(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа6 июля 2009
Министерство Внутренних Дел Российской Федерации
Приказ МВД РФ от 19 мая 2009 г. N 386 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации"
Обзор документа
Утверждена Инструкция о порядке отбора граждан на службу (работу) в ОВД РФ.
Работу по отбору организуют руководители ОВД и структурных подразделений ОВД, в которых предполагается использовать труд кандидатов, а также заместители начальника по работе с личным составом.
В отношении кандидатов проводится предварительное изучение, а также медосвидетельствование, психофизиологическое обследование, испытания по общей и физической подготовленности (такие испытания не сдают кандидаты, поступающие на работу). Для предварительного изучения кандидат должен подать заявление, анкету и автобиографию, на основании которых проводится собеседование.
С целью выявления ограничений в приеме на службу в ОВД проводится проверка кандидатов. Полной проверке подлежат лица, принимаемые на службу на должности рядового и начальствующего состава, в том числе, направляемые на учебу в образовательные учреждения МВД России; принимаемые на работу на должности, предусматривающие оформление допуска к гостайне по первой и второй формам допуска. Такая проверка проводится в отношении кандидата, его жены (мужа) и их близких родственников. Неполной проверке подлежат лица, принимаемые на работу в ОВД в качестве работников. Лица, принимаемые на должности государственных гражданских служащих и работников, подлежат местной проверке.
По окончании изучения и проверки кандидата оформляется заключение о приеме на службу в ОВД. Решение о приеме на службу принимается начальником ОВД.
Положения инструкции, за исключением правил проверки кандидатов, не распространяются на граждан, поступающих на должности федеральной государственной гражданской службы.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 июня 2009 г. Регистрационный N 14167
Работу по отбору организуют руководители ОВД и структурных подразделений ОВД, в которых предполагается использовать труд кандидатов, а также заместители начальника по работе с личным составом.
В отношении кандидатов проводится предварительное изучение, а также медосвидетельствование, психофизиологическое обследование, испытания по общей и физической подготовленности (такие испытания не сдают кандидаты, поступающие на работу). Для предварительного изучения кандидат должен подать заявление, анкету и автобиографию, на основании которых проводится собеседование.
С целью выявления ограничений в приеме на службу в ОВД проводится проверка кандидатов. Полной проверке подлежат лица, принимаемые на службу на должности рядового и начальствующего состава, в том числе, направляемые на учебу в образовательные учреждения МВД России; принимаемые на работу на должности, предусматривающие оформление допуска к гостайне по первой и второй формам допуска. Такая проверка проводится в отношении кандидата, его жены (мужа) и их близких родственников. Неполной проверке подлежат лица, принимаемые на работу в ОВД в качестве работников. Лица, принимаемые на должности государственных гражданских служащих и работников, подлежат местной проверке.
По окончании изучения и проверки кандидата оформляется заключение о приеме на службу в ОВД. Решение о приеме на службу принимается начальником ОВД.
Положения инструкции, за исключением правил проверки кандидатов, не распространяются на граждан, поступающих на должности федеральной государственной гражданской службы.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 июня 2009 г. Регистрационный N 14167
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад
