Новости и аналитика Новости Срок трудовых договоров с мигрантами хотят ограничить двумя годами

Срок трудовых договоров с мигрантами хотят ограничить двумя годами

Срок трудовых договоров с мигрантами хотят ограничить двумя годами
© olly18 / Фотобанк Фотодженика

Минтруд России подготовил законопроект, по которому работодатели в порядке целевого организованного набора смогут нанимать иностранных сотрудников, достигших 18 лет и получивших разрешение на работу. Соответствующий законопроект1размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Выдавать разрешения иностранцам будут на срок действия заключенного с ними трудового договора, но не более чем на два года. Если договор  расторгнут досрочно, то мигрант обязан будет покинуть российскую территорию в течение 30 календарных дней. Но он сможет остаться, если за это время заключит новый договор с другим работодателем, который также будет являться участником оргнабора. Планируется, что целевым организованным набором займется компания, которую специально создадут для этих целей. 

Получивший разрешение иностранный работник будет обязан в течение 30 дней представить в территориальные органы МВД документы, которые подтвердят, что он владеет русским языком, а также знает российскую историю и основы законодательства. При этом работодателям придется уплатить за своих новых сотрудников НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. Напомним, что сейчас с мигрантами можно заключать договоры на бессрочной и срочной основе (ст. 327.1 Трудового кодекса). 

Общественные обсуждения по проекту заканчиваются 11 апреля 2024 года. 

_____________________________

1 С текстом законопроекта "О внесении изменений в Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 02/04/02-24/00145548).  

Источник: ГАРАНТ.РУ

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Читайте также:

Формы документов для госконтроля за безопасным использованием и содержанием подъемников обновят

Формы документов для госконтроля за безопасным использованием и содержанием подъемников обновят

Речь идет о лифтах, подъемных платформах для инвалидов, пассажирских конвейерах и эскалаторах (кроме метро).

Перечень оснований для проведения Росстандартом внеплановых проверок расширят

Перечень оснований для проведения Росстандартом внеплановых проверок расширят

Проект соответствующего приказа подготовлен Минпромторгом России.

Минтруд России разработал новый порядок расчета работодателями квоты для приема на работу инвалидов

Минтруд России разработал новый порядок расчета работодателями квоты для приема на работу инвалидов

Теперь рассчитывать квоту нужно будет не ежегодно, а раз в квартал до 15 числамесяца, следующего за отчетным.

За разглашение информации о заработной плате своих коллег могут уволить - ГАРАНТ

За разглашение информации о заработной плате своих коллег могут уволить

Работодатель вправе применить к такому работнику дисциплинарное взыскание.