Работодателей Москвы за непредставление сведений о переведенных на "удаленку" работниках привлекут к ответственности

olkamatveeva@inbox.ru / Depositphotos.com

В связи с ростом количества заболеваний COVID-19 в Москве объявлено о дополнительных мерах контроля за ранее принятыми решениями (Указ Мэра Москвы от 6 октября 2020 г. № 97-УМ "О внесении изменений в указы Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ и 8 июня 2020 г № 68-УМ").

Так, ранее Мэром Москвы Сергеем Собяниным было принято решение о переводе всеми предприятиями и организациями столицы не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы, в том числе в обязательном порядке работников в возрасте 65 лет и старше и имеющих хронические заболевания, за исключением тех, чье нахождение на рабочем месте критически важно для работы организации. Сведения об этом работодатели должны представлять в Правительство Москвы.

Указом закреплено, что такие сведения, в частности, номера мобильных телефонов, транспортных средств и транспортых карт должны предоставлять еженедельно, начиная с 12 октября. Непредоставление или неполное предоставление сведений повлечет за собой привлечение работодателя к административной ответственности. Как уточнил Мэр, последствиями такому поведению будут штраф или приостановление деятельности в соответствии со ст. 20.6.1 КоАП.

 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Кроме того, начиная с 9 по 18 октября для учащихся школ, для которых объявлены каникулы, а также для граждан в возрасте старше 65 лет и граждан, имеющих заболевания, льготный и бесплатный проезд по социальным картам будет приостановлен.

Также обычные кассы культурно-досуговых учреждений прекратят свою работу. Продажа билетов в театры, концертные залы, музеи, подведомственные Правительству Москвы, будет переведена исключительно в электронный вид.

Ожидается, что принятые меры помогут приостановить нарастающую волну эпидемии.