Что учитывать, если работодатель простил процентный заем работнику, заключив с ним договор дарения?

Письмо Федеральной налоговой службы от 30 мая 2018 г. № БС-4-11/10449@ “О направлении разъяснений”

В случае прощения процентного займа работнику по договору дарения в письменной форме у организации объекта обложения страховыми взносами не возникает.

В то же время ФНС России отмечает следующее. Если в ходе мероприятий налогового контроля будут установлены обстоятельства, свидетельствующие о наличии признаков минимизации обязательств путем оформления юрлицом договора займа и договора дарения с аффилированными лицами, возможно наступление налоговых последствий в виде исчисления страховых взносов по такой сделке.

Указанное относится и к оценке налоговой выгоды, возникающей у плательщика страховых взносов в случае, когда выдача займов физлицам, состоящим с ним в трудовых отношениях, с последующим прощением долга носит системный характер.