Новости и аналитика Новости Минтруд России утвердил 7 типовых программ повышения квалификации в области противодействия коррупции

Минтруд России утвердил 7 типовых программ повышения квалификации в области противодействия коррупции

Минтруд России утвердил 7 типовых программ повышения квалификации в области противодействия коррупции 
© pressmaster / Фотобанк Фотодженика

Минтруд России разработал типовые дополнительные профпрограммы повышения квалификации в области противодействия коррупции:

  • "Основы профилактики коррупции";
  • "Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений";
  • "Предупреждение коррупции в организациях";
  • "Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов";
  • "Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов";
  • "Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц и фактов составления ложной отчётности";
  • "Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении".

Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.


Каждая программа включает в себя общие положения, цель повышения квалификации, планируемые результаты повышения квалификации, учебный план, календарный учебный график, рабочую программу, организационно-педагогические условия реализации и формы аттестации.

Приказ Минтруда РФ от 31 мая 2022 г. № 331н, (зарег. в Минюсте 8 сентября 2022 г.) вступает в силу с 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года.

Документы по теме:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2022 г. № 331н "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции"

Читайте также: