Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25 апреля 2011 г. N 186 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Кемеровской области"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Кемеровской области с 1 июня 2011 г. вводится новая система оплаты труда данных работников.

Определено, что заработная плата работников учреждений включает в себя оклад, ставку заработной платы по профессиональной квалификационной группе; оклад (должностной оклад), ставку заработной платы; повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности; персональные повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы; выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты); выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).

Указаны виды компенсационных и стимулирующих выплат, порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, а также порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения.