Сверхурочная работа водителя может подтверждаться путевыми листами

© val_th / Фотобанк Фотодженика

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (см. часть первую ст. 99 ТК РФ). Некоторые работодатели считают, что путевые листы не могут быть использованы в качестве доказательств привлечения к сверхурочной работе водителей, так как они не являются документами, предназначенными для учета рабочего времени. Некоторые суды такие доводы поддерживают (см., например, определения Третьего КСОЮ от 19.02.2020 № 8Г-1131/2020, Саратовского облсуда от 18.06.2020 № 33-3391/2020, Санкт-Петербургского горсуда от 13.12.2018 № 33-25725/2018, Курского облсуда от 18.10.2018 № 33-3194/2018, Волгоградского облсуда от 16.08.2018 № 33-11746/2018, от 04.05.2018 № 33-6624/2018), другие - напротив, отклоняют и указывают на то, что путевые листы позволяют установить фактическую продолжительность использования транспортного средства по заданию работодателя, а, следовательно, и продолжительность работы на таком транспортном средстве конкретного работника (см., например, определения Пятого КСОЮ от 10.08.2023 № 8Г-5961/2023, Восьмого КСОЮ от 18.04.2023 № 8Г-6867/2023, Шестого КСОЮ от 21.07.2020 № 8а-14847/2020).

Очередной пример такой позиции можно обнаружить в определении Третьего КСОЮ (Определение Третьего КСОЮ от 20 марта 2024 г. по делу № 8Г-3520/2024).

Водитель просил взыскать задолженность по заработной плате за выполнение сверхурочной работы и работы в выходные дни, компенсацию за задержку выплат и компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Разрешая спор и удовлетворяя требования, суды исходили из доказанности осуществления работником работы сверхурочно и в выходные дни первичными бухгалтерскими документами - путевыми листами, сведения в которых согласуются с условиями трудового договора о выполнении работы в должности водителя, допущенного до управления транспортным средством с прохождением необходимых проверок перед началом работы.