Новости и аналитика Аудио- и видеоматериалы Отсутствие работы для восстановленного сотрудника – не основание для объявления простоя

Отсутствие работы для восстановленного сотрудника – не основание для объявления простоя

Верховный Суд Российской Федерации признал незаконным объявление простоя в связи с отсутствием у работодателя возможности предоставить прежнее рабочее место. Обзор проведет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

 
Обо всех значимых изменениях и нововведениях можно подробно узнать из нашего специального раздела Личный помощник HR-специалиста. Переходите по ссылке и получайте бесплатный доступ.
 
Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме: