Новости и аналитика Новости Расходы на профилактику коронавируса можно возместить за счет ФСС России

Расходы на профилактику коронавируса можно возместить за счет ФСС России

Расходы на профилактику коронавриуса можно возместить за счет ФСС
halfpoint / Depositphotos.com

В Правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма внесены изменения, в соответствии с которыми страхователям разрешили уменьшить сумму взносов на расходы, связанные с реализацией мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2020 г. № 365н). За счет страховых взносов могут быть осуществлены расходы на приобретение:

  • средств защиты: масок и респираторов, а также лицевых щитков, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа и одноразовых халатов;
  • дезинфицирующих салфеток, антисептиков для обработки рук и дозаторов для антисептиков;
  • устройств и оборудования для комплексной обработки транспорта, упаковки материалов, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;
  • устройств для бесконтактного контроля температуры тела работников и/или термометров;
  • медуслуг по тестированию на COVID-19.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Для каждого вида расходов установлены перечни документов, которые необходимо представить дополнительно к заявлению и плану финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году. Подать заявление на возмещение расходов можно до 1 октября 2020 года.

Изменения вступают в силу 4 августа и будут действовать до конца года.

Документы по теме:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2020 г. № 365н "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н"

Читайте также: