Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 4 декабря 2023 г. N Ф04-5911/23 по делу N А27-3326/2023

Обзор документа

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 4 декабря 2023 г. N Ф04-5911/23 по делу N А27-3326/2023

г. Тюмень    
4 декабря 2023 г. Дело N А27-3326/2023

Резолютивная часть постановления объявлена 04 декабря 2023 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 04 декабря 2023 года.

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в составе:

председательствующего Чапаевой Г.В.

судей Алексеевой Н.А.

Буровой А.А.

рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу на постановление от 17.08.2023 Седьмого арбитражного апелляционного суда (судьи Кривошеина С.В., Бородулина И.И., Хайкина С.Н.) по делу N А27-3326/2023 Арбитражного суда Кемеровской области по заявлению акционерного общества "Распадская-Коксовая" (652870, Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, пр-т Коммунистический, д. 27А, ОГРН 1034214000150, ИНН 4214019140) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (650000, Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, пр-т Советский, д. 74, ОГРН 1024200702360, ИНН 4207010740) о признании недействительным решения.

Суд установил:

акционерное общество "Распадская-Коксовая" (далее - Общество, заявитель, страхователь) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (далее - Фонд) о признании недействительным решения государственного учреждения - Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 9 (правопредшественник Фонда) от 15.12.2022 N 42092250000226 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Решением от 22.05.2023 Арбитражного суда Кемеровской области (судья Сарафанникова М. А.) заявленные требования удовлетворены.

Седьмой арбитражный апелляционный суд перешел к рассмотрению дела N А27-3326/2023 по правилам, установленным для рассмотрения дела в арбитражном суде первой инстанции.

Постановлением от 17.08.2023 Седьмого арбитражного апелляционного суда решение суда первой инстанции отменено, заявленное требование Общества удовлетворено.

В кассационной жалобе Фонд, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, просит принятые по делу судебные акты отменить, вынести новое решение. Общество возражает против удовлетворения кассационной жалобы согласно отзыву.

В соответствии с частью 1 статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) арбитражный суд кассационной инстанции проверяет законность решений, постановлений, принятых арбитражным судом первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения норм материального и процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного акта и исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе, если иное не предусмотрено АПК РФ.

Суд кассационной инстанции, в соответствии со статьями 284, 286 АПК РФ проанализировав доводы кассационной жалобы, отзыва на нее, проверив правильность применения судами норм материального и процессуального права, не находит оснований для отмены принятого по делу постановления апелляционного суда.

Судами установлено и материалами дела подтверждено следующее.

По результатам проведения выездной проверки полноты и достоверности сведений и документов, представляемых страхователем для назначения и выплаты обеспечения по страхованию, Фондом составлен акт и принято решение от 15.12.2022 N 42092250000226, которым Обществу предложено возместить расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с представлением страхователем недостоверных сведений и документов или сокрытием сведений, влияющих на получение застрахованным лицом обеспечения по страхованию либо на исчисление размера обеспечения по страхованию, в общей сумме 554 738,52 руб.

Не согласившись с вышеуказанным решением, заявитель обратился в арбитражный суд.

Как установлено судами, основанием для предложения возместить расходы послужил вывод Фонда о занижении Обществом облагаемой базы для начисления страховых взносов на следующие выплаты: компенсацию стоимости проезда работников к месту отдыха и обратно, материальной помощи работникам, находящимся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет, превышающую 4 000 руб. на одного работника, за период с 01.01.2019 по 31.12.2021.

Удовлетворяя требование заявителя, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 15, 16, 24, 40, 57, 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", во взаимосвязи с представленными в материалы дела доказательствами, пришел к выводу, что спорные выплаты носят социальный характер, в связи с чем не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов в проверяемый период.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что названные выше выплаты не предусмотрены трудовыми договорами; основанием для таких выплат являлись положения коллективного договора и отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности Российской Федерации.

Кассационная инстанция поддерживает выводы суда, учитывая, что спорные выплаты носят социальный характер; не обладают признаками заработной платы в смысле статьи 129 ТК РФ, поскольку не являются оплатой труда (вознаграждением за труд), не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения этим сотрудником самой работы. Факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Таким образом, выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Выводы суда соответствуют правовой позиции Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, сформулированной в постановлении от 14.05.2013 N 17744/12.

Доказательства, свидетельствующие о том, что произведенные выплаты являлись оплатой труда работников, носили систематический характер, зависели от квалификации работника, сложности, количества, качества работы или трудового вклада работников, Фондом в соответствии со статьей 65 АПК РФ не представлены.

Изложенные в кассационной жалобе доводы основаны на ошибочном толковании Фондом вышеприведенных норм материального права применительно к установленным по делу обстоятельствам.

Судом кассационной инстанции не установлено нарушений норм процессуального законодательства, которые могли привести к принятию неправильного постановления суда (часть 4 статьи 288 АПК РФ).

Кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Западно-Сибирского округа

ПОСТАНОВИЛ:

постановление от 17.08.2023 Седьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А27-3326/2023 Арбитражного суда Кемеровской области оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий Г.В. Чапаева
Судьи Н.А. Алексеева
А.А. Бурова

Обзор документа


Отделение СФР считает, что страхователь неправомерно не включил в базу для начисления взносов компенсацию стоимости проезда работников к месту отдыха и обратно и матпомощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет, превышающую 4 000 руб.

Суд, исследовав материалы дела, с доводами фонда не согласился.

Спорные выплаты не предусмотрены трудовыми договорами, их основанием являются коллективный договор и отраслевое тарифное соглашение.

Поскольку выплаты носят социальный характер, не обладают признаками зарплаты, не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения работы, они не являются объектом обложения страховыми взносами.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: