Скорректирован порядок исчисления пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам

Правительство РФ своим постановлением от 13 сентября 2013 г. № 802 утвердило порядок исчисления среднего заработка при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам.

В соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" размер пособия по уходу за ребенком указанным лицам составляет 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам. Также законом установлены минимальный (1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми) и максимальный (6000 руб.) размеры пособия.

Постановлением правительства урегулирован порядок расчета предельного размера среднего дневного заработка для исчисления такого пособия. Он определяется путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС России, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

Напоминаем, что предельный размер базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации с учетом роста средней заработной платы в РФ. Так, согласно постановлению Правительства РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276 с 1 января 2013 года эта сумма в отношении каждого физического лица не может превышать 568 000 руб.

Как отмечает пресс-служба кабинета министров, реализация принятых решений позволит обеспечить повышение уровня материального обеспечения матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций.