Новости и аналитика Новости Компании могут начать штрафовать за отказ брать на работу инвалидов

Компании могут начать штрафовать за отказ брать на работу инвалидов

Компании могут начать штрафовать за отказ брать на работу инвалидов
© ilixe48 / Фотобанк Фотодженика

В Госдуму внесен законопроект с изменениями в ст. 5.42 КоАП. Документом вводится административная ответственность за отказ принимать в штат людей с ограниченными возможностями здоровья для юрлиц и увеличивается размер штрафов для должностных лиц. 

Суммы штрафов для работодателей согласно поправкам1:

  • 50-100 тыс. руб. – компаниям;
  • 20-30 тыс. руб. – должностным лицам. 

"В соответствии с Государственной программой Российской Федерации "Доступная среда" занятость инвалидов трудоспособного возраста к 2020 году должна была достичь 40 процентов, а к 2025 году – более 51 процента. Однако, в настоящее время, по данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, работают чуть более четверти инвалидов трудоспособного возраста. По данным Росстата, с 2016 года по 2022 год число работающих инвалидов снизилось почти на один миллион человек", – отмечается в пояснительной записке к законопроекту. 

_____________________________

1 С текстом законопроекта № 537160-8 "О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Читайте также:

Отсутствие документов воинского учета – не повод для отказа в трудоустройстве

Отсутствие документов воинского учета – не повод для отказа в трудоустройстве

Если при оформлении сотрудника выясняется, что тот не состоит на воинском учете, работодатель обязан направить сведения в комиссариат в течение 3 рабочих дней.

Зарплаты до 30 тыс. руб. не освободят от НДФЛ

Зарплаты до 30 тыс. руб. не освободят от НДФЛ

Правительство РФ в своем заключении рекомендовало доработать законопроект.

В Госдуму внесен законопроект о запрете срочных трудовых договоров с руководителями подразделений

Срочные трудовые договоры с руководителями подразделений могут запретить

Напомним, в декабре прошлого года КС РФ признал неконституционным абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ.