Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Листок нетрудоспособности выдан сотруднице 15.12.2013, но она хочет продолжить работу до 31.12.2013 и уйти в отпуск по беременности и родам с 01.01.2014. Каким в данном случае будет расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам, будет ли в него включен 2013 год полностью?

Листок нетрудоспособности выдан сотруднице 15.12.2013, но она хочет продолжить работу до 31.12.2013 и уйти в отпуск по беременности и родам с 01.01.2014. Каким в данном случае будет расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам, будет ли в него включен 2013 год полностью?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: