СОВЕТЫ РАЗРАБОТЧИКА

В этом разделе представлены советы по эффективному использованию возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ при решении конкретных правовых вопросов. Материалы раздела используются в рамках обучающего курса по работе с ИПО ГАРАНТ, проводимого вашим менеджером по сервисному обслуживанию.
С видеоверсией «Советов разработчика» вы можете ознакомиться на сайте www.garant.ru в разделе «Открой ГАРАНТ».

ВСТУПИЛ В СИЛУ НОВЫЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ, УСТАНАВЛИВАЮЩИЙ ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ КОНТРОЛЬНО-КАССОВОЙ ТЕХНИКИ В ФНС РОССИИ

Как с помощью системы ГАРАНТ найти нужный документ?
Каков порядок предоставления документов в Федеральную налоговую службу для проведения регистрации ККТ?

1. Базовый поиск системы ГАРАНТ позволяет быстро найти нужный документ. При этом при составлении запроса можно вводить слова и фразы полностью либо использовать принятые в профессиональной среде сокращения и аббревиатуры. Введите в строку Базового поиска ккт и выберите в Словаре популярных запросов регистрация контрольно-кассовой техники.
2. В результате система мгновенно построила список, в числе первых документов которого будет Приказ Минфина РФ от 29 июня 2012 г. № 94н. Откройте его (рис. 1).
3. Чтобы ознакомиться с порядком предоставления документов в ФНС России, обратимся к вкладке Структура документа (расположена в левой части экрана). В поле контекстного фильтра вкладки введите порядок док и выберите любой из пунктов 25-28. Изучив указанные нормы, можно, в частности, понять, какие документы необходимо представить в ФНС для регистрации, перерегистрации (снятия с учета ККТ), а также узнать, что документы могут быть представлены лично заявителем, направлены по почте или в электронном виде через Единый портал госуслуг. (рис. 2)
4. Кстати, найти информацию о порядке предоставления различных государственных услуг Федеральной налоговой службой и иными органами власти можно из Основного меню системы ГАРАНТ. Для этого в разделе Бизнес-справки последовательно выберите Все бизнес-справки/ Федеральные бизнес-справки/ Административные регламенты исполнения государственных функций и административные регламенты предоставления государственных услуг. Открылась наглядная таблица, в левом столбце которой перечислены оказываемые государственные функции (услуги), а в правом – утверждающие их нормативные акты (рис. 3).

Рис.1

Рис.2

Рис.3

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАЗЪЯСНИЛ СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ ПРИМЕНЕНИЯ НОРМ О НЕОБХОДИМОЙ ОБОРОНЕ

Как в системе ГАРАНТ быстро найти материалы правоприменительной практики?
На какие особенности, связанные с применением необходимой обороны, указывает Верховный Суд РФ?

1. Для ответа на первый вопрос традиционно воспользуемся удобным Базовым поиском системы ГАРАНТ. Предварительно выберите на панели Базового поиска ссылку Судебная практика и начните вводить в поисковую строку необходимая оборона. В открывшемся Словаре популярных запросов выберите одноименный запрос.
2. Откройте в полученном списке первый документ – Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27 сентября 2012 г. №19 «О применении судами законодательства о необходимой обороне и причинении вреда при задержании лица, совершившего преступление» (рис. 4).
3. Изучив постановление, можно узнать, что, например, действия оборонявшегося лица нельзя рассматривать как совершенные с превышением пределов необходимой обороны, если при причинении вреда не было допущено явного несоответствия мер защиты характеру и опасности посягательства. К тому же в документе указывается, что в ряде случаев не признается преступлением причинение вреда при нарушении порядка применения правоохранительными органами спецсредств, оружия и техники. К этим случаям относятся ситуации, когда промедление может создать опасность для жизни людей или привести к иным тяжким последствиям.
Обратите внимание на расположенную в нижней части основного окна вкладку Аннотация. С ее помощью можно быстро ознакомиться с сутью изучаемого документа и решить, стоит ли работать с ним более детально (рис.5).
4. Если в процессе работы с документом потребуется посоветоваться с коллегой или поделиться найденной информацией, воспользуйтесь уникальной функцией, доступной пользователям сетевой версии системы ГАРАНТ, – Совещание онлайн. Для начала общения нажмите на панели инструментов кнопку  и выберите  .
5. На открывшейся вкладке перейдите по ссылке Выберите пользователей для переписки и укажите в имеющемся списке нужный контакт. Откроется диалоговое окно, а имя пользователя добавится на вкладку Совещание онлайн. Поэтому если потребуется повторно обратиться к коллеге, вам не нужно будет снова искать его контакт (рис. 6).

Рис.4

Рис.5

Рис.6

МИНТРУД россии РАЗРАБОТАЛ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РОТАЦИИ ГОССЛУЖАЩИХ

Каким образом, по мнению Минтруда России, следует проводить ротацию кадров на государственной гражданской службе?
Какие уникальные продукты компании «Гарант» помогут быстро найти ответы на актуальные вопросы трудового права?

1. С 1 января 2013 года вводится ротация для всех должностей категории «руководители» в федеральных органах исполнительной власти. В связи с этим Министерство труда и социального развития РФ подготовило Методические рекомендации, определяющие порядок проведения такой ротации. Воспользуемся Базовым поиском, чтобы перейти к изучению документа. На панели Базового поиска укажите ссылку Акты органов власти, введите в поисковую строку ротация госслужащих и нажмите кнопку  . В полученном списке откройте Методические рекомендации (рис. 7).
2. Ознакомившись с текстом документа, можно узнать, что должность, на которую назначается гражданский служащий в порядке ротации, замещается на срок от 3 до 5 лет (с учетом возможных коррупционных рисков и необходимого для профессиональной адаптации времени). Периоды временной нетрудоспособности гражданского служащего, нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске по беременности и родам учитываются в срок ротации. Если госслужащий согласен с указанными изменениями, с ним заключается дополнительное соглашение. В нем прописывается новый срок замещения должности. В противном случае сотруднику предлагают другую должность. При отказе от нее госслужащий может быть уволен. Здесь же определен порядок разработки и утверждения плана проведения ротации (рис. 8).
3. Детально разобраться во всех тонкостях трудового права и быстро найти решение актуальных кадровых вопросов поможет новый уникальный продукт системы ГАРАНТ – Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры. Эти авторские аналитические материалы, подготовленные экспертами компании «Гарант», написаны простым, понятным каждому языком, что способствует более легкому восприятию информации и быстрому принятию решений. Материалы энциклопедии сопровождаются ссылками на нормативно-правовую базу, судебную практику. Специальные ссылки в правом окне на смежные темы позволяют более детально изучить все аспекты интересующего вопроса. Здесь же представлены актуальные практические примеры, действующие формы документов, подборка консультаций экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Начать работу с Энциклопедией решений очень просто: в Основном меню системы ГАРАНТ достаточно перейти по ссылке Энциклопедии, путеводители, схемы, выбрать пункт Основном меню и указать нужный раздел либо перейти по соответствующей ссылке в настраиваемом разделе Основного меню (рис. 9).

Рис.7

Рис.8

Рис.9