В 2024 году лимит бюджетных обязательств на зарплату для федеральных органов и казенных учреждений рассчитывают по-новому

© mizar_219842 / Фотобанк Фотодженика

Правительство определило особенности реализации Закона о федеральном бюджете на 2024 - 2026 гг. В числе прочего предусмотрены нюансы использования лимитов бюджетных обязательств на оплату труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (Постановления Правительства РФ от 29 декабря 2023 г. № 2369 и от 28 декабря 2023 г. № 2363).

Так, утвержден следующий подход:

• ЛБО на зарплату не утвердят, если общий объем лимитов не превысит определенного показателя. В основе его расчета - фактическая численность работников и 25 % вакантных должностей от предельной численности работников органа;
• если в следующем квартале фактическая численность работников госоргана увеличится, он вправе в срок до 5 числа месяца, следующего за кварталом уведомить об этом Минфин, и ведомство пересчитает объем ЛБО в соответствии с указанной численностью;
• если количество вакансий превысило 25 % установленной предельной численности работников, федеральный ГРБС в тот же срок - до 5 числа месяца, следующего за кварталом (а за IV квартал - не позднее 15 декабря) должен проинформировать об этом Минфин и инициировать направление средств, выделенных на оплату труда должностей, ставших вакантными, в резервный фонд Правительства РФ.

Напомним, что в соответствии с положениями Бюджетного кодекса в отношении казенных учреждений и органов госвласти установлены единые особенности их правового положения, в том числе единый порядок финансового обеспечения их деятельности - на основании бюджетной сметы. В этой связи ограничение по использованию экономии бюджетных ассигнований на оплату труда, возникающей в связи с наличием высокой доли вакантных должностей, Постановление распространяется на учреждения, созданные по типу казенных.

Кстати, для федеральных "казенок" также установлен запрет на осуществление выплат стимулирующего характера работникам за счет экономии средств, возникшей в связи с наличием вакансий свыше 15 % численности учреждения.

Одновременно с этим скорректированы нормы Положения № 1496 о мерах по обеспечению исполнения федерального бюджета. В частности, с 1 января 2024 года запрет на использование экономии средств, возникшей в связи с наличием числа вакантных должностей, превышающих 15 % предельной численности федерального органа, на осуществление выплат стимулирующего характера госслужащим и иным работникам, не распространяется на территориальные органы, представительства РФ и представительства федеральных органов власти за рубежом.