Две по 0,5: какую работу считать основной для оформленного на две должности по полставки?

© OlgaSuslO  / Фотобанк Фотодженика

Инспекторы Роструда разъяснили, может ли человек работать по полставки на двух должностях одновременно и какая должность в этом случае считается основной (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (январь 2024года))?

Ведомство напомнило, что совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работу по совместительству работник может выполнять как по месту своей основной работы, так и у других работодателей. При этом в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Так что в рассмотренной ситуации основной будет считаться та должность, по которой заключен трудовой договор с указанием, что работа является основной.