(1).jpg)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2020 г. № 803н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель строительной организации"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Руководитель строительной организации".
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1182н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель строительной организации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 января 2015 г., регистрационный № 35739);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2016 г. № 830н "О внесении изменения в профессиональный стандарт "Руководитель строительной организации", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1182н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2017 г., регистрационный № 45296).
3. Исключить из приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2015 г. № 793н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам утверждения профессиональных стандартов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2015 г., регистрационный № 39947) следующие слова: "Руководитель строительной организации", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1182н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 января 2015 г., регистрационный № 35739)".
| Министр | А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 декабря 2020 г.
Регистрационный № 61727
Утвержден
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 17 ноября 2020 г. № 803н
Профессиональный стандарт
Руководитель строительной организации
+-------------------+
¦ 322 ¦
+-------------------+
Регистрационный номер
I. Общие сведения
+-------------+
Управление строительной организацией ¦ 16.038 ¦
_________________________________________________________ +-------------+
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Решение производственных и предпринимательских задач строительной организации посредством управления и руководства процессами ее функционирования и развития, организация производственной и коммерческой деятельности строительной организации в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, технических регламентов, сводов правил и национальных стандартов |
|---|
Группа занятий:
| 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | 1323 | Руководители подразделений (управляющие) в строительстве |
|---|---|---|---|
| (код ОКЗ1) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 41.10 | Разработка строительных проектов |
|---|---|
| 71.12.2 | Деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика |
| (код ОКВЭД2) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| А | Организация деятельности основных подразделений строительной организации | 7 | Организация производственной деятельности строительной организации | А/01.7 | 7 |
| Оперативное руководство производственной деятельностью строительной организации | А/02.7 | 7 | |||
| Организация финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | А/03.7 | 7 | |||
| Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью строительной организации | А/04.7 | 7 | |||
| В | Управление строительной организацией | 7 | Стратегическое управление деятельностью строительной организации | В/01.7 | 7 |
| Оперативное управление деятельностью строительной организации | В/02.7 | 7 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Организация деятельности основных подразделений строительной организации | Код | А | Уровень квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Заместитель директора строительной организации Заместитель генерального директора строительной организации Заместитель управляющего строительной организации Заместитель руководителя строительной организации Главный инженер строительной организации Заместитель директора по капитальному строительству Заместитель директора по финансово-хозяйственной деятельности |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура или Высшее образование - магистратура (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
| Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет на руководящих должностях по профилю профессиональной деятельности в строительстве |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 1323 | Руководители подразделений (управляющие) в строительстве |
| ЕКС3 | - | Заместитель директора по капитальному строительству |
| - | Главный инженер | |
| - | Финансовый директор (заместитель директора по финансам) | |
| - | Заместитель директора по коммерческим вопросам | |
| ОКПДТР4 | 24681 | Начальник отдела (в строительстве) |
| ОКСО5 | 2.08.04.01 | Строительство |
| 5.38.04.01 | Экономика | |
| 5.38.04.02 | Менеджмент |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Организация производственной деятельности строительной организации | Код | А/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение оптимальных организационно-технологических решений производственной деятельности строительной организации |
|---|---|
| Перспективное планирование строительного производства в строительной организации | |
| Планирование и контроль разработки локальных распорядительных документов, регулирующих производственную деятельность строительной организации | |
| Сводное планирование и контроль выполнения работ по повышению эффективности производственной деятельности строительной организации | |
| Необходимые умения | Анализировать и оценивать тенденции развития организации и технологий строительного производства |
| Анализировать и оценивать методы и средства организации производственной деятельности строительной организации | |
| Анализировать и оценивать организационно-технологические решения производственной деятельности строительной организации | |
| Анализировать и оценивать требования организационно-технологических решений строительного производства к материально-техническим и трудовым ресурсам строительной организации | |
| Определять виды, сложность, трудоемкость и ресурсоемкость производственных процессов в строительстве | |
| Формировать функциональную и организационную структуру производственной деятельности строительной организации | |
| Распределять полномочия и обязанности между руководителями производственных подразделений строительной организации | |
| Разрабатывать перспективные планы производственной деятельности строительной организации | |
| Разрабатывать локальные распорядительные документы строительной организации по вопросам регулирования производственной деятельности | |
| Анализировать и оценивать нормативные технические документы строительной организации | |
| Анализировать и оценивать показатели производственной деятельности строительной организации | |
| Выявлять проблемы и затруднения в производственной деятельности строительной организации | |
| Анализировать и оценивать планы повышения эффективности производственной деятельности строительной организации | |
| Применять специализированное программное обеспечение для планирования и проведения технико-экономических расчетов в строительстве | |
| Осуществлять производственную коммуникацию в строительной организации, организовывать и проводить производственные совещания | |
| Необходимые знания | Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих градостроительную деятельность, нормативных технических документов в области строительства |
| Требования нормативных правовых актов, регламентирующих техническое регулирование в строительстве | |
| Требования нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы трудовых отношений, охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов | |
| Основные строительные системы и технологии строительства, тенденции технологического и технического развития строительного производства | |
| Основные виды материально-технических ресурсов строительного производства, методы их применения | |
| Принципы, методы и средства организации производственной деятельности строительной организации | |
| Основные типы организационно-административной структуры производственной деятельности в строительной организации | |
| Профессионально-квалификационная структура строительного производства | |
| Методы и средства управления проектами в строительстве | |
| Методы и средства стратегического планирования в строительстве | |
| Требования к оформлению, порядок согласования и утверждения локальных распорядительных, технических нормативных документов, регулирующих производственную деятельность строительной организации | |
| Состав показателей производственной деятельности в строительстве | |
| Методы и средства проведения технико-экономических расчетов в строительстве | |
| Основы информационного моделирования в строительстве | |
| Основы системы управления качеством и особенности ее внедрения в строительное производство | |
| Основные виды специализированного программного обеспечения для планирования производственной деятельности и проведения технико-экономических расчетов в строительстве | |
| Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве | |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Оперативное руководство производственной деятельностью строительной организации | Код | А/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Сводное оперативное планирование и контроль выполнения планов строительного производства в строительной организации |
|---|---|
| Координация деятельности производственных подразделений строительной организации | |
| Контроль ведения сводной организационно-технологической, исполнительной и учетной документации по производственной деятельности строительной организации | |
| Планирование и контроль работ по сдаче заказчику объекта строительства | |
| Необходимые умения | Анализировать и оценивать проекты производства строительных работ и текущие планы производственной деятельности строительной организации |
| Анализировать и оценивать требования организационно-технологических решений строительного производства к материально-техническим и трудовым ресурсам строительной организации | |
| Определять объемы и содержание производственных заданий производственных подразделений строительной организации, субподрядных строительных и специализированных организаций, профессиональные и квалификационные требования к их выполнению | |
| Распределять производственные задания производственным подразделениям и отдельным работникам строительной организации, субподрядным строительным и специализированным организациям | |
| Анализировать и оценивать показатели выполнения текущих производственных планов строительной организации | |
| Разрабатывать локальные распорядительные документы строительной организации по вопросам организации производственной деятельности | |
| Анализировать и оценивать состояние ведения организационно-технологической, исполнительной и учетной документации по производственной деятельности строительной организации | |
| Анализировать и оценивать комплектность и качество подготовки документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию и/или приемки строительных работ | |
| Осуществлять производственную коммуникацию в строительной организации и в переговорах с заказчиком, организовывать и проводить производственные совещания | |
| Применять специализированное программное обеспечение для планирования и контроля хода выполнения строительного производства в строительной организации | |
| Необходимые знания | Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих градостроительную деятельность, нормативных технических документов в области строительства |
| Требования нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы трудовых отношений, охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов | |
| Основные строительные системы и технологии строительства | |
| Основные виды материально-технических ресурсов строительного производства, методы их применения | |
| Методы и средства оперативного планирования в строительстве | |
| Методы и средства управления проектами в строительстве | |
| Требования к оформлению, порядок согласования и утверждения локальных распорядительных документов, регулирующих текущую производственную деятельность строительной организации | |
| Состав показателей производственной деятельности в строительстве | |
| Основы информационного моделирования в строительстве | |
| Средства, методы и способы руководства работниками и трудовыми коллективами в строительной организации | |
| Меры поощрения и виды дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников строительной организации | |
| Основные виды специализированного программного обеспечения для планирования и контроля хода выполнения строительного производства | |
| Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве | |
| Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Организация финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | Код | А/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение оптимальной финансово-хозяйственной стратегии строительной организации |
|---|---|
| Перспективное финансово-экономическое планирование деятельности строительной организации | |
| Планирование и контроль разработки локальных распорядительных документов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность строительной организации | |
| Сводное планирование работ по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Необходимые умения | Анализировать и оценивать методы и средства организации финансово-хозяйственной деятельности строительной организации |
| Анализировать и оценивать тенденции развития рынка заимствования финансовых ресурсов в целях ведения финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Анализировать и оценивать финансово-хозяйственное состояние строительной организации | |
| Анализировать и оценивать перспективные и текущие финансовые планы, прогнозные балансы и бюджеты, планы ресурсного обеспечения деятельности строительной организации | |
| Формировать функциональную и организационную структуру финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Распределять полномочия и обязанности между руководителями финансово-хозяйственных подразделений строительной организации | |
| Разрабатывать перспективные планы финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Разрабатывать локальные распорядительные документы строительной организации по вопросам регулирования финансово-хозяйственной деятельности | |
| Выявлять проблемы и затруднения в финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Анализировать и оценивать планы повышения эффективности финансовой-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Применять специализированное программное обеспечение для планирования и проведения финансово-экономических расчетов в строительстве | |
| Осуществлять производственную коммуникацию в строительной организации, организовывать и проводить производственные совещания | |
| Необходимые знания | Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих градостроительную деятельность |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность в области строительства | |
| Основные виды финансовых, имущественных и материально-технических ресурсов строительного производства, методы их учета в строительной организации | |
| Основные виды трудовых ресурсов, профессионально-квалификационная структура строительного производства | |
| Принципы, методы и средства организации финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Основные типы организационно-административной структуры финансово-хозяйственной деятельности в строительной организации | |
| Методы и средства управления проектами в строительстве | |
| Методы и средства стратегического планирования финансово-хозяйственной деятельности в строительной организации | |
| Требования к оформлению, порядок согласования и утверждения локальных распорядительных, технических нормативных документов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность строительной организации | |
| Состав показателей финансово-хозяйственной деятельности в строительстве | |
| Методы и средства проведения финансово-экономических расчетов в строительстве | |
| Основы информационного моделирования в строительстве | |
| Основные виды специализированного программного обеспечения для планирования финансово-хозяйственной деятельности и проведения финансово-экономических расчетов в строительстве | |
| Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве | |
| Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование | Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью строительной организации | Код | А/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Оперативное финансово-хозяйственное планирование и контроль выполнения прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, материальных балансов строительной организации | |
|---|---|
| Координация деятельности подразделений строительной организации, осуществляющих финансово-хозяйственное планирование и ведение учетной и отчетной финансово-хозяйственной документации | |
| Контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской, финансовой и статистической отчетности строительной организации | |
| Контроль выполнения обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами | |
| Необходимые умения | Анализировать и оценивать текущие планы финансово-хозяйственной деятельности строительной организации |
| Определять объемы и содержание производственных заданий финансово-хозяйственных подразделений строительной организации, профессиональные и квалификационных требования к их выполнению | |
| Распределять производственные задания финансово-хозяйственным подразделениям и отдельным работникам строительной организации | |
| Анализировать и оценивать показатели выполнения текущих планов финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Разрабатывать локальные распорядительные документы строительной организации по вопросам организации финансово-хозяйственной деятельности | |
| Анализировать и оценивать состояние ведения планово-экономической, бухгалтерской, хозяйственной документации строительной организации | |
| Анализировать и оценивать состояние ведения отчетной и статистической документации строительной организации | |
| Формировать предложения о привлечении кредитных ресурсов, оперировании временно свободными денежными средствами, перераспределении финансовых ресурсов и активов в пределах плановых лимитов строительной организации | |
| Анализировать и оценивать финансовую часть документации строительной организации для участия в торгах по размещению заказов на выполнение строительных работ | |
| Анализировать и оценивать финансовую часть коммерческих предложений строительной организации, договоров подряда и поставки | |
| Осуществлять производственную коммуникацию в строительной организации, в переговорах с заказчиками и поставщиками, организовывать и проводить производственные совещания | |
| Применять специализированное программное обеспечение для планирования и контроля хода выполнения финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Необходимые знания | Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность в области строительства |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих ведение учетной, отчетной статистической финансово-хозяйственной документации строительной организации | |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих ценообразование в строительстве | |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих участие в торгах по закупке услуг и работ в строительстве | |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих заключение договоров подряда на выполнение строительных работ | |
| Основные виды финансовых, имущественных и материально-технических ресурсов строительного производства, методы их учета в строительной организации | |
| Основные виды трудовых ресурсов, профессионально-квалификационная структура строительного производства | |
| Методы и средства управления проектами в строительстве | |
| Методы и средства оперативного планирования финансово-хозяйственной деятельности в строительной организации | |
| Требования к оформлению, порядок согласования и утверждения документов планирования, учета и отчетности о финансово-хозяйственной деятельности в строительной организации | |
| Методы и средства проведения финансово-экономических расчетов в строительстве | |
| Методы и средства оценки коммерческих рисков в строительстве | |
| Методы и средства составления бизнес-планов в строительстве | |
| Методы и средства проектного финансирования в строительстве | |
| Состав показателей финансово-хозяйственной деятельности в строительстве | |
| Критерии оценки эффективности использования финансовых, имущественных и материально-технических ресурсов строительного производства | |
| Основы информационного моделирования в строительстве | |
| Методы руководства работниками и трудовыми коллективами в строительной организации | |
| Меры поощрения и виды дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников строительной организации | |
| Основные виды специализированного программного обеспечения для планирования финансово-хозяйственной деятельности и проведения финансово-экономических расчетов в строительстве | |
| Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Управление строительной организацией | Код | В | Уровень квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Директор строительной организации Генеральный директор строительной организации Управляющий строительной организации Руководитель строительной организации |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура или Высшее образование - магистратура (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
| Требования к опыту практической работы | Не менее семи лет на руководящих должностях по профилю профессиональной деятельности в строительстве |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Повышение квалификации по профилю профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
| ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) строительной организации |
| ОКПДТР | 21495 | Директор (начальник, управляющий) предприятия |
| 20560 | Генеральный директор предприятия | |
| ОКСО | 2.08.04.01 | Строительство |
| 5.38.04.01 | Экономика | |
| 5.38.04.02 | Менеджмент |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Стратегическое управление деятельностью строительной организации | Код | В/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение стратегических целей строительной организации, оценка средств и способов их достижения |
|---|---|
| Планирование и контроль разработки и представления документов стратегического планирования и отчетов о деятельности строительной организации для утверждения собственниками имущества строительной организации | |
| Определение функциональной, организационной и профессионально-квалификационной структуры строительной организации | |
| Планирование и контроль проведения работ по повышению конкурентоспособности строительной организации на рынке строительных услуг | |
| Необходимые умения | Анализировать и оценивать состояние и тенденции развития рынка строительных услуг |
| Анализировать и оценивать конкурентную позицию строительной организации на рынке строительных услуг | |
| Анализировать и оценивать предпринимательские и производственные риски строительной организации | |
| Разрабатывать и представлять документы стратегического планирования строительной организации для утверждения собственникам имущества строительной организации | |
| Применять методы и средства организационного проектирования деятельности строительной организации | |
| Анализировать и оценивать предложения по функциональной и организационной структуре строительной организации | |
| Анализировать и оценивать предложения по профессионально-квалификационной структуре строительной организации | |
| Совместно с трудовым коллективом (или профсоюзной организацией в случае ее наличия в строительной организации) разрабатывать и контролировать исполнение коллективного договора | |
| Применять методы и средства административного управления строительной организацией, распределять полномочия и обязанности между своими заместителями | |
| Распределять производственные задания подразделениям и отдельным работникам строительной организации | |
| Определять состав коммерческих предложений строительной организации на рынке строительных услуг | |
| Анализировать и оценивать показатели эффективности деятельности строительной организации | |
| Анализировать и оценивать перспективные научные, организационные и технологические разработки, способствующие повышению эффективности деятельности строительной организации | |
| Определять состав работ и мероприятий по повышению конкурентоспособности строительной организации на рынке строительных услуг | |
| Осуществлять производственную коммуникацию в строительной организации, в переговорах с собственниками имущества строительной организации, заказчиками, подрядчиками, объединениями работодателей, саморегулируемыми организациями, отраслевой организацией по регулированию социально-трудовых отношений | |
| Применять специализированное программное обеспечение для управления деятельностью строительной организации | |
| Необходимые знания | Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих градостроительную деятельность |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих предпринимательскую деятельность строительной организации | |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих разработку документов стратегического планирования | |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих трудовые отношения в строительной организации | |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих профессионально-квалификационную структуру строительной организации | |
| Методы стратегического анализа и планирования в строительстве | |
| Методы проведения маркетинговых исследований в строительстве | |
| Факторы, определяющие предпринимательские и технологические риски строительной организации | |
| Методы оценки предпринимательских и технологических рисков в строительстве | |
| Состав, требования к оформлению, порядок представления и утверждения документов стратегического планирования строительной организации | |
| Методы и способы взаимодействия с собственниками (акционерами, участниками) имущества строительной организации | |
| Принципы, методы и средства организации деятельности строительной организации | |
| Методы и средства организационного проектирования деятельности строительной организации | |
| Основные виды организационно-административной структуры строительной организации | |
| Профессионально-квалификационная структура работников строительной организации | |
| Методы и средства административного управления строительной организацией | |
| Виды коммерческих предложений строительной организации на рынке строительных услуг | |
| Факторы, определяющие повышение конкурентоспособности строительной организации | |
| Методы стратегического конкурентного анализа в строительстве | |
| Основные показатели и критерии оценки эффективности деятельности строительной организации | |
| Методы и способы оптимизации деятельности строительной организации | |
| Методы и способы мотивации работников и трудовых коллективов в строительной организации | |
| Методы и способы руководства работниками и трудовыми коллективами в строительной организации | |
| Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве | |
| Методы и средства взаимодействия с профессиональной общественностью и органами государственной власти по вопросам, относящимся к деятельности строительной организации | |
| Основные виды специализированного программного обеспечения для управления деятельностью строительной организации | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Оперативное управление деятельностью строительной организации | Код | В/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Сводное оперативное планирование и контроль текущей производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации |
|---|---|
| Планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на оптимизацию использования ресурсов производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Координация производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Представление позиций строительной организации в переговорах с заказчиками, в судебных органах, в отраслевых организациях по регулированию социально-трудовых отношений, в органах исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющих контроль и надзор за деятельностью строительной организации | |
| Необходимые умения | Применять методы системного анализа деятельности строительной организации |
| Применять методы сводного сетевого планирования деятельности строительной организации | |
| Анализировать и оценивать показатели производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Анализировать и оценивать эффективность использования ресурсов производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Применять методы и средства административного управления строительной организацией | |
| Осуществлять производственную коммуникацию в строительной организации, организовывать и проводить производственные совещания | |
| Организовывать и контролировать подготовку официальной переписки строительной организации с судебными органами, с отраслевой организацией по регулированию социально-трудовых отношений, с органами исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющими контроль и надзор за деятельностью строительной организации | |
| Осуществлять производственную коммуникацию в переговорах с заказчиками, в судебных органах, в отраслевых организациях по регулированию социально-трудовых отношений, в органах исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющих контроль и надзор за деятельностью строительной организации | |
| Применять специализированное программное обеспечение для управления деятельностью строительной организации | |
| Необходимые знания | Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих градостроительную деятельность |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих предпринимательскую деятельность строительной организации | |
| Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих трудовые отношения в строительной организации | |
| Методы сводного сетевого планирования деятельности строительной организации | |
| Показатели производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Показатели использования ресурсов производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |
| Методы и средства оценки эффективности принимаемых управленческих решений | |
| Методы и средства административного управления строительной организацией | |
| Методы и способы руководства работниками и трудовыми коллективами в строительной организации | |
| Меры поощрения и виды дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников строительной организации | |
| Требования к составу и оформлению документации, представляемой строительной организацией в судебные органы, в отраслевую организацию по регулированию социально-трудовых отношений, в органы исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющие контроль и надзор за деятельностью строительной организации | |
| Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве | |
| Методы и приемы производственной коммуникации в судебных органах, в отраслевых организациях по регулированию социально-трудовых отношений | |
| Основные виды специализированного программного обеспечения для управления деятельностью строительной организации | |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Ассоциация "Общероссийская негосударственная некоммерческая организация -общероссийское отраслевое объединение работодателей "Национальное объединение саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство", город Москва | |
|---|---|
| Президент | Глушков Антон Николаевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | НП "Национальное объединение участников строительной индустрии", город Москва |
|---|---|
| 2 | ООО "Агентство регионального и корпоративного развития", город Москва |
| 3 | ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва |
------------------------------
1 Общероссийский классификатор занятий.
2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
4 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
Минтруд обновил профстандарт руководителя строительной организации. Уточнены трудовые функции и квалификационные требования.
Прежний профстандарт признан утратившим силу.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
