Правительство планирует ограничить размеры зарплат в учреждениях размерами оплаты труда в органе – учредителе
Пока речь идет только о федеральных учреждениях. Если предложения1 Минфина России будут приняты, при установлении окладов и премировании работников руководители федеральных учреждений будут обязаны действовать так:
Что надо будет сделать в учреждении | Что будет делать орган-учредитель |
1. Направить органу-учредителю запрос о среднемесячной оплате труда в этом органе | 1. При получении запроса посчитать среднемесячную оплату труда своих госслужащих и работников: ФОТ разделить на установленную численность, а затем поделить на 12. Не учитывать в расчете численность и оплату труда руководителя ведомства и его замов |
2. Рассчитывать среднемесячную зарплату по учреждению Не учитывать в расчете численность и зарплату руководителя, его замов и главбуха | |
3. Обеспечивать непревышение средней зарплаты по учреждению над среднемесячной оплатой труда в органе-учредителе | 2. Представить данные подведомственному учреждению в течение 10 рабочих дней с момента поступления запроса |
4. НЕ применять новое ограничение, если в отношении какой-то категории работников законами, актами Президента или Правительства установлены спецтребования к уровню оплаты труда | 3. Проверять, как подведомственные учреждения соблюдают новые ограничения |
______________________________
1 С паспортом проекта постановления Правительства РФ "О внесении изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений" можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/01/05-18/00080585).