Новости и аналитика Новости ИП должен платить страховые взносы в отпуске по уходу за ребенком старше 1,5 лет

ИП должен платить страховые взносы в отпуске по уходу за ребенком старше 1,5 лет

ИП должен платить страховые взносы в отпуске по уходу за ребенком старше 1,5 лет
© VadimVasenin / Фотобанк Фотодженика

Индивидуальные предприниматели не исчисляют и не уплачивают страховые взносы за периоды, указанные, в частности, в п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" – периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, в течение которых ими не осуществлялась предпринимательская деятельность, при условии представления ими в налоговый орган по месту учета заявления об освобождении от уплаты страховых взносов и подтверждающих документов (Письмо Минфина России от 31 мая 2024 г. № 03-15-05/50599).

В перечень периодов для освобождения от взносов в соответствии со ст. 12 Закона № 400-ФЗ включен только период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Поэтому, по мнению Минфина, в период ухода за ребенком с 1,5 до трех лет ИП не освобождаются от обязанности по исчислению и уплате страховых взносов в фиксированном размере. Сам факт осуществления индивидуальным предпринимателем ухода за ребенком в возрасте от 1,5 до трех лет не свидетельствует об отсутствии у нее возможности осуществлять предпринимательскую деятельность через представителя или своевременно отказаться от статуса ИП.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" 

Читайте также:

Облагаются ли акцизом бальзамы как сахаросодержащие напитки

Облагаются ли акцизом бальзамы как сахаросодержащие напитки

Для этого необходимо проверить, соответствует ли товар предусмотренному в техрегламенте ЕАЭС 047/2018 описанию.

Может ли директор получить годовое вознаграждение при увольнении

Может ли директор получить годовое вознаграждение при увольнении

Согласно трудовому договору при наличии финансовых возможностей и выполнении программы директору полагался ежегодный годовой доход в размере 25 млн руб.

Минздрав России разработал новый перечень профзаболеваний

Минздрав России разработал новый перечень профзаболеваний

Предполагается, что он начнет применяться с 1 марта 2025 года.