Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 9 февраля 2022 г. N Ф06-14564/22 по делу N А55-10890/2020
г. Казань |
09 февраля 2022 г. | Дело N А55-10890/2020 |
Резолютивная часть постановления объявлена 03 февраля 2022 года.
Полный текст постановления изготовлен 09 февраля 2022 года.
Арбитражный суд Поволжского округа в составе:
председательствующего судьи Ольховикова А.Н.,
судей Хакимова И.А., Мухаметшина Р.Р.,
при участии представителей:
заявителя - Писарева И.А. (доверенность от 01.02.2022 N 3),
в отсутствие:
ответчика - извещен надлежащим образом,
третьих лиц - извещены надлежащим образом,
рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детская музыкальная школа N 4 имени заслуженного работника культуры Российской Федерации Владимира Михайловича Свердлова городского округа Тольятти
на решение Арбитражного суда Самарской области от 28.06.2021 и постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.10.2021
по делу N А55-10890/2020
по заявлению Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детская музыкальная школа N 4 имени заслуженного работника культуры Российской Федерации Владимира Михайловича Свердлова городского округа Тольятти (ОГРН 1036301087998, ИНН 6321053453, г. Тольятти) об оспаривании решения Государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 10 (г. Тольятти) от 16.04.2020 N 27/ПДС, с участием в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора: - Коноваловой Елены Владимировны (г. Тольятти),
УСТАНОВИЛ:
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская музыкальная школа N 4 имени заслуженного работника культуры Российской Федерации Владимира Михайловича Свердлова городского округа Тольятти (далее - МБУ ДО ДМШ N4 им. В.М. Свердлова, заявитель), с учетом произведенной замены ненадлежащего ответчика, обратилось в Арбитражный суд Самарской области с заявлением о признании незаконным и отмене решения Государственного учреждения - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 10 (далее - Фонд социального страхования, Фонд, ответчик) от 16.04.2020 N 27/ПДС о возмещении излишне понесенных страховщиком расходов.
К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Коновалова Елена Владимировна.
Решением Арбитражного суда Самарской области от 28.06.2021 по делу N А55-10890/2020, оставленным без изменения постановлением Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.10.2021, в удовлетворении заявленных требований отказано.
В кассационной жалобе Муниципальное бюджетное учреждение дополнительное образование Детская музыкальная школа N 4 имени заслуженного работника культуры Российской Федерации Владимира Михайловича Свердлова городского округа Тольятти просит отменить принятые по делу судебные акты, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, несоответствие выводов судов обстоятельствам дела и имеющимся в деле доказательствам.
Ответчик, третьи лица явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили, о времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещены.
В соответствии с частью 3 статьи 284 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) жалоба рассматривается в отсутствие лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства.
Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, кассационная инстанция не находит оснований для отмены обжалуемых судебных актов.
Как следует из материалов дела, по результатам документальной выездной проверки полноты и достоверности сведений, влияющих на право получения застрахованными лицами и исчисление размера соответствующего вида страхового обеспечения, иных выплат и расходов страхователя за период с 01.01.2017 по 31.12.2019 Фондом социального страхования составлен акт от 23.03.2020 N 81/ПДС.
В акте отражено, что в связи с неполнотой (недостоверностью) предоставленных страхователем сведений о назначении и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приказ о работе на условиях неполного рабочего времени заявление, табель учета рабочего времени Коноваловой Е.В.) назначение и выплата пособий в 2017-2019 годы страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат застрахованным лицам производились с нарушением; фактически уход за малолетним ребенком осуществляло иное лицо, а не данный работник.
По итогам рассмотрения акта от 23.03.2020 N 81/ПДС Фондом социального страхования вынесено решение от 16.04.2020 N 27/ПДС о возмещении излишне понесенных страховщиком расходов в сумме 189 408 руб. 78 коп.
Заявитель обжаловал указанное решение в судебном порядке.
Суды первой и апелляционной инстанций, отказывая в удовлетворении заявленных требований, руководствовались следующим.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 N 294 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2016 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Самарская область с 01.07.2015 участвует в реализации пилотного проекта, предусматривающего особый порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В рамках реализации пилотного проекта выплата пособий застрахованным лицам осуществляется на основании документов и сведений, представляемых страхователями, напрямую из средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Указанным Постановлением Правительства Российской Федерации утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2016 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее - "Положение").
В соответствии с пунктом 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется в соответствии с Федеральными законами от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) и Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон N 81-ФЗ).
В порядке пункта 3 Положения страхователь не позднее 5-ти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 Положения, представляет в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации, поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составлен по форме, утверждаемой Фондом социального страхования Российской Федерации.
Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - "реестр сведений"), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом (пункт 4 Положения).
Согласно пункту 8 Положения после получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий напрямую застрахованным лицам.
Дополнительная проверка сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, содержащихся в реестре, предусмотрена законодательством только в случае направления сведений не в полном объеме. Данная норма закреплена в пункте 7 Положения. Таким образом, проверять достоверность или несоответствие в предоставляемых сведениях не является обязанностью Фонда социального страхования Российской Федерации.
В то время как ответственность за расчет, правильность начисления и расходования средств несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
При этом порядок представления сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в электронном виде не предполагает последующего представления страхователем в территориальный орган Фонда оригиналов документов, на основании которых заполнен электронный реестр сведений.
Согласно пункту 1 части 1 статьи 4.2. Федерального закона N 255-ФЗ установлена обязанность страховщика проводить проверки правильности выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, требовать и получать от страхователей необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок" данная норма относится к выездным плановым или внеплановым проверкам, проводимым ревизорами Фонда уже после осуществления выплат пособий.
В соответствии с частью 1 и 2 статьи 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет; право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Условия, размеры и порядок обеспечения этим пособием определяется Федеральным законом N 255-ФЗ и Федеральным законом N 81-ФЗ закрепляющими право на получение матерью ребенка либо его отцом, другими родственниками фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставленном на основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Судами установлено, что Коновалова Е.В. работает в МБУ ДО ДМШ N 4 им. В.М.Свердлова главным бухгалтером с 27.08.2016 согласно трудовому договору N 13. Застрахованному лицу установлен режим работы - работа на условиях ненормированного рабочего дня (пункт 18). Пункт 10 Договора содержит компенсационные выплаты за расширение зоны обслуживание, увеличение объема работы, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и т.д. в соответствии с ТК РФ.
Согласно заявлению Коноваловой Е.В.от 06.05.2019 о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком (внучкой) Коноваловой Верой Андреевной 08.03.2019 года рождения с 06.05.2019. Мать и отец ребенка не работают, согласно справке ФГБОУ "Российский Государственный Университет им. А.Н. Косыгина" от 19.04.2019 отец ребенка является студентом, доказательств обратного не представлено и не оспаривается сторонами.
МБУ ДО ДМШ N 4 им.В.М. Свердлова издан приказ от 06.05.2019 N 47 о предоставлении отпуска по уходу за ребенком Коноваловой Е.В. На основании приказа страхователя от 07.05.2019 N 51 о работе на условиях неполного рабочего дня установлена нормированная 26,5 - часовая рабочая неделя. Пунктом 3 данного приказа установлено: бухгалтеру О.А. Армен в период работы Е.В. Коноваловой на условиях неполного рабочего времени выплачивать заработную плату пропорционально отработанному времени. Согласно дополнительному соглашению от 06.05.2019 N 03 Коноваловой Е.В. уменьшают должностной оклад до 6773 руб. 58 коп., компенсационные выплаты отсутствуют.
Для назначения и выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет застрахованному лицу МБУ ДО ДМШ N 4 им.В.М. Свердлова в Филиал N 10 Фонда был представлен электронный реестр сведений в отношении Коноваловой Елены Владимировны, на основании которых ей было назначено пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 06.05.2019 - 31.12.2019 в размере 24 163 руб. 26 коп.
Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет по заявлению Коноваловой Е.В. осуществлена Фондом на лицевой счет застрахованного лица в общем размере 189 408 руб. 78 коп.
Фондом установлено, что согласно расчетным листкам, предоставленным для проверки у Коноваловой Е.В. заработок за май, июнь, июль, август 2019 года не снизился.
Так дополнительным соглашением от 06.05.2019 N 03/1 добавляется пункт 18, согласно которому "Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней", несмотря на то, что согласно пункту 20 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" - женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает.
Между Коноваловой Е.В. и МБУ ДО ДМШ N 4 им. В.М.Свердлова заключается дополнительное соглашение от 26.08.2019 N 04, согласно которому Коноваловой Е.В. возобновляются выплаты компенсационного характера за совмещение должностей экономиста за увеличение объема работы, высокое качество представления муниципальных услуг, за интенсивность и напряженность труда и за профессиональное мастерство. В итоге Коновалова Е.В. получила за сентябрь 2019 года - 52 459 руб. 10 коп., за октябрь 2019 года - 52 089 руб. 65 коп., за ноябрь 2019 года - 51 667 руб. 95 коп., за декабрь 2019 года - 56 226 руб. 23 коп.
Таким образом, Фонд установил, что у Коноваловой Е.В. при выходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на условиях неполного рабочего времени отсутствует утраченный заработок.
Также суды обоснованно согласились с доводами Фонда о том, что фактически уход за ребёнком осуществляла мама ребенка, которая официально нигде не трудоустроена.
При этом суды учитывали, что данный вывод Фонда основан на сведениях о том, что сын, внучка и невестка Коноваловой Е.В. проживают в г. Москве, Коновалова В.А. рождена в г.Москве 08.03.2019 г.р., на данного ребенка медицинская карточка не заводилась, ребенок находится на медобслуживании вне Самарской области; согласно данным ГУ МВД России по Самарской области и АО "ФПК" ребёнок находится в г.Москве.
Таким образом суды пришли к выводу о том, что МБУ ДО ДМШ N 4 им. В.М.Свердлова предоставило в территориальный орган Фонда недостоверные сведения либо сокрыло сведения, влияющие на право получения застрахованными лицами соответствующего вида пособия.
Ссылка МБУ ДО ДМШ N 4 им. В.М. Свердлова на положения статьи 91 и часть 3 статьи 256 ТК РФ правомерно отклонена судами, поскольку не было учтено, что страховое обеспечение в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется, согласно Закону N 165-ФЗ, в связи с таким социальным страховым риском, как утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода при наступлении страхового случая, а именно при осуществлении ухода за ребенком в возрасте до полутора лет.
Условия, размеры и порядок обеспечения этим пособием определяются Федеральным законом N 255-ФЗ и Федеральным законом N 81-ФЗ, закрепляющими право на получение матерью ребенка либо его отцом, другим родственником, опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставленном на основании статьи 256 ТК РФ, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
При этом в целях защиты интересов лиц, совмещающих уход за ребенком с работой в режиме неполного рабочего времени, частью 2 статьи 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрена возможность сохранения за ними права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком при условии, что они находятся в отпуске по уходу за ребенком, работают на условиях неполного рабочего времени и продолжают осуществлять уход за ребенком.
Суды отметили, что в рассматриваемом случае пособие по уходу за ребенком не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении работодателем правом в целях предоставления своему сотруднику дополнительного материального обеспечения, оплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования и нивелирует правовую природу пособия по уходу за ребенком, являющегося в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) страховым обеспечением риска, выражающегося именно в утрате застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Всем доводам МБУ ДО ДМШ N 4 им.В.М. Свердлова судами дана надлежащая оценка. Оснований для иной правовой оценки доводов заявителя у кассационного суда не имеется.
Частью 2 статьи 15.1 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрено, что в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
С учетом изложенного суды признали, что Фонд, обладая контрольными полномочиями, правомерно в пределах своей компетенции принял решение о возмещении страхователем расходов, излишне понесенных территориальным органом страховщика в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем МБУ ДО ДМШ N 4 им. В.М.Свердлова сведений в сумме 189 408 руб. 78 коп.
В соответствии с разъяснениями, изложенными пункте 34 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11.07.2014 N 46 "О применении законодательства о государственной пошлине при рассмотрении дел в арбитражных судах" при обжаловании судебных актов по делам о признании ненормативного правового акта недействительным и о признании решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц незаконными, государственная пошлина уплачивается в размере 50 процентов от указанных в подпункте 3 пункта 1 статьи 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации размеров и составляет 150 рублей для физических лиц и 1500 рублей для юридических лиц.
В этой связи излишне уплаченная при подаче кассационной жалобы государственная пошлина в сумме 1500 руб. подлежит возврату Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования Детская музыкальная школа N 4 имени заслуженного работника культуры Российской Федерации Владимира Михайловича Свердлова городского округа Тольятти.
Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьями 286, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Поволжского округа
ПОСТАНОВИЛ:
решение Арбитражного суда Самарской области от 28.06.2021 и постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.10.2021 по делу N А55-10890/2020 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Возвратить Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования Детская музыкальная школа N 4 имени заслуженного работника культуры Российской Федерации Владимира Михайловича Свердлова городского округа Тольятти из федерального бюджета излишне уплаченную государственную пошлину за рассмотрение кассационной жалобы в размере 1500 рублей (платежное поручение от 10.12.2021 N 803). Выдать справку на возврат излишне уплаченной государственной пошлины.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в порядке и сроки, предусмотренные статьями 291.1, 291.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Председательствующий судья | А.Н. Ольховиков |
Судьи |
И.А. Хакимов Р.Р. Мухаметшин |
Обзор документа
Отделение ФСС считает, что страхователь обязан возместить ему расходы, излишне понесенные в связи с неправомерной выплатой его работнику пособия по уходу за ребенком.
Суд, исследовав материалы дела, с доводами Отделения ФСС согласился.
Пособие выплачено сотруднице, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком, трудилась на условиях неполного рабочего дня. При этом рабочее время было сокращено незначительно, утраченный заработок отсутствовал. Установлено, что фактический уход за ребенком осуществлял другой член семьи, который официально не был трудоустроен.
Поскольку страхователь представил в Отделение ФСС недостоверные сведения, влияющие на право получения застрахованными лицами пособия, он обязан возместить неправомерно выплаченное пособие.