В Служебный распорядок Минфина России внесены изменения

Приказ Минфина России от 27 сентября 2016 г. № 165н "О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства финансов Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 сентября 2015 г. № 138н" (не вступил в силу)

Скорректирован Служебный распорядок Минфина России.

Так, для поступления на госслужбу дополнительно потребуется заключение медучреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на госслужбу или ее прохождению.

Уточнено, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней предоставляется всем госслужащим (независимо от категорий должностей).

Изменен характер зависимости продолжительности дополнительного отпуска за выслугу лет от стажа службы.

Госслужащим (работникам), для которых установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

Ряд изменений обусловлен тем, что действующее законодательство предусматривает минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого госслужащим в служебном году, за который он выделяется. Она составляет 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

Предусмотрена возможность переноса части отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий год в случае служебной необходимости. Указанная часть должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания периода, за который она получена. Эти дни могут быть заменены денежной компенсацией.