(1).jpg)
Дополнительные выходные дни предлагается предоставлять лицам, осуществляющим уход за инвалидами с детства I и II группы до 23 лет
Авторы законопроекта1 предлагают распространить социальные гарантии, закрепленные в ст. 262 Трудового кодекса (дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами) также на родителей (опекунов, попечителей), осуществляющих уход за инвалидами с детства I и II групп (п. 7 Порядка установления инвалидности, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2019 г. № 742н) до достижения ими 23 лет.
В случае если законопроект примут, родителям (опекунам, попечителям) таких детей не только будет предоставляться 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, но также они смогут раз в год использовать до 24 дней подряд в пределах общего количества этих неиспользованных выходных (ст. 1 Федерального закона от 5 декабря 2022 г. № 491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации").
Отмечается, что инициатива вызвана необходимостью поддержать работающих родителей, осуществляющих уход за указанной категорией граждан, а период (до 23 лет) выбран в связи с высокой иждивенческой нагрузкой, которая сохраняется, в том числе, после наступления совершеннолетия ребенка-инвалида.
Правительство РФ данный законопроект не поддержало, указав в своем заключении следующие риски, связанные с его принятием:
- работодатели могут столкнуться с необходимостью поиска работников на период отсутствия работника, воспользовавшегося указанным правом, что окажет негативное влияние на нормальный ход работы организаций и ИП;
- конкурентоспособность родителей (опекунов, попечителей) инвалидов с детства I и II групп на рынке труда может снизиться;
- реализация данной инициативы приведет к дополнительной нагрузке на федеральный бюджет.
_____________________________
1 С текстом законопроекта № 315256-8 "О внесении изменений в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
