживания) и "Открытие года" (лучший молодой специалист).

Уточнено, что призеры федерального этапа конкурса на мероприятии по подведению итогов награждаются дипломами. Организациям, работники которых являются призерами, вручаются благодарственные письма Минтруда.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: