Передача подарка организацией своим сотрудникам – нужно ли облагать его страховыми взносами, НДФЛ и НДС

zainagatdinov / Depositphotos.com

Минфин России разъяснил особенности налогообложения подаренного организацией своему работнику ценного подарка (письмо Минфина России от 15 октября 2021 г. № 03-01-10/83519).

Нормами налогового законодательства определено, что страховыми взносами не облагаются выплаты и иные вознаграждения в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права) (п. 4 ст. 420 Налогового кодекса). В случае, когда дарителем является организация и стоимость дара превышает 3 тыс. руб., договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме (п. 2 ст. 574 Гражданского кодекса).

Поэтому, как поясняет Минфин России, если компания подарила своему сотруднику подарок стоимостью более 3 тыс. руб. и не заключила с ним письменный договор дарения, то сумма стоимости такого подарка будет облагаться страховыми взносами как выплата в иной форме, в том числе в натуральной, производимая в рамках трудовых отношений.

Также при передаче подарка у работника возникает доход в натуральной форме, подлежащий обложению НДФЛ (подп. 2 п. 2 ст. 211 НК РФ). Однако, если стоимость подарка не превышает 4 тыс. руб., то такой доход освобождается от налогообложения (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Кроме того, Минфин России обращает внимание, что товары, безвозмездно переданные работникам в качестве ценных подарков, являются объектом налогообложения НДС.