Директору техникума за совмещение должности педагога положена дополнительная зарплата

alexraths / Depositphotos.com

Директор учебного заведения с согласия органа-учредителя выполнял по совместительству работу педагога без заключения на эту деятельность трудового договора. Помимо зарплаты руководителя, установленной органом-учредителем, директору была также выплачена зарплата по ставке педагога. Именно это и стало причиной спора при проверке. По мнению финнадзора, в такой ситуации выплата дополнительной зарплаты директору привела к ущербу бюджета, ведь размер зарплаты директора установлен учредителем.

Однако судьи трех инстанций с таким подходом не согласились. Проверяющие обратились в Верховный Суд Российской Федерации, который пришел выводу, что фактически директор выполнил дополнительную работу – педагогическую, а значит вправе получить за это заработную плату, и отказал финнадзору в передаче жалобы для ее рассмотрения в Судебной коллегии (Определение Верховного Суда РФ от 3 сентября 2018 г. № 310-КГ18-13071).