Новости и аналитика Новости Установлен лимит иностранных работников для отдельных отраслей экономики в 2024 году
Выбор редакции

Установлен лимит иностранных работников для отдельных отраслей экономики в 2024 году

Установлен лимит иностранных работников для отдельных отраслей экономики в 2024 году 
© VikaSuh / Фотобанк Фотодженика

Соответствующий документ был опубликован 26 сентября 2023 года (постановление Правительства РФ от 16 сентября 2023 г. № 1511).

Правительство РФ сохранило запрет на привлечение иностранцев к продаже лекарств в аптеках, а также к торговле в нестационарных торговых объектах и на рынках, вне магазинов, палаток и рынков. В организациях, которые занимаются другими видами деятельности, указанными в документе, максимальная доля иностранных работников может составлять от 15% (торговля алкоголем и табачными изделиями в специализированных магазинах) до 80% (строительство).

Вид деятельности Доля иностранцев от общей численности работников
Строительство 80%
Управление недвижимым имуществом 70%
Деятельность по обслуживанию зданий и территорий 70%
Выращивание овощей 50%
Лесоводство и лесозаготовки, обработка древесины, оптовая торговля древесным сырьем и пиломатериалами, и другое 50%
Деятельность в области спорта прочая 25%
Деятельность автомобильного грузового транспорта и прочего сухопутного пассажирского транспорта 24%
Розничная торговля алкогольными напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах 15%


Для некоторых субъектов РФ предусмотрены исключения из указанных лимитов (как в сторону увеличения предельного числа иностранцев на предприятии, так и в сторону уменьшения). Например, для компаний, которые занимаются строительством в Бурятии, Краснодарском крае, Амурской области и Москве, не установлен лимит в количестве иностранных работников. Тогда как в Дагестане он уменьшен до 50% (вместо 80%).

Организации должны привести в соответствие численность иностранных работников до 1 января 2024 года. Нарушение этого требования является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.17 КоАП (административный штраф для юрлиц от 800 тыс. до 1 млн руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток).

Ежегодное установление допустимой доли иностранных работников в различных отраслях экономики предусмотрено п. 5 ст. 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Его целью является  поддержание оптимального баланса трудовых ресурсов.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Читайте также:

Какой датой подписывать допсоглашение к трудовому договору по результатам СОУТ?

Какой датой подписывать допсоглашение к трудовому договору по результатам СОУТ?

Специалисты Роструда разъяснили, что датой подписания соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору следует указывать день фактического подписания документа.

Когда работодатель может лишить работника поощрительных выплат?

Когда работодатель может лишить работника поощрительных выплат?

В данном деле работодатель на 20% сократил премию служащей городской администрации из-за жалобы на неудовлетворительное санитарное состояние ее кабинета.

Минтруд России предложил сделать переобучение по ряду программ бесплатным для всех соискателей

Минтруд России предложил сделать переобучение по ряду программ бесплатным для всех соискателей

Также министр рассказал, в каких отраслях прогнозируется наибольшая потребность в кадрах к 2030 году.

Стоит ли торопиться с увольнением работника за неоднократное неисполнение обязанностей?

Стоит ли торопиться с увольнением работника за неоднократное неисполнение обязанностей?

Увольнение истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признали незаконным, так как в действиях работника отсутствовал признак неоднократности.