Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 11 февраля 2019 г. N Ф06-43274/19 по делу N А57-11117/2018
г. Казань |
11 февраля 2019 г. | Дело N А57-11117/2018 |
Резолютивная часть постановления объявлена 05 февраля 2019 года.
Полный текст постановления изготовлен 11 февраля 2019 года.
Арбитражный суд Поволжского округа в составе:
председательствующего судьи Мухаметшина Р.Р..
судей Логинова О.В., Хабибуллина Л.Ф.,
в отсутствие лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом,
рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Альфа-Сервис"
на решение Арбитражного суда Саратовской области от 03.08.2018(судья Огнищева Ю.П.) и постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2018 (председательствующий судья Кузьмичев С.А., судьи Землянникова В.В., Комнатная Ю.А.)
по делу N А57-11117/2018
по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Альфа-сервис" ( ОГРН 1076451000955, ИНН 6451417126), заинтересованные лица: филиал N 1 Государственного учреждения - Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Государственное учреждение - Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 1036405508138, ИНН 6454009319), инспекция Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Саратова ( ОГРН 1046405041880, ИНН 6452907243), Воробьева Татьяна Николаевна о признании незаконным решения
УСТАНОВИЛ:
общество с ограниченной ответственностью "Альфа - Сервис" (далее - ООО "Альфа - Сервис", общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд обратилось с уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса (далее - АПК РФ) заявлением о признании незаконным решения филиала N 1 Государственного учреждения - Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - филиал N1 ГУ -СРО ФСС РФ, Фонд) N 13 от 20.02.2018 в отношении ООО "Альфа-Сервис" в части не принятия к зачету расходов ООО "АльфаСервис" по выплате пособия по беременности и родам в размере 27455,40 руб., единовременного пособия при рождении ребенка в размере 14497,8 руб., ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 83577,95 руб. (в отношении Воробьевой Т.Н.).
Решением Арбитражного суда Саратовской области от 03.08.2018 в удовлетворении заявленных требований отказано.
Постановлением Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2018 решение Арбитражного суда Саратовской области от 03.08.2018
Общество, не согласившись с решением суда первой инстанции и постановлением суда апелляционной инстанции, обратилось в Арбитражный суд Поволжского округа с кассационной жалобой, в которой просит отменить вышеуказанные судебные акты полностью, принять новый судебный акт.
Лица, участвующие в деле, в судебное заседание своих представителей не направили, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.
В соответствии со статьями 156, 284 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) судебная коллегия рассмотрела кассационную жалобу без их участия.
Кассационная инстанция, изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы и отзыва на нее, проверив в соответствии со статьей 286 АПК РФ законность обжалуемых судебных актов, не находит оснований для их отмены.
Как установлено судами и следует из материалов дела, на основании решения N 206 от 12.12.2017 с 12.12.2017 по 27.12.2017 проведена выездная плановая проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации ООО "Альфа-сервис" за период с 01.01.2014 по 31.12.2016.
27.12.2017 филиалом составлен акт выездной проверки от 27.12.2017.
16.02.2018 Филиалом фонда вынесено решение о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством N 13, согласно которому не приняты к зачету расходов ООО "Альфа-Сервис" по выплате пособия по беременности и родам в размере 27455,40 руб., единовременного пособия при рождении ребенка в размере 14497,8 руб., ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 83577,95 руб.
Не согласившись с вынесенным решением, заявитель обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.
Отказывая в удовлетворении заявления общества, суды пришли к выводу, что оформление на работу Воробьевой Т.Н. было осуществлено формально, при этом правомерно исходили из следующего.
Согласно статьям 9, 22 Закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя) возникают с момента заключения с работником трудового договора. Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.
Судами установлено, что 20.01.2015 была принята в ООО "Альфа-сервис" на должность уборщицы по трудовому договору N 01/15 от 20.01.2015 Воробьева Татьяна Николаевна 17.03.1984 г.р. Работа по данному договору является основным местом работы, с нормальной продолжительностью рабочего времени ( 40 часов в неделю), оплатой труда в виде оклада 10 000 руб. На момент приема на работу Воробьева Т.Н. занимала единственную штатную единицу уборщицы.
До приема на работу в ООО "Альфа-сервис" Воробьева Т.Н. в трудовых отношениях не состояла, заработной платы не имела.
Согласно представленным приказам, табелям учета рабочего времени и расчетным ведомостям у сотрудника Воробьевой Т.Н.:
-20.01.2015 являлся рабочим днем, с начисленной заработной платой 666,67 руб.,
- с 21.01.2015 по 22.01.2015 она находилась в отпуске без сохранения заработной платы (приказ N 02 от 21.01.2015);
- с 23.01.2015 по 11.06.2015, то есть через 3 дня после приема на работу, находилась в отпуске по беременности и родам (приказ N 03-0 от 03.04.2015).
К оплате Воробьевой Т.Н. предъявлен листок нетрудоспособности N 173417867378, выданный ГАУЗ "Энгельсский перинатальный центр" 07.04.2015, то есть через 2,5 месяца после начала отпуска по беременности и родам. При исчислении пособия по беременности и родам расчет произведен из минимального размера оплаты труда, т.к. заработок в двух годах, предшествующих году наступления страхового случая отсутствует. Начисление пособия по беременности и родам Воробьевой Т.Н. произведено в марте 2015 г.
В апреле 2015 г. платежными поручениями N 37 от 15.04.2015, N 38 от 15.04.2015 произведено перечисление заработной платы за январь 2015 г. - 666,67 руб. и пособия по беременности и родам - 27455,40 руб.
При проверке правильности назначения, начисления и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка Филиалом выявлено следующее.
К оплате предъявлена справка о рождении формы N 24 N1444 от 28.05.2015, выданная Отделом записи актов гражданского состояния (далее - ЗАГС) по г. Энгельсу и Энгельсскому району Управления по делам ЗАГС Правительства Саратовской области, и справка о рождении формы N 25 N133 от 28.05.2015 г., удостоверяющая, что у Воробьевой Т.Н. 07.03.2015 г. рождена дочь, а также заявление от Воробьевой Т.Н. о выплате пособия. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 14497,80 руб. начислено и выплачено в июне 2015 г. (п/п N63 от 19.06.2015 г.).
При проверке правильности назначения, начисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком сотрудника Воробьевой Т.Н. организацией представлены: заявление о назначении отпуска по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком, копия свидетельства о рождении ребенка выданного Отделом ЗАГС по г. Энгельсу и Энгельсскому району Управления по делам ЗАГС Правительства Саратовской области), свидетельство о рождении предыдущего ребенка., выданного Отделом ЗАГС по г. Энгельсу и Энгельсскому району Управления по делам ЗАГС Правительства Саратовской области). Справка о неполучении пособия от другого родителя не предоставлялась.
Ввиду отсутствия заработка в двух годах, предшествующих году наступления страхового случая, сумма ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком начислена в размере минимального размера пособия, установленного статьей 15 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" с учетом коэффициента индексации.
Судами установлено, то на время нахождения Воробьевой Т.Н. в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком на должность уборщицы никто принят не был. По истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (в августе 2017 г.) Воробьева Т.Н. была уволена.
В этой связи суды признали, что производственной необходимости в принятии на работу Воробьевой Т.Н. не было.
При таких обстоятельствах, суды пришли к обоснованному выводу о том, что заявитель не доказал факт реального исполнения Воробьевой Т.Н. трудовых обязанностей.
Доводы общества, изложенные в кассационной жалобе, судебной коллегией рассмотрены и отклоняются, поскольку не свидетельствуют о нарушении судами норм права, а сводятся лишь к переоценке установленных по делу обстоятельств. Все обстоятельства, имеющие существенное значение для дела, судами установлены, все доказательства исследованы и оценены. Оснований для их переоценки в силу статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации у суда кассационной инстанции не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьями 286, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Поволжского округа
ПОСТАНОВИЛ:
решение Арбитражного суда Саратовской области от 03.08.2018 и постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2018 по делу N А57-11117/2018 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий судья | Р.Р. Мухаметшин |
Судьи |
О.В. Логинов Л.Ф. Хабибуллин |
Обзор документа
Отделение ФСС считает, что общество не имеет права принять к зачету выплаченные пособия, т. к. оформление сотрудницы на работу было формальным.
Суд, исследовав материалы дела, согласился с доводами Отделения ФСС.
Установлено, что на следующий день после принятия на работу сотрудница ушла в отпуск без сохранения заработной платы, а после - в отпуск по беременности и родам. На занимаемую ею должность никто принят не был.
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком сотрудница была уволена.
Суд признал, что производственной необходимости в принятии ее на работу не было. Поскольку страхователь не доказал факт реального исполнения сотрудницей трудовых обязанностей, отказ принять выплаченное пособие к зачету отвечает требованиям закона.