Новости и аналитика Новости Советнику директора по воспитанию положен отпуск продолжительностью 56 дней

Советнику директора по воспитанию положен отпуск продолжительностью 56 дней

Советнику директора по воспитанию положен отпуск продолжительностью 56 дней
©  kantver / Фотобанк Фотодженика

В последние годы в школах, техникумах и колледжах появилась новая должность – советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями (Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2024 г. № 415).

Со 2 марта 2022 года действует обновленная Номенклатура должностей педагогических работников, которая приравняла советника к педагогическим должностям. В связи с этим Постановлением от 3 апреля 2024 г. № 415 Кабмин заново определил продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников. Так, для советника директора по воспитанию в общеобразовательных и в профессиональных образовательных организациях установлена продолжительность отпуска в 56 дней.

Постановление № 415 вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Однако его положения распространяются на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу обновленной Номенклатуры должностей педагогических работников, то есть со 2 марта 2022 года.

Таким образом, с 1 сентября текущего года советник директора по воспитанию получает право на отпуск продолжительностью 56 дней, в том числе за периоды работы со 2 марта 2022 года по 31 августа 2024 года (Письмо Минпросвещения России от 3 июня 2024 г. № ТВ-889/08).

Напомним, что советник директора трудоустроен не только в образовательном учреждении, но и одновременно в ФГБУ "Российский детско-юношеский центр" (Росдетцентр) – по совместительству. Росдетцентр предоставляет советнику ежегодные основные оплачиваемые отпуска одновременно с отпуском по основной работе (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (май 2024 г.)).

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

 

Читайте также:

Может ли директор получить годовое вознаграждение при увольнении

Может ли директор получить годовое вознаграждение при увольнении

Согласно трудовому договору при наличии финансовых возможностей и выполнении программы директору полагался ежегодный годовой доход в размере 25 млн руб.

Минздрав России разработал новый перечень профзаболеваний

Минздрав России разработал новый перечень профзаболеваний

Предполагается, что он начнет применяться с 1 марта 2025 года.

Уведомить МВД России о сотруднике-иностранце можно будет по-новому

Уведомить МВД России о сотруднике-иностранце можно будет по-новому

С 23 июня у работодателей появится возможность направлять сведения в том числе через ФГУП или уполномоченную Москвой организацию.

Отгул – не повод снижать зарплату

Отгул – не повод снижать зарплату

Об этом напомнил Минтруд России.