Новости и аналитика Новости Подготовлен новый проект о правилах расследования и учета профессиональных заболеваний

Подготовлен новый проект о правилах расследования и учета профессиональных заболеваний

Подготовлен новый проект о правилах расследования и учета профессиональных заболеваний
kelifamily// Depositphotos.com

На федеральном портале проектов НПА опубликован проект постановления Правительства РФ (ID 02/07/10-21/00121829) "Об утверждении Порядка расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников" (Проект постановления Правительства РФ (подготовлен Минздравом России 22 ноября 2021 г.).

Проект устанавливает новые правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников и признает утратившим силу постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 года № 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний".

Согласно проекту постановления расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или ИП.

Работодатель будет обязан завершить расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профзаболевания не позднее 30 дней со дня создания специальной комиссии. Для установления заключительного диагноза – острое профзаболевание (отравление) и составления медицинского заключения также потребуется проведение экспертизы связи заболевания с профессией.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"

Читайте также:

Суд: карантинный больничный — основание для продления или перенесения отпуска

Суд: карантинный больничный – основание для продления или перенесения отпуска

Хотя ранее Минтруд России высказывал противоположную позицию.

ВС РФ подтвердил законность штрафа, назначенного госслужащему за формальное отношение к обращению гражданина

ВС РФ подтвердил законность штрафа, назначенного госслужащему за формальное отношение к обращению гражданина

Поводом для привлечения должностного лица к административной ответственности послужил тот факт, что сотрудниками инспекции длительное время не проводились проверочные мероприятия по поступившему обращению гражданки, в котором она жаловалась на нарушение работодателем ее трудовых прав.

Сотрудник в последний день согласился на перевод — суд не взыскал выходное пособие

Сотрудник в последний день согласился на перевод – суд не взыскал выходное пособие

ВС РФ напомнил работодателю, что перечень оснований, по которым он вправе удержать или взыскать с работника деньги, исчерпывающий.