(1).jpg)
Руководитель может передать полномочия подписывать книги учета бланков трудовых книжек другому лицу
Как пояснил Роструд, действующее законодательство не запрещает передавать полномочия руководителя организации на подписание книг (журналов) учета бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек другому лицу (Письмо Роструда от 4 апреля 2023 г. № ПГ/05385-6-1).
Отметим, что в п. 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н, прямо указано на то, что ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек осуществляет уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.
