Указ Президента РФ от 21 декабря 2009 г. N 1456 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение"

В целях профессиональной подготовки кадров лицо может направляться на обучение на основании договора с обязательством о дальнейшем прохождении госслужбы.
Договор заключается по результатам конкурсного отбора. В нем могут участвовать совершеннолетние граждане, впервые получающие на бюджетной основе высшее или среднее профобразование по очной форме обучения.
Момент заключения договора зависит от того, какую квалификацию получает гражданин (бакалавр, специалист, магистр) или на базе какого образования он осваивает профессию.
Например, при получении квалификации “бакалавр”или “специалист”договор может быть заключен не ранее чем через 2 года после начала обучения и не позднее чем за 1 год до его окончания.
Конкурс объявляется госорганом и проводится специально созданной комиссией. Материалы, необходимые для отбора, публикуются в Интернете. Установлен перечень документов, представляемых гражданином для участия в конкурсе.
Поступившие в комиссию документы проверяются. На их основе оценивается кандидат.
В договоре должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить службу в госоргане после получения им документа об образовании в течение установленного срока.
Данный срок должен составлять от 1 года до 5 лет. Но он не может быть меньше периода, в течение которого госорган осуществлял дополнительную выплату гражданину за счет бюджетных ассигнований. Размер последней определяется Правительством РФ.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.