Новости и аналитика Новости СФР разъяснил особенности заполнения ЕФС-1 при слиянии компаний

СФР разъяснил особенности заполнения ЕФС-1 при слиянии компаний

СФР разъяснил особенности заполнения ЕФС-1 при слиянии компаний
© yupiramos / Фотобанк 123RF.com

Представители фонда напомнили, что сведения о трудовой деятельности с КМ "ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ" должны быть представлены в отношении всех застрахованных лиц, принявших решение работать у нового страхователя (организация-правопреемник при слиянии)(Письмо СФР от 25 июня 2024 г. № 19-20/2862).

Если при реорганизации меняется трудовая функция работника, то дополнительно представляется подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с КМ "ПЕРЕВОД" с указанием новой должности или наименования структурного подразделения. При этом сведения с КМ "ПЕРЕВОД" представляются обоими страхователями.

Если застрахованное лицо отказывается от продолжения работы в связи с реорганизацией, то до завершения слияния необходимо представить на него форму ЕФС-1 с КМ "УВОЛЬНЕНИЕ".

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 25 июня 2024 г. № 19-20/28627 О представлении сведений по форме ЕФС-1 при реорганизации в форме слияния в случае изменения наименований должностей работников

Читайте также:

В ГИС "Электронный бюджет" появился новый сервис по формированию извещений

В ГИС "Электронный бюджет" появился новый сервис по формированию извещений

А именно извещений по расчетам при передаче нефинансовых активов.

Скидка на обучение не является основанием для доначисления налога на прибыль

Скидка на обучение не является основанием для доначисления налога на прибыль

При налогообложении прибыли в доходах отражаются причитающиеся по договору суммы с учетом скидки.

КБК и КОСГУ для учета госпошлины: памятка для бухгалтера

КБК и КОСГУ для учета госпошлины: памятка для бухгалтера

Не ошибиться с выбором кодов поможет наша специальная таблица.

Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 придется сдавать чаще

Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 придется сдавать чаще

Минтруд России намерен обязать работодателей сдавать отчетность на следующий рабочий день после издания приказа об установлении неполного рабочего дня и о переводе на дистанционную работу.