Допустимо ли за счет ОМС выплачивать компенсацию работнику?

© hooyah808 / Фотобанк 123RF.com

Перед вами шестидесятый выпуск еженедельной рубрики для специалистов финансово-экономического блока медорганизации. На этот раз специалисты Службы Правового консалтинга ГАРАНТ по запросу ваших коллег разбирали вопрос "Вправе ли работодатель за счет страховых средств выплатить работнику компенсацию за нарушение установленного срока оплаты сверхурочной работы?".

Эксперты сошлись во мнении, что такая выплата за счет средств обязательного медицинского страхования может быть квалифицирована ревизорами в качестве нецелевого расхода.

Обоснование экспертной позиции – в развернутом ответе.