Новости и аналитика Новости Российские регионы дополнительно получат более 58,5 млрд руб. на поддержку ТФОМСов

Российские регионы дополнительно получат более 58,5 млрд руб. на поддержку ТФОМСов

Российские регионы дополнительно получат более 58,5 млрд руб. на поддержку ТФОМСов
© Patryk_Kosmider / Фотобанк Фотодженика

Может ли работодатель отстранить от работы медицинского сотрудника, не прошедшего аккредитацию? Нужно ли начислять ему заработную плату в случае отстранения от работы? Узнайте ответы в "Базе знаний службы Правового консалтинга" в системе ГАРАНТ. Получите бесплатный доступ на 3 дня!

Попробовать сейчас

Средства выделены из резервного фонда кабмина.

Как поясняется на сайте Правительства РФ, решение связано с тем, что согласно майскому указу Президента РФ 2012 года, зарплата фельдшеров и медсестер не может быть ниже средней по региону, а врачи должны получать как минимум в два раза больше этого показателя. По прогнозу Минэкономразвития, в течение года среднемесячная зарплата в России увеличится более чем на 11,5%. Для того, чтобы зарплата медиков росла такими же темпами и соответствовала уровню, который определен Президентом РФ, потребовалось дополнительное финансирование (Распоряжение Правительства России от 24 октября 2022 г. № 3147-р).

Документы по теме:

Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики

Читайте также: