Сокращение травматизма за счет средств ФСС России: воспользуйтесь своим правом!

Wavebreakmedia / Depositphotos.com

С этого года в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников внесены изменения:

• добавлено новое мероприятие: санаторно-курортное лечение работников не ранее, чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством;
• увеличен размер средств, направляемая на предупредительные меры: страхователь может направить на финансирование предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату страхового обеспечения в предшествующем календарном году. При этом объем средств может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов за предшествующий год при условии направления страхователем дополнительных средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее, чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Какие документы нужно представить ФСС России и в какие сроки, чтобы получить разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер, – смотрите в "Энциклопедии решений" интернет-версии системы ГАРАНТ.
Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Напоминаем, что за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний вы можете провести следующие мероприятия:

• проведение специальной оценки условий труда;
• приведение уровней вредных и/ или опасных производственных факторов в соответствие с нормативными требованиями охраны труда;
• обучение по охране труда и/ или по вопросам безопасного ведения работ;
• приобретение работникам СИЗ;
• санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и / или опасными производственными факторами;
• проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников;
• обеспечение лечебно-профилактическим питанием;
• приобретение алкотестеров, тахометров, аптечек для оказания первой помощи;
• приобретение приборов, оборудования для обеспечения безопасности работников;
• приобретение приборов, оборудования для обучения безопасного ведения работ, фиксации инструктажей.