Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 февраля 2023 г. № 102н “Об утверждении профессионального стандарта «Инженер-экономист водного транспорта” (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 февраля 2023 г. № 102н “Об утверждении профессионального стандарта «Инженер-экономист водного транспорта” (документ не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Инженер-экономист водного транспорта».

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 г. № 97н «Об утверждении профессионального стандарта «Инженер-экономист водного транспорта» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2019 г., регистрационный № 54082).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.

Министр А.О. Котяков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 апреля 2023 г.

Регистрационный № 72855

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 февраля 2023 г. № 102н

Профессиональный стандарт
“Инженер-экономист водного транспорта”

    1257
    Регистрационный номер

I. Общие сведения

Инженерно-экономическое обеспечение деятельности на водном транспорте     17.079
(наименование вида профессиональной деятельности)     код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение эффективности деятельности на водном транспорте при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов

Группа занятий:

1213 Руководители в области определения политики и планирования деятельности 2631 Экономисты
(код ОКЗ1) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

52.22.19 Деятельность вспомогательная, связанная с морским транспортом, прочая, не включенная в другие группировки
52.22.29 Деятельность вспомогательная, связанная с внутренним водным транспортом, прочая, не включенная в другие группировки
(код ОКВЭД2) (наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации
А Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта 6 Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организации А/01.6 6
Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги А/02.6 6
Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организации А/03.6 6
В Организация и оплата труда работников организации водного транспорта 6 Организация и нормирование труда работников организации В/01.6 6
Оплата и мотивация труда работников организации В/02.6 6
С Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта 6 Разработка программ финансирования деятельности организации С/01.6 6
Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организации С/02.6 6
D Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта 7 Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспорта D/01.7 7
Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспорта D/02.7 7
Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта D/03.7 7
Е Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта 7 Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспорта Е/01.7 7
Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспорта Е/02.7 7

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта Код А Уровень квалификации 6
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Экономист Экономист II категории Экономист I категории Ведущий экономист Экономист по договорной и претензионной работе Экономист по договорной и претензионной работе II категории Экономист по договорной и претензионной работе I категории Экономист по материально-техническому снабжению Экономист по материально-техническому снабжению II категории Экономист по материально-техническому снабжению I категории Экономист по планированию Экономист по планированию II категории Экономист по планированию I категории Экономист по сбыту Экономист по сбыту II категории Экономист по сбыту I категории
   
Требования к образованию и обучению Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работы Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет
Особые условия допуска к работе -
Другие характеристики Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 2631 Экономисты
ЕКС3 - Экономист
- Экономист по планированию
- Экономист по материально-техническому снабжению
- Экономист по договорной и претензионной работе
- Экономист по сбыту
ОКПДТР4 27728 Экономист
27740 Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
27743 Экономист по договорной и претензионной работе
27744 Экономист по материально-техническому снабжению
27745 Экономист по планированию
27746 Экономист по сбыту
27759 Экономист по финансовой работе
ОКСО5 5.38.03.01 Экономика

3.1.1. Трудовая функция

Наименование Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организации Код А/01.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Составление плана аналитической работы
Сбор и обобщение технико-экономических данных, производственных показателей работы, выполнение необходимых расчетов для анализа производственно-хозяйственной деятельности организации водного транспорта
Детализация, группировка, сопоставление информации для выявления факторов, влияющих на экономические результаты перевозочной, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации
Оценка объемов и структуры, тарифов и цен перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации за рассматриваемый период
Расчет экономических и эксплуатационно-технологических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений
Выявление резервов рационального использования ресурсов организации
Обоснование направлений повышения и мероприятий по повышению экономической эффективности работы организации водного транспорта
Необходимые умения Выбирать и использовать приемы и методы аналитической работы
Анализировать, обобщать и систематизировать информацию, эксплуатационные, технические и технологические показатели работы транспортных средств
Анализировать показатели выполнения плановых заданий структурными подразделениями организации водного транспорта
Применять современные информационные технологии, системы обработки данных экономических расчетов с учетом особенностей сферы водного транспорта
Выполнять расчеты технико-экономических показателей с целью выявления резервов и путей повышения эффективности деятельности организации
Разрабатывать комплекс мероприятий для достижения поставленных целей при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов
Выполнять экономическое обоснование мероприятий, связанных с внедрением новых технологических процессов, модернизацией объектов инфраструктуры водного транспорта
Разрабатывать графики подготовки производства, в том числе организации новых производств и участков
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания Информационные технологии обработки технико-экономических показателей
Технология транспортной деятельности, характеристики и возможности транспортных и иных технических средств на водном транспорте
Эксплуатационные, технологические, технико-экономические показатели деятельности организаций водного транспорта
Принципы функционирования, типология и технико-экономические показатели деятельности объектов инфраструктуры водного транспорта
Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта
Методы определения экономической эффективности внедрения новых техники, технологий и инноваций на объектах водного транспорта
Методические материалы по анализу и учету деятельности организации водного транспорта
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте
Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета
Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций водного транспорта
Другие характеристики -

3.1.2. Трудовая функция

Наименование Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги Код А/02.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Систематизация технико-технологических характеристик структурных подразделений организации и эксплуатационно-экономических показателей работы оборудования
Расчет и корректировка нормативов материальных, трудовых, финансовых затрат на перевозки, перегрузочную и вспомогательную деятельность организации водного транспорта
Расчет себестоимости перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации водного транспорта
Мониторинг тарифов и цен на рынке транспортных услуг
Расчет тарифов и цен на выполняемые работы и услуги организации водного транспорта
Необходимые умения Осуществлять сбор, обработку и обобщение технической, технологической, эксплуатационной, экономической информации о транспортной деятельности организации
Обосновывать нормативы потребления ресурсов организацией водного транспорта
Калькулировать затраты для обоснования себестоимости перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ и услуг
Обобщать маркетинговую информацию о состоянии рынка транспортных услуг
Формировать тарифы и цены на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги с учетом уровня рентабельности
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания Виды, структура материальных, трудовых, финансовых затрат организаций водного транспорта
Виды перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте
Методы и способы калькуляции затрат на морском и внутреннем водном транспорте с учетом международной и национальной практики
Структура себестоимости транспортных работ и услуг
Принципы, методы и инструментарий обоснования тарифов и цен на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги
Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета
Нормативные правовые акты, регулирующие учет и отчетность организаций водного транспорта
Другие характеристики -

3.1.3. Трудовая функция

Наименование Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организации Код А/03.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Разработка регламента формирования планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Определение состава показателей стратегических и текущих планов и бюджетов организации
Сбор и систематизация экономической эксплуатационной, технологической и технической информации для расчета плановых показателей деятельности организации
Формирование планов и бюджетов производственно-экономической деятельности организации и ее структурных подразделений
Оценка реализации подготовленных планов и бюджетов с учетом принятых целей и перспектив развития организации и водного транспорта
Анализ выявленных отклонений от плановых параметров
Корректировка при необходимости показателей планов и бюджетов в соответствии с выявленными отклонениями
Контроль исполнения производственно-экономических показателей планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений
Подготовка предложений по достижению целей и задач стратегических и тактических планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспорте
Подготовка предложений по установлению сроков, полномочий и ответственности исполнителей при разработке стратегических и тактических планов и бюджетов организации
Необходимые умения Пользоваться методами стратегического и тактического планирования и бюджетирования с учетом особенностей деятельности на водном транспорте
Применять действующие нормативы материальных, трудовых и финансовых ресурсов при решении плановых задач
Рассчитывать количественные и качественные показатели эксплуатационной деятельности организации водного транспорта
Прогнозировать показатели деятельности организации и ее структурных подразделений на основании тенденций развития водного транспорта
Пользоваться информационно-аналитическими системами и технологиями для разработки стратегических и тактических планов и бюджетов организации
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания Нормативные правовые акты по стратегическому развитию водного транспорта
Документы по планированию и бюджетированию деятельности в организациях водного транспорта
Методы планирования и бюджетирования деятельности организаций водного транспорта
Виды планов и бюджетов организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Основы технологии, транспортные и технические средства перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте
Порядок составления стратегических и тактических планов и бюджетов организаций водного транспорта
Основы технологии и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Другие характеристики -

3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование Организация и оплата труда работников организации водного транспорта Код B Уровень квалификации 6
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Экономист по труду Экономист по труду II категории Экономист по труду I категории Инженер по нормированию труда Инженер по нормированию труда II категории Инженер по нормированию труда I категории Инженер по организации труда Инженер по организации труда II категории Инженер по организации труда I категории
   
Требования к образованию и обучению Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работы Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет
Особые условия допуска к работе -
Другие характеристики Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 2631 Экономисты
ЕКС - Инженер по нормированию труда
- Инженер по организации труда
- Экономист
- Экономист по труду
ОКПДТР 22625 Инженер по нормированию труда
22632 Инженер по организации и нормированию труда
22640 Инженер по организации труда
27728 Экономист
27755 Экономист по труду
ОКСО 5.38.03.01 Экономика
5.38.03.03 Управление персоналом

3.2.1. Трудовая функция

Наименование Организация и нормирование труда работников организации Код B/01.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Расчет численности работников для выполнения эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, управленческой деятельности
Разработка штатного расписания организации и ее структурных подразделений
Разработка рациональной схемы расстановки работников и выбор средств труда при выполнении перегрузочных работ
Разработка режимов труда и отдыха работников
Оценка труда работников в соответствии с планами организации и ее структурных подразделений
Анализ структуры затрат рабочего времени
Расчет и контроль норм труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности с учетом влияния технических, организационных, психофизиологических, социальных и экономических факторов
Расчет производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности
Ведение документооборота по организации и нормированию труда работников
Необходимые умения Обосновывать предложения по распределению полномочий, ответственности и обязанностей работников
Определять трудоемкость выполнения перевозок, перегрузочных, вспомогательных и административно-управленческих работ
Разрабатывать типовые проекты рабочих мест
Составлять баланс рабочего времени
Производить хронометраж производственного процесса и фотографию рабочего дня
Определять квалификацию работников в соответствии с занимаемой должностью
Применять методы специальной оценки условий труда
Составлять план социального развития организации водного транспорта
Рассчитывать нормы времени, выработки, обслуживания, численности в определенных организационно-технических условиях с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Разрабатывать мероприятия по увеличению производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, административно-управленческой деятельности с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Оформлять документы по организации и нормированию труда
Необходимые знания Показатели и факторы в области экономики и нормирования труда
Организационная структура управления в организации
Должностные инструкции работников организации
Виды и технологии выполнения работ и услуг в организации водного транспорта
Нормы труда и методы их расчета
Структура затрат рабочего времени по видам работ, выполняемых в организации
Методы расчета затрат рабочего времени и производительности труда
Методы оценки развития и использования кадрового потенциала организации
Методы специальной оценки условий труда
Методы повышения производительности труда работников
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Документооборот по организации и нормированию труда
Нормативные правовые акты в области организации и нормирования труда
Основы развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования федеральных и иных отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Порядок разработки коллективного договора
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Коллективный договор организации
Другие характеристики -

3.2.2. Трудовая функция

Наименование Оплата и мотивация труда работников организации Код B/02.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Выбор форм оплаты труда работников организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Разработка тарифной системы оплаты труда работников
Разработка системы мотивации труда работников
Обоснование и расчет доплат, надбавок, премий, компенсаций работникам организации
Ведение документооборота по оплате и мотивации труда работников
Расчет и контроль расходов по обязательствам коллективного договора и условиям отраслевого соглашения
Необходимые умения Формировать тарифную сетку оплаты труда работников
Применять способы мотивации труда работников
Устанавливать тарифный разряд по видам работ в организации
Рассчитывать тарифную часть заработной платы работников
Рассчитывать стимулирующие и компенсационные выплаты работникам
Оформлять документы по оплате и мотивации труда
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания Формы и методы оплаты труда работников с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Методы тарификации работ при выполнении работ и услуг в организациях водного транспорта
Методы и инструментарий стимулирования труда работников водного транспорта
Документооборот по оплате и стимулированию труда работников водного транспорта
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Нормативные правовые акты в области оплаты и мотивации труда
Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Коллективный договор организации
Другие характеристики -

3.3. Обобщенная трудовая функция

Наименование Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта Код C Уровень квалификации 6
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Экономист по финансовой работе Экономист по финансовой работе II категории Экономист по финансовой работе I категории Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории
   
Требования к образованию и обучению Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работы Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет
Особые условия допуска к работе -
Другие характеристики Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 2631 Экономисты
ЕКС - Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
- Экономист по финансовой работе
ОКПДТР 27728 Экономист
27740 Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
27759 Экономист по финансовой работе
ОКСО 5.38.03.01 Экономика

3.3.1. Трудовая функция

Наименование Разработка программ финансирования деятельности организации Код C/01.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Выбор и оценка источников финансирования для обеспечения текущей деятельности и развития организации с учетом факторов риска
Выбор объектов инвестирования и формирование корпоративных инвестиционных проектов с учетом специфики эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельности на водном транспорте
Разработка и обоснование финансовой стратегии организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Оформление документации по финансовым сделкам
Необходимые умения Использовать финансовые инструменты и методы организации финансирования с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспорте
Анализировать информационные и статистические материалы финансового состояния и хозяйственной деятельности организаций водного транспорта
Выявлять финансовые проблемы при принятии инвестиционных решений
Анализировать информацию для принятия инвестиционных решений
Оценивать риски по объектам, программам и проектам инвестиций организаций водного транспорта
Рассчитывать финансово-экономический результат инвестиционных проектов
Использовать результаты расчетов инвестиционных проектов при реализации экономико-управленческих решений
Применять финансовую и проектную документацию
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания Принципы организации финансирования организаций
Виды и способы финансирования организаций
Состояние и перспективы развития финансовых рынков
Система финансовых инструментов
Стандарты финансового, бухгалтерского, управленческого учета и отчетности
Формы и методы государственного и корпоративного регулирования инвестиционной деятельности организаций водного транспорта
Показатели и методы оценки финансово-экономической эффективности инвестиционных проектов
Технология и способы организации перевозочного и перегрузочного процессов
Правила оформления финансовых документов
Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта
Основы валютного законодательства Российской Федерации
Нормативные правовые акты, регламентирующие финансовую работу в организациях водного транспорта
Другие характеристики -

3.3.2. Трудовая функция

Наименование Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организации Код C/02.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Оформление первичных учетных документов финансово-хозяйственной деятельности организации
Учет денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнения работ и услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности и отражение их на бухгалтерских счетах
Контроль рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости выполняемых работ и услуг, предупреждения потерь и непроизводительных расходов в организации водного транспорта
Разработка регистров налогового учета с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Ведение налогового учета организации
Разработка учетной и налоговой политики организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Разработка мероприятий, направленных на соблюдение финансовой и налоговой дисциплины
Статистический учет производственно-экономических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений
Необходимые умения Составлять, принимать, проверять, систематизировать первичные учетные документы
Использовать приемы бухгалтерского учета
Формировать информацию для составления баланса и сводных отчетов по использованию средств на выполнение транспортных работ и услуг
Рассчитывать налоговые обязательства организации
Производить анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее структурных подразделений, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средств
Формировать и хранить базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности организации
Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского, налогового и статистического учета, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания Принципы, формы и методы статистического, бухгалтерского и налогового учета
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте
Методы учета затрат продукции (работ, услуг) на водном транспорте
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, с эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельностью на водном транспорте
Стандарты бухгалтерского учета и отчетности
Стандарты управленческого учета и отчетности
Стандарты финансового учета и отчетности
Международные стандарты финансовой отчетности
Основы валютного законодательства Российской Федерации
Нормативные правовые акты в области статистического, бухгалтерского учета и налогообложения с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Другие характеристики -

3.4. Обобщенная трудовая функция

Наименование Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта Код D Уровень квалификации 7
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Начальник планово-экономического (финансово-экономического) отдела Начальник отдела мотивации и оплаты труда Начальник отдела учетных систем Начальник отдела налогового контроля Начальник отдела экономического анализа, прогнозирования и планирования Главный специалист
   
Требования к образованию и обучению Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта или Высшее образование - магистратура или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работы Не менее двух лет в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - бакалавриата Не менее одного года в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - магистратуры
Особые условия допуска к работе -
Другие характеристики Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 1213 Руководители в области определения политики и планирования деятельности
ЕКС - Начальник планово-экономического отдела
ОКПДТР 24695 Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
ОКСО 5.38.03.01 Экономика
5.38.03.02 Менеджмент
5.38.03.03 Управление персоналом
5.38.04.01 Экономика
5.38.04.02 Менеджмент
5.38.04.03 Управление персоналом

3.4.1. Трудовая функция

Наименование Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспорта Код D/01.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Руководство разработкой бюджетов в организации водного транспорта
Координация и контроль формирования оперативных планов с учетом целевых нормативов, прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности организации водного транспорта
Необходимые умения Определять приоритеты и ограничения показателей оперативных планов с учетом влияния факторов внешней среды и бизнес-процессов экономической деятельности организации
Разрабатывать структуру и формы аналитических планов и отчетов планово-экономической деятельности в соответствии с поставленными задачами
Обеспечивать менеджмент организации актуальной информацией о текущих, оперативных и производственных показателях бизнес-процессов
Необходимые знания Порядок разработки, согласования и актуализации планово-расчетных показателей оперативных планов, бюджетов и целевых программ организации
Сбалансированные показатели развития организации и правила их отражения в операционной, инвестиционной и финансовой деятельности организации
Бюджетно-налоговая и кредитно-денежная политика государства
Другие характеристики -

3.4.2. Трудовая функция

Наименование Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспорта Код D/02.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Постановка оперативных целей управления персоналом организации водного транспорта
Организация нормирования трудовых процессов в организации водного транспорта
Контроль подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта
Необходимые умения Разрабатывать и контролировать процессы управления персоналом в организации водного транспорта
Применять методы оценки работы структурных подразделений, результатов и эффективности труда персонала
Применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства у персонала организации водного транспорта
Соблюдать нормы этики делового общения
Необходимые знания Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Основы административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Технологии и методы нормирования трудовых процессов и бюджетирования расходов на персонал
Системы, методы и формы стимулирования труда персонала
Другие характеристики -

3.4.3. Трудовая функция

Наименование Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта Код D/03.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Организация, контроль и координация финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта
Разработка и согласование внутренних стандартов и регламентов финансово-экономической плановой и отчетной документации
Внедрение аналитических инструментов, позволяющих осуществлять анализ ключевых бизнес-процессов организации водного транспорта
Необходимые умения Разрабатывать состав и порядок расчета показателей финансово-экономических планов организации водного транспорта
Обосновывать решения по оптимизации бизнес-процессов организации водного транспорта
Необходимые знания Состав нормативных правовых актов, организационно-распорядительной документации, регламентирующей финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта
Государственное регулирование инвестиционной деятельности
Методы учета и планирования финансово-экономических показателей деятельности организации водного транспорта
Методы оценки и источники финансирования инвестиционных проектов
Другие характеристики -

3.5. Обобщенная трудовая функция

Наименование Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта Код E Уровень квалификации 7
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Заместитель руководителя по экономике Заместитель директора по финансам Заместитель директора по управлению персоналом
   
Требования к образованию и обучению Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта или Высшее образование - магистратура или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работы Не менее двух лет в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования - бакалавриата Не менее одного года в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования - магистратуры
Особые условия допуска к работе -
Другие характеристики Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 1213 Руководители в области определения политики и планирования деятельности
ЕКС - Заместитель директора по экономике и финансам
- Заместитель директора по управлению персоналом
ОКСО 5.38.03.01 Экономика
5.38.03.02 Менеджмент
5.38.03.03 Управление персоналом
5.38.04.01 Экономика
5.38.04.02 Менеджмент
5.38.04.03 Управление персоналом

3.5.1. Трудовая функция

Наименование Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспорта Код E/01.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Разработка финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспорта
Постановка целей и задач финансово-экономического и инвестиционного планирования в организации водного транспорта
Разработка и контроль локальных нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта
Необходимые умения Устанавливать и обосновывать целевые финансово-экономические показатели стратегического развития в соответствии с приоритетными направлениями деятельности организации водного транспорта
Формировать сценарии достижения целевых показателей с учетом прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности
Оценивать риски инвестиционной политики и целевых программ
Необходимые знания Нормативные правовые акты в области финансово-экономической, инвестиционной политики и стратегии развития водного транспорта
Виды и алгоритмы разработки стратегий развития организации
Методический инструментарий проведения анализа и прогнозирования изменений внешней и внутренней среды для разработки финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспорта
Приоритеты государственной транспортной политики
Другие характеристики -

3.5.2. Трудовая функция

Наименование Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспорта Код E/02.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала        
            Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Постановка стратегических целей в области управления персоналом организации водного транспорта
Проведение оценки профессиональных компетенций, мотивации труда и создание условий для роста и повышения квалификации работников организации водного транспорта
Разработка системы анализа и контроля подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта
Необходимые умения Разрабатывать стратегии и политику управления персоналом в организации водного транспорта
Формировать организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц в организации водного транспорта
Работать с информационными системами и базами данных в области управления персоналом
Необходимые знания Нормативные правовые акты в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Политика в области управления трудовым потенциалом организации
Методы, способы и инструменты стратегического и оперативного управления персоналом
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Основы социологии и психологии труда, экономики труда, охраны труда
Другие характеристики -

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

Совет по профессиональным квалификациям на морском и внутреннем водном транспорте, город Москва
Председатель Клявин Алексей Юрьевич

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1 ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва

------------------------------

1 Общероссийский классификатор занятий.

2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

4 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

Обзор документа


С 1 сентября 2023 г. вводится новый профстандарт "Инженер-экономист водного транспорта". Он заменит стандарт 2019 г. и будет действовать 6 лет.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: