Новости и аналитика Мнения Андрей Рябов Индексация зарплат или налог на инфляцию?

Индексация зарплат или налог на инфляцию?

Андрей Рябов,
главный редактор сайта JOB.RU (ООО "Джоб.ру"). Член союза журналистов России, член Международной федерации журналистов, магистр политологии.

Идея обязать всех российских работодателей раз в год индексировать размер зарплаты своим сотрудникам на величину инфляции – одновременно и бессмысленна, и вредна. Бессмысленна она потому, что инфляционное индексирование зарплат само по себе ничтожно, особенно для работников с мизерной заработной платой. Простая арифметика: размер инфляции в минувшем году по данным Росстата составил 6,6%. Среднемесячная зарплата в России в минувшем году составила 26 690 рублей, то есть величина пресловутой индексации для "среднего россиянина"составила бы лишь 1761,54 рубля.

В текущем году инфляционные ожидания также лежат в диапазоне 5-6%.Естественно, что те, у кого "белая" зарплата выше и получат больше, а вот "счастливые" обладатели МРОТ (5205 рублей) смогут рассчитывать лишь на прибавку в 312,3 рубля при верхнем пороге ожидаемой инфляции. МРОТ по Москве заметно больше (11 700 рублей), но и тут индексация составит лишь 702 рубля. Казалось бы, чем выше зарплата, тем больше индексация, но мы забываем о том, что у многих россиян зарплата состоит из оклада и возможных, но не обязательных премий, процентов от продаж и т.п. Индексации будет подлежать именно оклад. Таким образом, если работник получает, например, 30 тыс. рублей, из которых лишь 15 тыс. рублей являются окладом, то он сможет рассчитывать на индексацию лишь в размере 900 рублей. Но и эта небольшая индексация возможна лишь при условии, что соотношение постоянной (оклад) и переменной (премиальной) части зарплаты меняться не будет. А ведь для того, чтобы нейтрализовать индексацию, работодателю достаточно будет немного сократить переменную часть.

Конечно, так поступят далеко не все. Где-то зарплата все равно будет повышена – речь идет не только о бюджетных организациях. В первую очередь, в крупных компаниях, где уже сегодня работникам предлагается если не процветание, то хотя бы стабильность. А что же малый бизнес, о поддержке которого говорят уже многие годы? Как показывает практика, увод зарплат в тень является основной его реакцией на любые попытки государства увеличить налоговую нагрузку. А ведь такая общеобязательная индексация зарплата – ничто иное как налог, налог на инфляцию, причем с непредсказуемой, плавающей ставкой.

Учредив для работодателей "инфляционный налог" государство не просто признается в том, что не в состоянии удержать инфляцию и ее последствия под контролем, но и лишний раз подтвердит, что социальное государство в России – не более чем фикция. Вместо борьбы с бедностью и высокой поляризаций доходов, народные избранники намереваются всего лишь равномерно поднять всем заработную плату, причем за счет частного бизнеса. К чему это приведет? К дальнейшему сворачиванию внутренних инвестиций, уходу бизнеса в тень.А коль скоро наше государство уже объявило себя главным инвестором, то оно рано или поздно вынуждено будет взять под опеку те направления, откуда уйдет частный капитал. И будут новые вложение государственных средств… и новая инфляция. Круг замыкается.

Все записи автора

Все авторы