Инспекция Федеральной налоговой службы № 27 по г. Москве представила уточненную информацию по вопросу квотирования рабочих мест

Согласно Закону города Москвы "О квотировании рабочих мест" от 22.12.2004 № 90 работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, установлена квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних в возрасте от 14  до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. При этом количество инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, не может составлять менее 2 процентов от среднесписочной численности работников.
     Если на квотируемые рабочие места фактически не трудоустроены граждане указанных категорий, работодатели ежемесячно уплачивают в бюджет города Москвы компенсационную стоимость каждого такого квотируемого рабочего места в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в городе Москве на день ее уплаты (с 23.03.2008 - 6624,00 рублей в месяц). 
     Согласно Решению Московского городского суда от 16.05.2005 с 10 августа 2005 года такой компенсационной выплатой не может заменяться трудоустройство на квотируемые рабочие места инвалидов.

     Платежные реквизиты для перечисления средств в бюджет города Москвы:
р/с 40201810700000000064 в Отделении 1 Московского ГТУ Банка России г. Москва 705, БИК 044583001, ИНН 7704253508, КПП 770401001; получатель - Департамент финансов (Комитет общественных связей г. Москвы, л/с 1073511045450016), КБК 73511705020020007180 (в поле 104 платежного поручения), ОКАТО плательщика (в поле 105 платежного поручения).
     Сведения о выполнении квоты рабочих мест ежеквартально представляются работодателями в Центр квотирования рабочих мест по форме (№ 1 - квотирование), утвержденной Комитетом общественных связей города Москвы и согласованной с Мосгорстатом.
     Прием отчетов, регистрация, перерегистрация и снятие с учета организаций по квотированию рабочих мест производится в территориальных отделах Центра квотирования.
     Необходимые разъяснения, а также бланки формы № 1- квотирование можно получить в территориальных отделах Центра квотирования рабочих мест, а также на сайте www.kosmoskva.ru .

Территориальные отделы Центра квотирования рабочих мест: