Минтруд России утвердил типовую форму договора с НПФ об обязательном пенсионном страховании

Приказом Минтруда России РФ от 3 июня 2013 г. № 238н утверждена форма типового договора об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и застрахованным лицом.

Как и предусматривается ст. 36.3. Федерального закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" в договоре должны быть указаны:

• наименования сторон;
• сведения о предмете договора;
• страховой номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования застрахованного лица, ФИО застрахованного лица, в том числе фамилия, которая была у застрахованного лица при рождении, дата и место рождения, пол застрахованного лица;
• права и обязанности сторон;
• пенсионные основания;
• порядок и условия установления и выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты, выплат правопреемникам;
• порядок и условия доставки накопительной части трудовой пенсии по старости, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты и порядок оплаты расходов, связанных с доставкой;
• ответственность сторон за неисполнение своих обязательств;
• порядок и условия прекращения договора;
• порядок урегулирования споров;
• реквизиты сторон.

Также договор об обязательном пенсионном страховании может содержать иные положения, не противоречащие законодательству России.

Приказ вступит в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Одновременно утратят силу приказы Минздравсоцразвития России от 19 июля 2010 г. № 523н и от 15 мая 2012 г. № 539н, которыми утверждена действующая в настоящий момент форма договора.